Презентация 2

1.

Проблемы пенсионной системы
в РФ

2.

Состояние пенсионной системы
Пенсионная система – это важнейший элемент в области социального обеспечения граждан страны. В
настоящее время государства столкнулись с проблемами, связанными с ухудшением демографической
ситуации. В результате сокращается численность трудоспособного населения, растет количество
пенсионеров при увеличении продолжительности жизни с одновременным сокращением рождаемости,
что сказывается на финансовой стабильности пенсионной системы. На сегодняшний день для
разработки и внедрения эффективной пенсионной системы требуется немедленное решение проблем,
накопившихся во время функционирования устаревшей модели пенсионной системы.
Сегодня в России довольно высокий уровень взносов для пенсионного обеспечения, однако с учетом
политики повышения пенсий до приемлемых значений, в реальности пенсии невысоки. Основная
причина такого положения связана с высокой долей теневого сектора экономики, из-за чего бюджет
недополучает достаточного количества обязательных взносов. Значительное влияние на пенсионную
систему имеет и высокие темпы инфляции в нашей стране.

3.

Проблемы российской пенсионной системы
• На протяжении нескольких лет наблюдается тенденция к увеличению дефицита бюджета
ПФР РФ и его финансовой зависимости от государственного бюджета, то есть сумма
государственных пенсионных обязательств не совпадает с суммой фактически полученных
страховых взносов. Отмена единого социального налога и замена его на страховые
выплаты, а также введение административного механизма, связанного с
налогообложением фонда оплаты труда работников, в пенсионной системе не дало
ожидаемого эффекта и не решило проблему дефицита пенсионного бюджета.
• Страховые выплаты в пенсионной системе, которые упоминаются в начале пенсионной
реформы как основа, сокращаются. В составе трудовой пенсии увеличивается доля базовой
части, которая не связана с заработком. Практически отсутствует равноправное участие
социальных партнеров, в том числе основных плательщиков страховых взносов
работодателей, в управлении фондами обязательного пенсионного страхования.

4.

• Досрочные пенсии тоже финансируются из общей суммы страховых взносов. Это
происходит из-за того, что в России нет профессиональных пенсионных систем.
• важным нерешенным вопросом пенсионного обеспечения остаются теневые выплаты. Это
происходит из-за того, что 14 % всего работающего населения работают неофициально. По
этому государству создать механизмы, при которых руководству организаций выгодно
производить полные отчисления в пенсионный фонд и платить «белую» зарплату
работникам. Для этого необходимо предусмотреть налоговые льготы и иные формы
мотивации для добровольных корпоративных пенсионных программ, а также упорядочить
их правовое регулирование.

5.

• Низкие пенсии, которые в среднем равны прожиточному уровню или того меньше. Данная
проблема заложена в том, что средняя заработная плата по России низкая, соответственно и
отчисления в пенсионный фонд будут не высокие. При этом, хочется заметить, что
последние изменения в формировании заработных плат не принесли качественных
изменений. Данные изменения только увеличили влияние работодателей в формировании
заработных плат работников.
• Увеличение количества пенсионеров. Тенденция низкой рождаемости приводите к тому, что
количество трудоспособного населения уменьшается, а количество людей пенсионного
возраста растет. Со временем возникает проблема финансовых ресурсов для обеспечение
действующих пенсионеров, молодому поколению. Правительство предпринимаются меры
для стимулирования рождаемости в стране. Однако, представляется, что данная проблема
решится само собой если будет стабильность в стране.

6.

Весьма вероятно, что последствия экономического кризиса и негативной демографической
ситуации в России в ближайшие годы потребуют от государства огромных усилий по
обеспечению функционирования различных пенсионных систем. Законодательная база
пенсионного обеспечения в России имеет сложную и громоздкую структуру, но, к сожалению,
она не очень эффективна. Необходимо времени и ресурсов, чтобы усовершенствовать,
сбалансировать ее и заставить работать законодательную базу пенсионной системы. Одной из
важнейших составляющих последующей работы по совершенствованию пенсионной системы
в России должна стать разработка комплексного подхода развития обязательного
накопительного пенсионного страхования и негосударственного пенсионного обеспечения, а
также е решение других вопросов развития пенсионной системы.