Толық және сенім серiктестiктері

1.

Дайындаған: Адилгазы Серикхан

2.

Толық
серiктестiктiң мүлкi жеткiлiксiз болған
жағдайда қатысушылары оның мiндеттемелерi
бойынша өзiне тиесiлi барлық мүлкiмен ортақтасып
жауап беретiн шаруашылық серiктестiгi толық
серiктестiк деп танылады.
Азаматтар ғана толық серiктестiкке қатысушылар
және сенiм серiктестiгiндегi толық серiктес бола
алады.
Азамат бiр ғана толық серiктестiкке қатысушы
немесе бiр ғана сенiм серiктестiгiндегi толық серiктес
бола алады.
Толық серiктестiкте кемiнде екi қатысушы болуға
тиiс.

3.

Заңға
және басқа заң актiлерiнде толық
серiктестiкке қатысушылар үшiн көзделген
құқықтардан бас тарту немесе оларды шектеу,
оның iшiнде серiктестiкке қатысушылардың
келiсiмi бойынша шектеу маңызсыз болып
табылады.

4.

Толық серiктестiктiң жарғылық капиталы.
Толық серiктестiктiң қатысушылары жарғылық қор
құрады, оның мөлшерi қатысушылар жарғылық
капиталға
үлес
қосқан
сәтте
Қазақстан
Республикасында заңдармен белгiленген есептiк
көрсеткiштiң жиырма бес мөлшерiнен кем болмауы
керек.
Қатысушылардың толық серiктестiк мүлкiндегi
үлесi:
Барлық қатысушылардың шаруашылық серiктестiгiнiң
мүлкiндегi үлесi олардың жарғылық капиталдағы
салымына сай болады.
Қатысушылардың
шаруашылық
серiктестiгiнiң
мүлкiндегi үлесi процент түрiнде есептеледi.

5.

Толық серiктестiктiң iсiн жүргiзу
Толық серiктестiктiң жоғары органы қатысушылардың
жалпы жиналысы болып табылады.
Толық серiктестiктiң iшкi мәселелерi жөнiндегi
шешiм барлық қатысушылардың ортақ келiсiмi
бойынша қабылданады.
Серiктестiктiң
құрылтай
құжаттарында
қатысушылардың
көпшiлiк
дауысымен
шешiм
қабылданатын реттер де көзделуi мүмкiн.
Егер құрылтай шартында оның қатысушыларының
дауыс санын анықтаудың өзгеше тәртiбi көзделмесе,
толық серiктестiктiң әрбiр қатысушысы бiр дауысқа
ие болады.

6.

Жалпы жиналыстардың түрлері жиілігі бойынша жалпы
жиналыстар кезекті және кезектен тыс болып бөлінеді.
Толық серiктестiктiң қатысушыларының кезекті жалпы
жиналысы қоғам жарғысында белгіленген мерзімде, бірақ
жылына кемінде бір рет өткізіледі.
Толық
серiктестiктiң
жарғысында
серіктестіктің
қызметінің
жылдық
нәтижелері
бекітілетін
қатысушылардың кезекті жалпы жиналысын өткізу мерзімі
айқындалуға тиіс.
шаруашылық серіктестікке қатысушылардың жылдық
жалпы жиналысы қаржы жылы аяқталғаннан кейін 2 айдан
ерте емес және 4 айдан кешіктірілмей өткізілуге тиіс.
Акционерлердің жылдық жалпы жиналысы қаржы
жылы аяқталғаннан кейін 2 айдан ерте емес және 6 айдан
кешіктірілмей өткізіледі.

7.

тыс жиналыстар қоғамды басқару
органдарының бастамасы (талабы) бойынша, сондайақ оның қатысушыларының (акционерлерінің),
тексеру комиссиясының (Ревизордың), аудитордың
талабы бойынша өткізіледі.
Осындай талаппен ЖШС – ге жиынтығында
қатысушыларының жалпы дауыстарының кемінде
1/10-ы бар қоғам қатысушылары, талап қойылған күні
қоғамның дауыс беретін акцияларының кемінде 10% ы иелері болып табылатын акционерлер (акционер)
АҚ-ға жүгіне алады
Кезектен

8.

тыс
жиналыстардың
қажеттілігі
акционерлердің (қатысушылардың) және басқа
адамдардың (басқару органдарының, оның ішінде
тексеру комиссиясының, аудитордың) өз мүдделерін
қорғау және қоғамның қалыпты жұмыс істеуінің
бұзылуына әкелуі мүмкін әрекеттерге кедергі жасау
мүмкіндігін іске асыруда кейінге қалдыруға
шыдамайтын
мәселелерді
жедел
шешумен
байланысты.
Кезектен

9.

Сонымен қатар, кезектен тыс жиналыс – бұл
төтенше жағдай.
Сондықтан заң кезектен тыс жиналысты өткізу және
шақыру тәртібін реттейтін бірқатар талаптарды
белгілейді.
Егер заңда белгіленген мерзім ішінде кезектен тыс
жалпы жиналысты өткізу туралы шешім қабылданбаса
немесе оны өткізуден бас тарту туралы шешім
қабылданбаса, жиналысты оны өткізуді талап ететін
органдар немесе адамдар шақыруы мүмкін.

10.

Жалпы жиналысқа қатысу құқығы қатысушылары
(акционерлері) жалпы жиналысқа жеке өзі немесе өз
өкілдері арқылы қатысуға құқылы.
Өкілдер сенімхат негізінде әрекет етеді.
Сенімхатты пайдалану – бұл қоғамға қатысушының
өкіл арқылы өз мүдделерін қорғау құқығы ғана емес,
сонымен бірге дауыстарды шоғырландырудың заңды
механизмі.

11.

жиналыста шешім қабылдау және
дауыстарды санау қатысушылардың (қатысушылардың
емес) жалпы дауыстарының нәтижелері бойынша
жүзеге асырылатынын атап өткен жөн.
Дауыс
беруге
қойылған
мәселе
бойынша
қатысушылардың жалпы жиналысының шешімі
қоғамның жалпы дауыс санының қатысушыларының
көпшілік даусымен, білікті көпшілік даусымен
(қатысушыларының жалпы санының кемінде 2/3
даусымен) не бірауыздан қабылдануы мүмкін.
Жалпы

12.

Директорлар
кеңесі
шаруашылық
серіктестіңтің
директорлар кеңесін құру қажеттілігі жалпы жиналыста
шешіледі.
Директорлар Кеңесі (Байқау кеңесі) жалпы Құзыретті
басқару органдарына жатады және қатысушылар
жиналыстары
арасындағы
кезеңде
шаруашылық
серіктестіңтің қызметіне басшылықты жүзеге асырады.
Директорлар кеңесі корпоративтік басқару жүйелерінің кез
келгенінің өзегі және орталығы болып табылады.
Бұл басқару органы шаруашылық серіктестіңтің
экономикалық стратегиясы мен саясатын әзірлейді және
бақылау функцияларын жүзеге асырады (атқарушы
органдардың қызметін бақылайды).
Атқарушы
органдардың қызметіне күшті сыртқы
бақылаудың болмауы ішкі бақылау құралын, атап айтқанда
директорлар кеңесін ерекше маңызды етеді.

13.

Директорлар кеңесінің мүшелеріне қойылатын
талаптар ДК мүшелері оның жұмысына қатысқаны
үшін жеке жауап беретін жеке тұлғалар ғана бола
алады.
Жарғыда ДК мүшелеріне қосымша талаптар белгіленуі
мүмкін, мысалы: меншікте акциялардың белгілі бір
пайызы болуы керек, белгілі бір салада (лауазымда)
жұмыс тәжірибесі, тиісті білім және ДК құрамына
жоғары кәсіби мамандар кіруі керек.
Директорлар кеңесі мүшелерінің объективтілігінің
негізгі критерийі олардың тәуелсіздігі болып
табылады.

14.

Кеңесінің өкілеттігін сайлау және
тоқтату ДК мүшелерін жылдық жалпы жиналыс бір
жылға сайлайды.
Бірақ ДК-де осындай қысқа мерзім белгілей отырып,
заң оның мүшелеріне шексіз рет қайта сайлануға
тыйым салмайды.
Директорлар кеңесінің сандық құрамы айтарлықтай
ауытқуы мүмкін және ең алдымен қоғамның
қатысушыларының
(акционерлерінің)
санына
байланысты.
Директорлар

15.

Толық серiктестiктi басқаруда осы заң ережелерiн
ескере отырып толық серiктестiктiң атқарушы
органдары жүзеге асырады.
Басқару органдарының түрлерi, құрылу тәртiбi және
олардың құзыры құрылтай құжаттарында белгiленедi.

16.

Қатысушының толық серiктестiктен шығуы
Толық серiктестiкке қатысушы серiктестiкке
қатысудан бас тартатыны жайында мәлiмдеп, одан
шығуға құқылы.
2. Қатысушы толық серiктестiкке қатысудан бас
тартатынын серiктестiктен нақты шығардан кемiнде
алты ай бұрын мәлiмдеуге тиiс.
Бес жылға дейiнгi мерзiмге құрылған толық
серiктестiктен мерзiмiнен бұрын шығуға дәлелдi
себептер бойынша ғана жол берiледi.
1.

17.

Толық
серiктестiк мүлкiнiң одан шығатын
қатысушыға тиесiлi бөлiгiнiң құны қатысушының
серiктестiктен шығу сәтiне жасалған серiктестiк
балансына сәйкес анықталады және қатысушының
серiктестiктен нақты шыққан күнiнен бастап 30 күн
iшiнде төленедi.

18.

Толық серiктестiкке қатысушылар бiр немесе
бiрнеше қатысушының дәлелдi себептер болғанда,
атап айтқанда, олар өз мiндеттерiн өрескел бұзған
немесе iстi байсалды жүргiзуге қабiлетсiздiгi
анықталған жағдайда қалған қатысушылардың
бiрауыздан қабылдаған шешiмi бойынша, сотқа беру
тәртiбiмен серiктестiктен шығарылуын талап
етуге құқылы.

19.

Серiктестiк құрылғаннан кейiн үлес беру немесе
құқығын иеленушi тәртiбiмен серiктестiкке кiрген
толық серiктестiктiң қатысушысы ол серiктестiкке
кiргенге дейiн пайда болған мiндеттемелер бойынша
да басқа қатысушылармен бiрдей жауап бередi.
Серiктестiк құрылғаннан кейiн оған жаңа қатысушы
ретiнде кiрген толық серiктестiктiң қатысушысы,
өзi серiктестiкке кiргеннен кейiнгi мiндеттемелер
бойынша ғана жауап бередi.

20.

Толық серiктестiктен өз еркi бойынша, оны хабар-
ошарсыз
кеткен,
әрекетке
қабiлетсiз
немесе
қамқоршысының келiсуiмен әрекетке қабiлеттiлiгi
шектеулi деп танылған жағдайда немесе серiктестiктен
сот шешiмi бойынша шығарылған қатысушы,
сондай-ақ серiктестiкке кiру жайындағы ұсыныстан
бас тартқан, қайтыс болған немесе қайтыс болды деп
жарияланған қатысушының құқығын иеленушi
(мұрагерi)
серiктестiктен
шыққан
жылғы
серiктестiктiң қызметi туралы есептi бекiткен
күннен бастап өздерi одан шыққанға дейiн пайда
болған серiктестiктiң мiндеттемелерi бойынша екi
жыл бойы жауап бередi.

21.

Толық серiктестiктi тоқтатудың ерекшелiктерi
Серiктестiкте жалғыз қатысушы қалған жағдайда толық
серiктестiк тоқтатылады.
Серiктестiкте жалғыз өзi қалған сәттен бастап алты айдың
iшiнде
толық
серiктестiктiң
қатысушысы
жаңа
қатысушылар қабылдап, толық серiктестiктi сақтап
қалуға құқылы.
Жалғыз өзi толық серiктестiктiң қатысушысы болып
қалған сәттен бастап ол алты айдың iшiнде мынадай iсәрекет жасауға:
серiктестiк
жүзеге
асырып
жатқан
қызметтi
қаржыландыру
туралы
салымшылармен
шарт
жасасуға және сенiм серiктестiгiн құруға;
тиiстi серiктестiк түрiнiң жарғылық қорының ең төменгi
мөлшерi туралы заң талаптары орындай отырып,
қосымша
жауапкершiлiгi
бар
серiктестiк,
жауапкершiлiгi шектеулi серiктестiк құруға яки
серiктестiктi таратуға құқығы бар.

22.

Сенiм серiктестiгiнiң ұғымы
Серiктестiктiң
мiндеттемелерi бойынша өзiнiң бүкiл мүлкiмен
(толық серiктестерiмен) ортақтасып жауап беретiн
бiр немесе одан да көп қатысушылармен қатар,
жауапкершiлiгi серiктестiктiң (салымшылардың)
жарғылық капиталына өздерi салған салым сомасымен
шектелетiн және серiктестiктiң кәсiпкерлiк қызметтi
жүзеге асыруына қатыспайтын бiр немесе одан да көп
қатысушылардан тұратын шаруашылық серiктестiгi
сенiм серiктестiгi деп танылады.

23.

Сенiм серiктестiгiнiң жарғылық капиталы.
Сенiм
серiктестiгiнiң жарғылық капиталы толық
серiктестер
мен
салымшылардың
салымынан
құралады және жарғылық капиталға салым салған
сәтте Қазақстан Республикасында заңмен белгiленген
елу есептiк көрсеткiш мөлшерiнен кем болмауға
тиiс.

24.

Қатысушылардың сенiм серiктестiгiнiң мүлкiндегi
үлесi
Салымшылардың жарғылық капиталдағы үлесiнiң
жиынтық мөлшерi 50 проценттен аспауы керек.
Бұл
ретте
сенiм
серiктестiгiнiң
құрылтай
құжаттарында
салымшылардың
толық
серiктестiктердiң салымын (салымының бiр бөлiгiн)
төлеу жөнiндегi мiндеттерi көзделуi мүмкiн.

25.

1. Заңды тұлғаның органы құқық субъектісі болып
табыла ма?
а) иә, өйткені оған Заңда белгілі бір құқықтар,
міндеттер мен жауапкершілік берілген.
б) жоқ, өйткені ол заңды тұлғаның бір бөлігі ғана, тек
ол құқық субъектісі ретінде танылады.
в) Жауап органның түріне және заңды тұлғаның
ұйымдық-құқықтық нысанына байланысты болады.

26.

2. Корпорацияның жоғары басқару органы:
а) қатысушылардың жалпы жиналысы;
б) Директорлар кеңесі;
в) бас директор.

27.

3.«шарушылық
серіктестіктер туралы" заңға
сәйкес қоғамның әрбір қатысушысы қоғамның
жалпы жиналысында дауыс санына ие:
а) өзіне тиесілі акциялар санына тең;
б) қоғамның жарғысында бекітілген;
в)
оның
жарғылық
капиталдағы
үлесіне
пропорционалды.

28.

4. Толық серіктестіктің жарғысымен Директорлар
кеңесінің (Байқау кеңесінің)құрылуы:
а) көзделмеуі мүмкін;
б) көзделуі мүмкін;
в) көзделуі мүмкін, бірақ тек алқалы атқарушы орган
ретінде.

29.

5. Толық серіктестікті басқару органдары
жарамсыз деп тануға болады?
А) мәміле.
б) жиналыстың шешімі.
в) мәміле және жиналыстың шешімі.
нені

30.

6- тапсырма Егер Толық серіктестіктің жарғысында
көзделген болса, аудандық газетте серіктестіктің
жалпы жиналысын өткізу туралы хабарлама
жариялауға бола ма?
Бұл басылым қол жетімділік критерийлеріне
сәйкес келе ме?
Толық серіктестіктің жарғысында жалпы жиналыс ол
туралы ақпаратты жергілікті бұқаралық ақпарат
құралдарында (баспасөз органында, теледидарда
немесе
радиода)
орналастыру
арқылы
шақырылатынын көрсету дұрыс па?

31.

2.Тапсырма
Директор
басқарушы
Толық
серіктестіктің директорлар кеңесі төрағасының
(борышкердің) талабы бойынша өзіне жүктелген
міндеттерді орындаудан шеттетілгенімен келіспеді.
Өтініш берушінің пікірінше, тиісті тұлға Директорлар
кеңесінің төрағасы құқығына ие болған жоқ, өйткені
ол заңды бұза отырып сайланды. Директорлар
кеңесінің
төрағасы
акционерлердің
жалпы
жиналысында сайланды.
Аталған Директорлар кеңесінің төрағасы өкілетті
ме?