20_Персонал_Набор_26

1.

Система управления
персоналом

2.

Это комплекс мероприятий, технологий, процедур работы с кадрами организации

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

1) Рекрутинг. Сам процесс рекрутинга заключается в
подробном и понятном описании вакансии, размещении этой
информации там, где есть целевая аудитория, обычно, на
всевозможных досках объявлений, тематических ресурсах и
т.д. Классический рекрутинг работает не для каждого
бизнеса, ведь с помощью этого метода обычно ищут
рядовых работников.
Поскольку рекрутинг дает плоды только тогда, когда
соискатель уже однозначно нуждается в работе, то именно с
помощью рекрутинга можно найти много
неквалифицированных работников. Если ваш бизнес
нуждается в огромном количестве таких работников, то
рекрутинг вас очень выручит.