Подбор персонала. Собеседование 2024 г

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

Примеры проективных вопросов:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
Вопрос
Что
стимулирует
людей
работать
более
эффективно?
Что нравится людям в работе?
Почему человек выбирает ту или иную профессию?
Какой коллектив является более комфортным
Что может побудить человека уволиться?
Какие качества характера наиболее значимы для
успешного общения?
В каких ситуациях оправдана ложь?
Почему при одном и том же уровне дохода в одних
компаниях люди воруют, а в других – нет?
За что следует уволить сотрудника сразу?
Опишите типичный конфликт в коллективе. В чем
его причины
Каким должен быть хороший сотрудник?
Каким должен быть руководитель?
Руководитель в отпуске, а все работают как обычно.
С чем это может быть связано?
Сотрудник отработал в компании испытательный
срок и уволился, хотя руководство он полностью
устраивал. С чем это может быть связано?
Оцениваемый фактор
мотивация
мотивация
мотивация
Предпочтения по коллективу
мотивация
Предпочтения по окружению
Допущение обмана
Мотивы честного поступка, поведения
Ценности,
применительно
к
организации
«Болевые
точки»
личной
конфликтности или опыта
Модель успеха
Представления
об
оптимальном
начальнике
Мотивация+лояльность к работе и
компании
Мотивация
+неприемлемые
для
человека моменты в работе