Лучший многофункциональный центр России

1.

ПЕНЗЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ
КОНКУРС «ЛУЧШИЙ МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР РОССИИ»
НОМИНАЦИЯ «ЛУЧШИЙ ПРОЕКТ МФЦ»
КАТЕГОРИЯ «ЛУЧШАЯ ПРАКТИКА»
ПРОЕКТ «ПЯТЬ ШАГОВ К УНИВЕРСАЛЬНОМУ СПЕЦИАЛИСТУ»
СРОКИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА ЯНВАРЬ 2023 – ДЕКАБРЬ 2023

2.

ОТСУТСТВИЕ
ОСНОВАНИЙ ДЛЯ
МАТЕРИАЛЬНОГО
СТИМУЛИРОВАНИЯ
ОТСУТСТВИЕ
КАДРОВОГО
РЕЗЕРВА
НАЛИЧИЕ
БОЛЬШОГО
КОЛИЧЕСТВА
ВАКАНСИЙ
УНИВЕРСАЛЬНЫХ
СПЕЦИАЛИСТОВ
ОБОСНОВАНИЕ
НЕОБХОДИМОСТИ
ПРОЕКТА
НИЗКИЙ УРОВЕНЬ
ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТЫ
СПЕЦИАЛИСТОВ
ОТСУТСТВИЕ
СПЕЦИАЛЬНОЙ
ПОДГОТОВКИ
СПЕЦИАЛИСТОВ

3.

СОЗДАНИЕ ОБЩЕДОСТУПНОГО УНИВЕРСАЛЬНОГО МЕХАНИЗМА
ПОИСКА НОВЫХ СОТРУДНИКОВ, ПОМОЩЬ В ПРИОБРЕТЕНИИ НЕОБХОДИМЫХ
ЗНАНИЙ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ НАВЫКОВ, АДАПТАЦИИ В КОЛЛЕКТИВЕ
ЗАДАЧИ ПРОЕКТА
ПОИСК КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ СОТРУДНИКОВ
ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
ПРИОБРЕТЕНИЕ СПЕЦИАЛИСТАМИ НЕОБХОДИМЫХ
ЗНАНИЙ И НАВЫКОВ
АДАПТАЦИЯ СОТРУДНИКОВ В КОЛЛЕКТИВЕ
ПОВЫШЕНИЕ ИМИДЖА УЧРЕЖДЕНИЯ КАК
СОЦИАЛЬНО ЗНАЧИМОГО

4.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРА О ПРАКТИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКЕ
ПРОВЕДЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ЗАКЛЮЧЕНИЮ СОЦИАЛЬНОГО
КОНТРАКТА ПО ПОИСКУ РАБОТЫ
РАЗРАБОТКА И УТВЕРЖДЕНИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О НАСТАВНИЧЕСТВЕ
ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР
ПРОВЕДЕНИЕ ОБУЧЕНИЯ НОВЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ

5.

Время
Количество
Размер
ожидания
заработной
обращений
в очереди
платы
РЕАЛИЗОВАНА
ВОЗМОЖНОСТЬ
МАТЕРИАЛЬНОГО
ПООЩРЕНИЯ
НАСТАВНИКОВ
РАЗВИТИЕ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
КОМАНДЫ
ПОВЫШЕНИЕ
УРОВНЯ
ДОСТУПНОСТИ И
КАЧЕСТВА
ОКАЗАНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ
И
МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УСЛУГ
РЕАЛИЗОВАНА
ВОЗМОЖНОСТЬ
МАТЕРИАЛЬНОЙ
ПОДДЕРЖКИ
НОВЫХ
СПЕЦИАЛИСТОВ
УЛУЧШЕНИЕ
ПРОЦЕССА
ОБУЧЕНИЯ И
ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
СОТРУДНИКАМИ

6.

5 шаг.
Универсальный
специалист
МФЦ
4 шаг.
Наставничество
3 шаг.
Заключение
трудового
договора
2 шаг.
Заключение
социального
контракта
1 шаг.
Практическая
подготовка