Анализ занятости и безработицы

1.

Анализ занятости и
безработицы
Изучение динамики занятости и безработицы населения является
важным направлением статистического анализа. Эти показатели
отражают экономическое и социальное благополучие общества и
имеют решающее значение для разработки эфф ективной
государственной политики в сфере труда.
by ночная тишь вэй у

2.

Категории безработных и типы
безработицы
1
Категории безработных
Не все граждане, не имеющие
работы, могут быть признаны
безработными. К ним относятся
студенты, пенсионеры и другие
лица, не ищущие работу.
3
2
Типы безработицы
Существуют различные виды
безработицы: фрикционная,
сезонная, институциональная,
конъюнктурная и структурная.
Структурная безработица
Несоответствие между профессионально-квалификационной структурой рабочей
силы и потребностями рынка - наиболее серьезная проблема.

3.

Обследования занятости населения
Цели обследования
Методика
Результаты
Обследования позволяют
получить информацию о
численности и составе
безработных.
Используются методы
анализа вариационных
рядов и корреляционнорегрессионный анализ для
изучения продолжительности
поиска работы.
Структура официально
зарегистрированной
безработицы показывает
преобладание женщин.

4.

Динамика общей и зарегистрированной
безработицы
Общая безработица
Разрыв между показателями
Характеризует реальное число людей, не
имеющих работу.
Объясняется разными критериями
отнесения людей к категории безработных.
1
2
Зарегистрированная безработица
Отражает число граждан, состоящих на
учете в службах занятости.
3

5.

Причины гендерной асимметрии
безработицы
Неравенство в оплате труда
Семейные обязанности
Более низкая зарплата женщин по
сравнению с мужчинами делает их менее
конкурентоспособными.
Выполнение домашней работы и ухода за
детьми ограничивает возможности женщин в
трудоустройстве.
Дискриминация работодателей
Нормативные ограничения
Предубеждения работодателей
относительно эффективности женского
труда снижают шансы женщин на
трудоустройство.
Запрет работы женщин на вредных
производствах и ограничение рабочего
времени ведут к их вытеснению с рынка
труда.

6.

Влияние продолжительности
безработицы
Кратковременная
безработица
Долговременная
безработица
Хроническая
безработица
Переход к новой работе,
особенно у молодежи и
работников с высоким
уровнем квалификации.
Падение квалификации,
деморализация, ухудшение
финансового положения и
социального статуса.
Отрыв от рынка труда,
усугубление социальной
исключенности и
формирование культуры
бедности.

7.

Регулирование занятости и безработицы
Профессиональн
ое обучение
Содействие
занятости
Социальная
поддержка
Стимулирование
занятости
Повышение
квалификации
безработных,
переподготовка,
стажировки.
Помощь в поиске
работы,
трудоустройство,
профориентация.
Выплата пособий по
безработице, льготы
и компенсации.
Создание рабочих
мест, налоговые
льготы для
работодателей.

8.

Вызовы и перспективы рынка труда
Новые технологии
Автоматизация производства и появление
"цифровых" профессий
Глобализация
Рост конкуренции за рабочие места,
формирование международного рынка труда
Демографические изменения
Старение населения, дефицит рабочей силы
в ряде отраслей
Гибкие формы занятости
Распространение неустойчивой и
нестандартной занятости

9.

Российская
2019
2020
2021
2022
2023
6,5
7,8
6,4
5,2
4,2
4,1
5,2
4,5
3,7
3,1
5,3
6,0
4,8
4,0
3,8
5,2
5,5
5,0
4,6
3,6
5,8
6,9
5,4
3,5
2,5
5,5
6,4
5,2
5,1
4,5
6,1
7,5
5,2
3,5
3,5
4,6
6,0
4,8
5,0
3,9
6,8
7,1
5,7
4,1
4,4
5,2
6,7
5,0
3,5
2,9
4,7
5,3
5,2
4,3
3,6
3,9
5,0
4,6
3,9
3,3
9,5
8,7
6,7
5,0
4,8
Федеpация
Центральны
й
федеральны
й округ
Белгородска
я область
Брянская
область
Владимирск
ая область
Воронежска
я область
Ивановская
область
Калужская
область
Костромская
область
Курская
область
Липецкая
область
Московская
область
Орловская