Похожие презентации:
Личные продажи
1.
Кафедра маркетингаЛичные продажи
Лекции: к.экон.н., асс. Никитина Л.Л.
[email protected]
323 – 84 – 46 (Центр управленческого
консультирования)
2.
Определение предмета курсаЛичная продажа –
устное представление товара в ходе
беседы с одним или несколькими
покупателями с целью совершения
продажи
3.
Определение предмета курсаЛичная продажа –
часть продвижения товаров и услуг,
включающая их устное представление в
беседе с одним или несколькими
потенциальными покупателями с целью
продажи
4.
Определение предмета курсаЛичная продажа –
акт межличностного общения и передачи
информации, целью которых является
убеждение потенциального клиента в
необходимости приобретения чего угодно
– товара, услуги, идеи, - всего того, что
удовлетворяет потребности отдельного
покупателя
5.
Продавец работает с потенциальнымимеющимся покупателем, чтобы:
или
• определить его потребности
•снабдить информацией
•предложить
потребностям
товар,
соответствующий
этим
•обеспечить послепродажное обслуживание, чтобы
клиент остался доволен
6.
Цели личной продажи• информирование
•убеждение
•напоминание
7. Достоинства личной продажи
•индивидуальное внимание к каждомупотребителю
•возможность передачи большого
объема информации
8. Недостатки личной продажи
•ограниченность воздействия•высокие финансовые затраты
9. Три характеристики личной продажи
•личностный характер•становление отношений от формальных
до дружбы
•побуждение к ответной реакции
10. Три торговые категории персонала
- розничный продавец- оптовый продавец
-
коммерческий
производителя
представитель
11. Эволюция личных продаж
Происхождение личных продажЭра промышленной революции
Эра постпромышленной революции
Эпоха великой депрессии и военный период
Современный период: Профессионализм
12. Вклад личных продаж
Продавцы и обществоПродавец и фирма-работодатель
-
Продавцы и клиент
13. Концепция Ф. Котлера
Личныепродажи
Реализация товара
Решение
проблем клиента
Увеличение
прибыли покупателя
14.
Концепция Роберта Ф. Гвинера(1968г.)
Личные
продажи
Стимулирование
отклика
Формирование
Психологического
статуса
Решение
проблем клиента
Удовлетворение
потребности
15.
Концепция Томаса М. Ингрема(2001г.)
Личные
продажи
Стимулирование
отклика
Формирование
Психологического
статуса
Решение
проблем клиента
Консультативная
торговля
Удовлетворение
потребности
16.
УСПЕШНЫЙПРОДАВЕЦ
ИМЕЕТ
БЕЗУПРЕЧНЫ
Й ВНЕШНИЙ
ВИД
ВЛАДЕЕТ
МЕТОДАМИ
АКТИВНОГО
СЛУШАТЕЛЯ
УСТАНАВЛИВАЕТ
ЭФФЕКТИВНЫЙ
КОНТАКТ С
ПОКУПАТЕЛЕМ
УМЕЕТ
ОБОСНОВАТЬ
ЦЕНУ
УМЕЕТ
ПРЕОДОЛЕТЬ
ВОЗРАЖЕНИЯ
ГРАМОТНО
ПРЕДСТАВЛЯЕТ
ТОВАР
ПОКУПАТЕЛЮ
УМЕЛО «ПРОВОДИТ»
ПОКУПАТЕЛЯ ПО
«ЦЕПОЧКАМ»: «ОПВ» И
«ВИЖУ»
17.
1. Выявление потенциальных клиентов2. Сбор информации о покупателях
3.Установление контакта
4. Презентация товара
5. Проверка готовности покупателя
6. Определение возможностей покупателя
7. Преодоление возражений
8. Проверка готовности покупателя
9. Завершение сделки
18.
МЕТОДЫ ВЫЯВЛЕНИЯПОТЕНЦИАЛЬНОЙ КЛИЕНТУРЫ
Слепой поиск
Публичные
экспозиции и
демонстрации
Бесконечная
цепочка
Источник
влияния
Адресная
почта
Наблюдение
Торговля по
телефону и
телемаркетинг
Агентская
сеть
19.
«Ваши клиенты вначале«покупают Вас»,
а уже потом – Ваш товар»
Дж.Джирарди
20.
ВНАЧАЛЕ «ПРОДАЕМ СЕБЯ»1. Как ты выглядишь?
чистота
опрятность
физическая форма
улыбка
21.
ВНАЧАЛЕ «ПРОДАЕМ СЕБЯ»2. Твоя одежда
лучшее, что можешь
ситуация встречи
обувь, галстук, часы
смена и разнообразие
22.
ВНАЧАЛЕ «ПРОДАЕМ СЕБЯ»3. Твои манеры
приветливость
услужливость
нерезкие жесты
доброжелательное внимание
23.
ТИПЫ РАССТОЯНИЙ ДЛЯОБЩЕНИЯ
Интимная
дистанция
Личная
дистанция
Социальная
дистанция
Публичная
дистанция
24.
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ТИПЫПОКУПАТЕЛЕЙ
Решительный
Аналитик
Гармонический
Эмоциональный
25.
ИСКОМЫЕПОКУПАТЕЛЕМ
ВЫГОДЫ
Удовлетворение потребности
Стремление
сэкономить
Стремление
повысить имидж
Стремление увеличить комфорт
Стремление принести пользу
здоровью
Стремление сохранить и
улучшить окружающую среду
Стремление
обеспечить безопасность
26. Основные подходы к презентации
Подход черезпредставление
Товарный подход
Подход с использованием
информации о выгодах
27.
Основные подходы кпрезентации
Подход с использованием
вопроса
Подход, использующий
комплимент
Исследовательский подход
28. Покупатели приобретают не товары и услуги, а преимущества и выгоды, которые будут получать, владея этими товарами и услугами
Продавец должен показатьпокупателю весь набор
возможных преимуществ и
выгод
29.
ОСОБЕННОСТЬЧем отличается наш товар от аналогичного
товара конкурентов?
ПРЕИМУЩЕСТВО
Какое преимущество дает это отличие
нашему товару?
ВЫГОДА
Почему это преимущество выгодно для
нашего покупателя?
30. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕТОДЫ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ТОВАРА
•Комплекс свойств•Отдельные свойства
•Соотношение
«цена – качество»
•Исключительность,
престижность
31. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕТОДЫ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ТОВАРА
•Демонстрация в действии•Практическое опробование
• «Щеночек»
•Инсценировка
32. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕТОДЫ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ТОВАРА
•Благоприятные отзывы•Наглядные материалы
• Гарантии и стимулы
•«Парадоксальная
продажа»
33. Формы вопросов, помогающие продавать
Открытые / закрытыевопросы
«Хвостатые» вопросы
Альтернативные вопросы
Альтернативное
наступление
34. Формы вопросов, помогающие продавать
Вопросы вовлеченияУточняющие вопросы
Проверка готовности купить
35. ТЕХНИКА «СПИН»
ФОКУС ВОПРОСОВ :СПИ-
Ситуационные вопросы: фокусировка на
ситуации
Н-
Направляющие вопросы: фокусировка на
решении проблемы посредством принятия
нашего предложения
Проблемные вопросы: фокусировка на
проблемах, связанных с той или иной ситуацией
Извлекающие вопросы: фокусировка на
конкретной проблеме, связанной с нашим
коммерческим предложением
36. Грамотный разговор о цене
Продавай цену«До цены» покажи
полезность и преимущества
Делай «ценовой
бутерброд»
Применяй методы
«уменьшения цены»
Дай комплекс
«дополнительной
бесплатной пользы»
Используй все
вспомогательные
приемы
Если ОН говорит «это
слишком дорого»!
А если ОН торопится
узнать цену?
Помоги ощутить
выгодность цены
37. ПРИЕМЫ ПОЛУЧЕНИЯ ДЕБИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ
Используем наших дебиторовФинансово-кредитная помощь
Законная взятка
Нарастающее давление
38. ПРИЕМЫ ПОЛУЧЕНИЯ ДЕБИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ
Неожиданное письмоЮридическая процедура
Держать руку на пульсе
Региональное воздействие
39. ПРИЕМЫ ПОЛУЧЕНИЯ ДЕБИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ
Приостановка и разрыв деловых связейФирменная переуступка долга
Силовая переуступка долга
Факторинг
40.
ОбоснованныеПреждевременные
Необоснованные
ВОЗРАЖЕНИЯ
Высказанные
Ложные
Скрытые
Искренние
Тривиальные
41.
ПОРЯДОК ОБРАБОТКИ ВОЗРАЖЕНИЙ(Методика преодоления возражений)
Переключи скорость и
– вперед!
Получи подтверждение,
что доводы приняты
«Согласись и…
опровергни»
Приемы, полезные в
преодолении возражений:
пересади Клиента «в кресло
повыше»;
замени под Клиентом «почву»;
задавай вопросы;
«своди к пустяку»;
«иди от истории»;
сам приводи «дополнительные
возражения»;
используй «бумеранг»;
сделай таблицу «плюсы и
минусы».
Выдели в возражении «главное»
и «второстепенное»
Попробуй поставить
возражение под вопрос
Внимательно
выслушай возражение
42.
ДВЕНАДЦАТЬ МОЩНЫХ ПРИЁМОВЗАВЕРШЕНИЯ СДЕЛКИ
1.
Самый мощный: «Щеночек» и его вариации.
2.
Очень мощный: «Авторитет, подкреплённый цифрами»
3.
Достаточно мощный: «За и против»
4.
Достаточно мощный: «Ёжик»
5.
Достаточно мощный: «Выделение и преодоление главного препятствия»
6.
Умеренно мощный: «Аналогичная ситуация».
7.
Умеренно мощный: «Антиотфутболивание».
8.
Мощный «по ситуации»: «Приведение к пустяку».
9.
Самый опасный из мощных: «Негативный взгляд на покупателя».
10. Мощный, но «частичный»: «Компромисс».
11. Мощный, но рискованный: «Альтернативный выбор».
12. Мощный, но…: «Остались только стоячие места!»
43.
А если, всё же, сделка не удалась? –Если Вы сделали её анализ и «нашли ошибку»,
Считайте, что она на 50% удалась!
(И это очень скоро «почувствуете» Вы сами и Ваша
фирма!)
А, кстати, удобно ли спросить Покупателя об
«ошибке»?! –
Вот это вопрос!
44.
Формы продажи с использованиемтехнических средств
Продажа с
использованием
телефона
Продажа
по телефону
Телемаркетинг
45. Преимущества продажи по телефону
Безусловная всеобщность контактовПростота использования
Экономия финансовых средств
Существенная экономия времени
46. Недостатки продажи по телефону
Отсутствие возможности визуализацииОтсутствие возможности реальной
демонстрации продукции и использования
наглядным эффектов
Существенная зависимость от совершенства
использования оборудования
Ограниченность временных рамок
Проблема часовых поясов
47.
ИНСТРУМЕНТЫТЕЛЕФОННОЙ
ПРОДАЖИ
ТЕЛЕФОН
ГОЛОС
48. ГОЛОС
ЖЕЛАТЕЛЬНЫЕ ЧЕРТЫНЕЖЕЛАТЕЛЬНЫЕ ЧЕРТЫ
ПРИЯТНО ЗВУЧИТ
ГНУСАВЫЙ
ТОНАЛЬНОСТЬ МЕНЯЕТСЯ
ХРИПЛЫЙ
НОРМАЛЬНАЯ СКОРОСТЬ РЕЧИ
РЕЗКИЙ
ГРОМКОСТЬ МЕНЯЕТСЯ
ИНОГДА ВИЗГЛИВЫЙ
ОТЧЕТЛИВОЕ
ПРОИЗНОШЕНИЕ
СКУЧНО-МОНОТОННЫЙ
«ГОЛОС УЛЫБАЕТСЯ»
ПРАВИЛЬНО РАССТАВЛЕНЫ
АКЦЕНТЫ (ДОСТАТОЧНО
СИЛЬНЫЙ)
СЛИШКОМ СЛАБЫЙ
СЛИШКОМ СИЛЬНЫЙ
СЛИШКОМ МНОГО ПАУЗ
49. АЛГОРИТМ ПРОДАЖИ ПО ТЕЛЕФОНУ
ВЫЯВЛЕНИЕСБОР
ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ
ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЙ
ПОКУПАТЕЛЕЙ
УСТАНОВЛЕНИЕ
ИНФОРМАЦИИ
КОНТАКТА
О ПОКУПАТЕЛЯХ
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
ТОВАРА
ПРЕДЛОЖЕНИЕ
ЗАКЛЮЧИТЬ
СДЕЛКУ
ВЫЯВЛЕНИЕ
ВОЗРАЖЕНИЙ
СНЯТИЕ
ВОЗРАЖЕНИЙ
ПРЕДЛОЖЕНИЕ
ЗАКЛЮЧИТЬ
СДЕЛКУ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СДЕЛКИ
ПОСЛЕПРОДАЖНОЕ
ОБСЛУЖИВАНИЕ
50. Формируем сценарий переговоров
ЦЕЛЬЗАДАЧА
ВЫГОДА
51. «Пробиваем барьер»
Звонок в нерабочее времяСсылка на письмо
Междугородние звонки
Перенос времени разговора
Узнай имя
Используем настойчивость
52. Базовые нормативы продажи в «шикарной» фирме
Норматив «дозвона»
Норматив ожидания
Норматив информированности
Норматив продолжительности
разговора
Норматив помощи
Норматив удовлетворенности
Норматив времени обслуживания
Норматив прямой эффективности
Норматив косвенной эффективности
53. СИСТЕМА ЭФФЕКТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ ПРОДАВЦОВ
Базовый цикл«Фирма,
служба сбыта
и
система
продаж»
Систематические Систематические Самостоятельная
работа
тренинги
семинары
«Методы
и техника
личных продаж»
«Новые
операционные
инструменты
работы
Сбытовика»
Видео,
аудио,
«минитренинги»
54. БЛОК БАЗОВОЙ ПОДГОТОВКИ
1. Фирма и ее история, место в отрасли, организационнаяструктура и корпоративная культура
2. Продукция и услуги фирмы. Фирменный брэндинг.
3. Производство и закупки: организация и основные
структуры.
4. Организация маркетинга и сбыта на предприятии.
5. Система оплаты труда.
6. Вопросы логистики.
7. Плановая работа, формы отчетности.
8. Управление товарными запасами и дебиторской
задолженностью.
9. Основы поведения потребителей.
10. Программирование акций продвижения.
55. ТРЕНИНГИ ПО МЕТОДАМ И ТЕХНИКЕ ПРОДАЖ
1. Презентация товара услуги2. Эффективные приемы общения с клиентом
3. Грамотное ведение ценовых переговоров
4. Техники преодоления возражений
5. Приемы и методы невербального общения
6. Техники эффективного завершения сделки
56. НОВЫЕ ОПЕРАЦИОННЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ
1. Финансиаризация сбыта и сферы продаж2. Основные финансовые инструменты и их
использование в сбытовой работе
3. Эффективное формирование политики
коммерческого кредита
4. Грамотное построение системы скидок
5. Комплекс управления дебиторской
задолженностью
6. Приемы конкурентной борьбы, используемые
сбытом на основе эффективной логистики
…………………………………
57. ОСНОВНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ «МИНИ-ТРЕНИНГА»
1. ОЦЕНКА СУЩЕСТВУЮЩИХ ПРОБЛЕМ2. ФОРМИРОВАНИЕ ГРУПП
3. УСТАНОВЛЕНИЕ РАСПИСАНИЯ
4. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ
5. СТИМУЛИРОВАНИЕ УЧАСТИЯ
58.
ОБМЕН ИНФОРМАЦИЕЙС ПОТЕНЦИАЛЬНЫМИ
КЛИЕНТАМИ
ПРЕЗЕНТАЦИЯ
ФИРМЫ
И ЕЁ ПРОДУКЦИИ
ПОЛУЧЕНИЕ
ЗАКАЗОВ
ЦЕЛИ
СБОР РЫНОЧНОЙ
ИНФОРМАЦИИ
ФИРМЫ,
УЧАСТВУЮЩЕ
Й В ВЫСТАВКЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ
МАКСИМУМИ В
КОНТАКТОВ С
ПОТРЕБИТЕЛЯМИ
ПОИСК
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ /
ПАРТНЁРА
59.
КОНЦЕПЦИЯ ПРОДАЖ НА ВЫСТАВКЕ«Продажа» себя
ЗАВЛЕЧЕНИЕ
КВАЛИФИКАЦИЯ
ПЕРСОНАЛА
Квалификация потенциального
клиента
АКТИВНАЯ КОММУНИКАЦИЯ
СОГЛАШЕНИЕ
СИГНАЛЫ
Правило «48-ми часов»
60. ВЫЯВЛЯЕМ НАШИХ ПОКУПАТЕЛЕЙ
IУстановление контакта
- Ценим время
- Учитываем пространство
II
Проверка: наш – не наш
Главное оружие – вопросы
III
Определяем уровень «самостоятельности»
Квалифицируем клиента
61. ФАКТОРЫ УСПЕХА РАБОТЫ НА ВЫСТАВКЕ
ФАКТОРЫ УСПЕХА РАБОТЫ НАВЫСТАВКЕ
«БОЕВОЙ» НАСТРОЙ
ВНЕШНИЙ ВИД СТЕНДА
ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ НА
СТЕНДЕ
ЧЕТКИЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ЦЕЛЕЙ УЧАСТИЯ
«Отдельно от толпы»
РАБОТА С ИНФОРМАЦИОННОЙ
ЛИТЕРАТУРОЙ
«МЕРТВАЯ ХВАТКА»
ТОЛЬКО «ПРОФИ»
62.
ОЦЕНКА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ НА ВЫСТАВКЕ5 дней
Продолжительность выставки
Общее количество коммерческих контактов
64
Число ответственных за коммерческие контакты
2 человека
64
Количество коммерческих контактов на одного сотрудника
------- = 32
64
2
Дневное количество коммерческих контактов н а одного сотрудника
------- = 6,4
2х5
Средняя продолжительность контакта
64 х 25
Дневная занятость контактами на одного сотрудника
25 мин
------- = 2,67 часа
60
Суммарная занятость ответственных сотрудников в коммерческих
контактах
2,67 х 5 = 13,3 часа
9 часов
Дневная продолжительность работы выставки
2,67 х 100
Процентное отношение дневной занятости сотрудников коммерческими
контактами
----------- = 29,7%
9
63.
С заказами(6)
Старые
клиенты
(9)
Общее
количество
посетителей
(64)
Для
ознакомления с
продукцией (3)
С заказами
(2)
Утраченные
клиенты
(3)
Новые
посетители
(52)
Средний балл на одного посетителя = 9,6
Для
ознакомления с
продукцией (1)
С заказами
(11)
Для
проведения
переговоров
(17)
Для получения
общей
информации
(24)
Коэффициент
Сумма
баллов
Ответственные за
принятие решений (1)
15
15
Совместно
ответственные (5)
12
60
Ответственные за
принятие решений (1)
8
8
Совместно ответственные
(1) принятие решений (1)
7
7
Без полномочий (1)
Ответственные за
принятие решений (1)
Совместно
ответственные (1)
2
14
2
14
11
11
5
5
Совместно ответственные
(0) принятие решений (1)
4
0
Без полномочий (0)
3
0
Ответственные за
принятие решений (5)
17
85
Совместно
ответственные (6)
16
96
Ответственные за принятие
решений (10)
13
130
Совместно
ответственные (7)
10
70
Ответственные за
принятие решений (5)
9
45
Совместно
ответственные (9)
принятие
решений(10)
(1)
Без
полномочий
6
54
1
10
Ответственные за
принятие решений (1)
612