Отчет_Совета_молодежи_ИАЗ_за_2024_год

1.

Форма отчета председателей СМС
по приоритетным направлениям
с целью содействия реализации
стратегических целей Корпорации
uacrussia.ru

2.

ДАННЫЕ ПО ТЕКУЧЕСТИ
ПЕРСОНАЛА ДО 35 ЛЕТ
1.
uacrussia.ru

3.

Показатели текучести персонала до 35 лет
Списочная численность сотрудников
Текучесть работников
12539
18,3%
9,1%
30%
28,39%
3,5%
7,20%
Всего
До 35 лет
до 35 лет
До 25 лет
Принято работников
ОХП ПНС
2926
ОР
1519
1067
642
2022 г.
483
2023 г.
Всего
до 35 лет
347
01.01.2024-22.10.2024
ИТ
ВПР Р ОП
978
631
до 25 лет
до 25 лет (стаж
до 1 года)
по заводу
Основная причина текучести – «по собственному желанию»
ПР
3125
до 35 лет (стаж
до 1 года)
до 35
до 25
до 35
до 25
до 35
до 25
до 35
до 25
до 35
до 25
до 35
до 35
до 25
0
20
40
60
80
100
120
до 25 лет
uacrussia.ru
3

4.

Показатели текучести персонала до 35 лет
Текучесть работников по категориям
Текучесть работников по стажу
22,09
11,58
9,11
7,06
10,68
4,49
3,70
3,67
3,263,35
1,371,03
ОР
ПР
0,000,45
ИТР
2,13
0,58
2,78
0,32
ОП
ВПР
до 25
до 35
1,92
0,09
ОХП
1,23
0,02
ПНС
0,16
Всего :
до 1 года
от 1 до 3 лет
0,00
от 3 до 5 лет
от 5 до 10 лет
до 25
до 35
0,00
0,36
более 10 лет
uacrussia.ru
4

5.

ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ
НАПРАВЛЕНИЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
СМС С ЦЕЛЬЮ РЕАЛИЗАЦИИ
СТРАТЕГИИ ПАО «ОАК»
и их описание
1.
uacrussia.ru

6.

Основные направления деятельности СМС с целью реализации
стратегии ПАО «ОАК»
Привлечение и удержание молодых
специалистов
• Формирование и поддержание образа
(HR-бренда) предприятия
(в том числе мероприятия социальной,
экологической
и благотворительной направленности)
• Содействие в профориентации и
отборе талантливых школьников и
студентов профильных учебных
заведений
Развитие научно-технического потенциала
Поддержка идей, инициатив и проектов в научно-технической области и обмен передовым опытом:
• Поддержка конкурсов научных и инженерных проектов
• Поддержка инициатив и конкурсов в области развития производственной системы
• Развитие ТРИЗ-движения
• Обмен передовыми практиками, совместная разработка идей и проектов специалистами разных КБ и заводов
• Выявление идей и проектов, вовлечение молодежи
в генерацию прорывных проектов по приоритетным направлениям
• Вовлечение молодых специалистов в решение существующих проблемных задач и развязку «узких мест»
• Адаптация и закрепление молодых
специалистов
Развитие корпоративной и профессиональной культуры
Вовлеченность персонала
• Следование ценностям и развитие корпоративной культуры (развитие ответственности, командной работы,
стремление к повышению профессионализма, ориентация на потребности заказчика и уважение традиций
отрасли)
Обеспечение и поддержание высокого
уровня вовлеченности работников
(целевой показатель – 70%)
• Содействие развитию профессиональной культуры (концепций организации работы, норм и принципов
производственной деятельности) по базовым направлениям: бережливое производство, управление качеством,
безопасность, проектное управление)
• Обеспечение базовых знаний у молодых специалистов по приоритетным направлениям профессиональной
культуры, а также вовлечение молодежи в развитие профессиональной культуры
• Следование нормам деятельности и развитие профессиональной культуры (бережливое производство,
управление и контроль качества, проектное управление, ТРИЗ и др.)
uacrussia.ru
6

7.

ФОРМА ОТЧЕТА
2.
uacrussia.ru

8.

Отчет о деятельности Совета молодежи ИАЗ за 2024 год
Научно-технический сектор СМ ИАЗ
Наименование мероприятия
Охват мероприятия
Научно-практическая
конференция
«Молодёжь. Проекты. Идеи.»
60 молодых специалистов
10 экспертов
Один общий проект на тему:
«Бережливое производство»
3 команды-победителей
Серия интеллектуальных игр
«Наука на ИАЗ»:
1 этап. «Своя игра»
2 этап. «Что? Где? Когда?»
3 этап. «Колесо Фортуны»
Финальная игра
10 организаторов
80 молодых специалистов
20 специалистов ИАЗ
18 студентов МГТУ ГА,
ИРНИТУ, МК ИРНИТУ
6 молодых специалистов РЖД
1 команда победителей в
финале серии игр
Олимпиада по физике для
школьников 9-11 классов и
студентов средних
специальных учебных
заведений
5 организаторов
5 экспертов
82 участника
15 победителей
Привлечение
и удержание
мол. спец.
Вовлеченность
персонала
Развитие НТ
потенциала
Развитие
корп. и проф.
культуры
Другое
uacrussia.ru
8

9.

Отчет о деятельности Совета молодежи ИАЗ за 2024 год
Научно-технический сектор СМ ИАЗ
Наименование мероприятия
Тренинги, мастер-классы для
членов Совета молодежи
Охват мероприятия
Привлечение
и удержание
мол. спец.
Вовлеченность
персонала
Развитие НТ
потенциала
Развитие
корп. и проф.
культуры
Другое
70 молодых специалистов
Участие в мероприятиях
ПАО «Яковлев», ОАК, СоюзМаш,
Наука 0+ (конференции,
конкурсы, научные форумы,
слеты)
Форум ОАК – 12 молодых
специалистов
Инженеры будущего – 11
молодых специалистов
Время первых – 3 молодых
специалиста
Конкурсы профессионального
мастерства («Лучший молодой
специалист», «Мастер золотые
руки», «Лучший мастер»,
«Лучший молодой специалистразработчик управляющих
программ для станков с ЧПУ»)
250 молодых специалистов и
рабочих
70 экспертов
14 организаторов
uacrussia.ru
9

10.

Отчет о деятельности Совета молодежи ИАЗ за 2024 год
Спортивный сектор СМ ИАЗ
Наименование мероприятия
Охват мероприятия
«Железный человек»
5 организаторов
4 экспертов
37 участников
12 победителей
Соревнования по сноуборду и
горным лыжам на кубок СМ
7 организаторов
105 участников
12 победителей
Хоккей в зале
(«Флорбол» первенство среди
мужчин ИАЗ)
2 организатора
1 эксперт
21 участников
3 команды-победителей
«Гандбол» первенство среди
мужчин ИАЗ
2 организатора
1 эксперт
45 участников
3 команды-победителей
Киберспорт по игре
«Mortal Combat 11»
6 организаторов
3 эксперта
25 участников
5 победителей
Привлечение
и удержание
мол. спец.
Вовлеченность
персонала
Развитие НТ
потенциала
Развитие
корп. и проф.
культуры
Другое
uacrussia.ru
10

11.

Отчет о деятельности Совета молодежи ИАЗ за 2023 год
Социальный сектор СМ ИАЗ
Наименование мероприятия
Мероприятия по озеленению
территории и субботники
(Субботник ЕР)
Охват мероприятия
Привлечение
и удержание
мол. спец.
Вовлеченность
персонала
Развитие НТ
потенциала
Развитие
корп. и проф.
культуры
Другое
150 участников
Акция «Школьный портфель
для» детей активистов СМ
2 организатора
20 участников
Участие членов Совета
молодёжи в акциях,
посвящённых государственным
праздникам (День победы, День
российского флага и т. п.)
23 организатора
1500 участников
Праздник для детей 1 июня –
«День защиты детей»
10 организаторов
150 детей – работников ИАЗ
uacrussia.ru
11

12.

Отчет о деятельности Совета молодежи ИАЗ за 2023 год
Социальный сектор СМ ИАЗ
Наименование мероприятия
Участие в областных площадках
для работающей молодежи
Поздравление работников с
государственными праздниками
(23 февраля, 8 марта, Новый
год, День Авиации)
Охват мероприятия
Привлечение
и удержание
мол. спец.
Вовлеченность
персонала
Развитие НТ
потенциала
Развитие
корп. и проф.
культуры
Другое
50 участников
16 организаторов
Свыше 820 участников
Взаимодействие и обмен
опытом с молодёжными с
советами и организациями
других предприятий г. Иркутска
и Иркутской области
30 молодых специалистов
Благотворительная акция
«Доброе дело»
1 организатор
11 молодых специалистов
150 работников ИАЗ
10 активистов РЖД
uacrussia.ru
12

13.

Отчет о деятельности Совета молодежи ИАЗ за 2023 год
Информационно-аналитический сектор СМ ИАЗ
Наименование мероприятия
Охват мероприятия
Проведение собраний Совета
молодёжи
5 организаторов
125 молодых специалистов
Ведение аналитики участия
работников предприятия и членов
СМ в мероприятиях СМ
1 эксперт из числа ИАС СМ
Редактирование и размещение
материалов на сайте Совета
молодёжи
http://sm.iaz.yakovlev.ru/
3 эксперта
Подготовка информационных
материалов о деятельности СМ
для размещения в социальных
сетях и в подразделениях.
Привлечение
и удержание
мол. спец.
Вовлеченность
персонала
Развитие НТ
потенциала
Развитие
корп. и проф.
культуры
Другое
2 эксперта
15 организаторов
uacrussia.ru
13

14.

Отчет о деятельности Совета молодежи ИАЗ за 2024 год
Культурно-массовый сектор СМ ИАЗ
Наименование мероприятия
Охват мероприятия
Массовые катания «Все на
лёд!»
17 организаторов
220 участников
40 победителей
Серия игр «Игротека ИАЗ»
5 организаторов
60 участников
До 14 победителей за год
Интеллектуальное
соревнование «КВИЗ» и
«КВИЗОнлайн»
7 организаторов
90 участников
1 команда-победитель
Командообразование для
членов Совета молодежи
8 организаторов
95 участников
Музыкальносоревновательное
мероприятие «Мастер гитары»
40 участников
10 детей – работников ИАЗ
Привлечение
и удержание
мол. спец.
Вовлеченность
персонала
Развитие НТ
потенциала
Развитие
корп. и проф.
культуры
Другое
uacrussia.ru
14

15.

Отчет о деятельности Совета молодежи ИАЗ за 2024 год
Мероприятия СМ к юбилею ИАЗ 2024
Наименование мероприятия
Охват мероприятия
Организация показа тематического
кино под открытым небом для
жителей Иркутска перед
центральными проходными ИАЗ
4 организатора
60 участников
Организация игровых зон в парке
для детей с привлечением
аниматоров из состава Совета
молодежи
10 организаторов
620 участников (детей)
Привлечение
и удержание
мол. спец.
Вовлеченность
персонала
Развитие НТ
потенциала
Развитие
корп. и проф.
культуры
Другое
uacrussia.ru
15

16.

Отчет о деятельности Совета молодежи ИАЗ за 2024 год
Мероприятия СМ ИАЗ вне плана 2024
Наименование мероприятия
Охват мероприятия
Тематические лекции, направленные
на популяризацию ИАЗ, в детском
летнем лагере «Ласточка»
19 организаторов
400 участников (детей)
Сбор в хоспис
7 организаторов
243 работников ИАЗ
День памяти и скорби – 22 июня
22 участника
Ярмарка вакансий
5 организаторов
Привлечение
и удержание
мол. спец.
Вовлеченность
персонала
Развитие НТ
потенциала
Развитие
корп. и проф.
культуры
Другое
профориентация
профориентация
uacrussia.ru
16

17.

Основное значимое мероприятие Совета молодежи ИАЗ
Научно-технический сектор СМ ИАЗ
НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ
«МОЛОДЕЖЬ. ПРОЕКТЫ. ИДЕИ»
60 Молодых
специалистов 10 Экспертов
2 Дня
1 Проект
Цели мероприятия:
Развитие навыков публичного представления и защиты результатов собственных
проектов;
Создание условий для проявления интеллектуально-творческого потенциала
молодых специалистов;
Развитие нестандартного мышления молодых специалистов;
Основная тема проектов: «Бережливое производство». Молодые специалисты
совместно со студентами профильных ссузов и вузов включаются в оптимизацию
реальной производственной задачи. Ведущие эксперты по бережливому производству
контролируют каждый этап разработки проектов, проводят мастер-класс, лекции и
тренинги по публичным выступлениям. В заключительный день опытное жюри в лице
директоров по направлению и ведущих специалистов дает оценку разработанным
проектам.
Привлечение и удержание мол. спец.
Вовлеченность персонала
Развитие НТ потенциала
Развитие корп. и проф. культуры
uacrussia.ru
17

18.

Основное значимое мероприятие Совета молодежи ИАЗ
Информационно-аналитический сектор СМ ИАЗ
ЭКСКУРСИИ ДЛЯ СТУДЕНТОВ / ШКОЛЬНИКОВ И МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ
Более
750
Студентов/
Школьников/
мол.специ-ов
Учебных заведений
Школ г. Иркутска и
и среднего
8 высшего
28 Иркутской области
образования
Цели мероприятия:
Важная форма образовательного процесса, прививание к студентам и
школьникам больше интереса к авиастроительной отрасли;
Ознакомление с производственным процессом;
Помощь в выборе будущего места работы и адаптации молодых специалистов;
Привлечение и удержание мол. спец.
Знакомство с молодыми специалистами ИАЗ.
Для студентов и школьников проводится экскурсия с привлечением членов СМ, в
которой рассказывается история ИАЗ (музей) и проводится осмотр основного
производства. Для молодых специалистов - более узконаправленная экскурсия, с
привлечением ведущих специалистов производства.
Вовлеченность персонала
Развитие корп. и проф. культуры
uacrussia.ru
18

19.

Основное значимое мероприятие Совета молодежи ИАЗ
Социальный сектор СМ ИАЗ
Более
АКЦИЯ «ДОБРОЕ ДЕЛО»
250 Работников ИАЗ
3 Приюта Иркутска
4
Школы Иркутска и
области
Цели мероприятия:
Волонтёрская деятельность для повышения культуры содержания животных,
привлечением работников ИАЗ.
Формирование положительного имиджа предприятия и Совета молодёжи.
Данная акция дает возможность учувствовать в общественно-волонтерской
деятельности жизни города и региона. Добровольцы посещают приюты: привозят
корм, медикаменты и другие товары для животных, помогают в обустройстве
территорий и вольеров, строят будки и кото-домики, а также присоединяются к
выгулу собак.
Другое (профориентация)
Привлечение
и удержание мол. спец.
Вовлеченность персонала
Развитие корп. и проф. культуры
uacrussia.ru
19

20.

Основное значимое мероприятие Совета молодежи ИАЗ
Культурно-массовый сектор СМ ИАЗ
СОРЕВНОВАНИЯ ПО ГОРОДСКОМУ
СПОРТИВНОМУ ОРИЕНТИРОВАНИЮ
День
135 Молодых
15 локаций
специалистов 1
«ДОЗОР»
Цели мероприятия:
Популяризация активного отдыха среди работников ИАЗ;
Стимулирование интереса работников к интеллектуальным квестам;
Сплочение работников завода и развитие корпоративной культуры.
Мероприятие проводится в вечернее нерабочее время, что дает возможность в
формате приключения изучить историю города, полазить по заброшенным зданиям и
бомбоубежищам в поиске кода для «поля». Интеллектуальная игра и разгадывание
головоломок у компа для «штаба», возможность показать мастерство езды для
«драйвера» и способ узнать город, отдохнуть «не как обычно», подружится с новыми
людьми для всей команды.
Привлечение и удержание мол. спец.
Вовлеченность персонала
Развитие корп. и проф. культуры
Другое
uacrussia.ru
20

21.

Основное значимое мероприятие Совета молодежи ИАЗ
Спортивный сектор СМ ИАЗ
«ЖЕЛЕЗНЫЙ ЧЕЛОВЕК»
100 Работники ИАЗ 2 Дня 2
локации
Цели мероприятия:
Популяризация здорового образа жизни;
Вовлечение в регулярное занятие спортом;
Физическое воспитание работников Иркутского авиационного завода.
Мероприятие проводится в 2 этапа:
1 этап. «Краповый ИАЗ» - приуроченный к 23 февраля.
2 этап. «Золотой турник» - приурочен ко дню ВДВ.
Каждый из работников ИАЗ может проверить свои физические способности,
посоревноваться со своими коллегами в разных видах упражнений: «русский жим»,
подъем гири, троеборье, кроссфит. В данном мероприятии участвуют не только
молодые люди, но и девушки которые иногда дают фору парням. Каждый из
участников попадает в свою категорию, которая разбивается по весу, либо по возрасту.
Привлечение и удержание мол. спец.
Вовлеченность персонала
Развитие корп. и проф. культуры
Другое
uacrussia.ru
21

22.

Основное значимое мероприятие Совета молодежи ИАЗ
к юбилею ИАЗ
ТУРИСТИЧЕСКИЙ СЛЁТ РАБОТНИКОВ ИАЗ
–
120 Участников
Работников ИАЗ
4 Дня
10 Команд 20 Организаторов
Цели мероприятия:
Развитие физкультурно-оздоровительной работы в трудовом коллективе;
Фото (при наличии)
Повышение работоспособности и общественной активности работников ИАЗ;
Пропаганда туризма и здорового образа жизни;
Продолжение традиции проведения туристического слёта на предприятии на
постоянной основе;
Сплочение работников ИАЗ из разных подразделений в единое целое
На протяжении 4-х дней команды отвлекаются от трудовых будней, живут в
палатках, соревнуются между собой на различных этапах: водные преграды,
ориентирование на местности, а также развивают свои скрытые способности.
Привлечение и удержание мол. спец.
Вовлеченность персонала
Развитие корп. и проф. культуры
uacrussia.ru
22

23.

Основное значимое мероприятие Совета молодежи ИАЗ
Форум
«ФОРУМ РАБОТАЮЩЕЙ МОЛОДЕЖИ»
20
Участников –
работников ИАЗ
3 Дня
8
Команд
20 Организаторов
Цели мероприятия:
Создание эффективного механизма включения категории работающей молодежи в
общественно-политическую, социально-экономическую и культурную жизнь региона;
Популяризация рабочих профессий и технических специальностей среди молодежи, а
также формирования сообщества молодых профессионалов, направленного на обмен
опытом, знаниями, и повышение уровня профессионального развития работающей
молодежи;
Содействие раскрытию потенциала молодежи Иркутской области в получении
общественно полезных знаний и навыков для ее самореализации в интересах
экономического, гражданского и культурного развития работающей молодежи;
привлечения внимания социально активной молодежи к вопросам социальноэкономического развития Иркутской области.
Привлечение и удержание мол. спец.
Вовлеченность персонала
Развитие корп. и проф. культуры
На протяжении 3 дней проводится форум, где ребята разрабатывают свой проект, учатся
пользоваться механизмами подачи готового проекта на грант (в рамках «Росмолодежь.
Гранты», заполнять заявки и сдавать отчетность.
uacrussia.ru
23

24.

uacrussia.ru