Методические рекомендации по подготовке и оформлению курсовой работы по дисциплине «Основы менеджмента»

1. Основы менеджмента

Доцент кафедры экономики и менеджмента
Бородавкина Наталья Юрьевна

2. Методические рекомендации по подготовке и оформлению курсовой работы по дисциплине «Основы менеджмента»

Введение
3
1. Теоретические основы…
5
1.1.
5
1.2.
10
1.3.
15
2. Методические аспекты (формы, методы, методики, способы) 20
…
3. Разработка предложений по изменению (созданию,
совершенствованию)… на примере ООО «…»
35
3.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «…»35
3.2. Анализ состояния …. на ООО «…»
40
3.3. Предложения по …. на ООО «…»
43
Заключение
48
Список использованных источников
50
Приложения
52
2

3.

Этапы подготовки курсовой работы
Сроки
1. Знакомство с настоящими методическими рекомендациями
2. Выбор темы курсовой работы, объекта и предмета
исследования, составление вариантов планов,
формулирования цели работы
3. Составление итогового плана (содержания) курсовой работы
и утверждение научным руководителем
1 неделя
4. Изучение источников, которые дадут информацию для
освещения теоретических и практических аспектов работы
(учебная, научная литература; монографии; пери- одические
источники; первичная информация об объекте исследования и
т.п.)
1 неделя
5. Работа над текстом и оформление полностью всей курсовой
работы в соответствии с настоящими методическими
рекомендациями
1 неделя
6. Регистрация курсовой работы и представление выполненной 10-12.05.17
курсовой работы на проверку научному руководителю
7. Доработка и внесение исправлений в работу (при
необходимости)
1 неделя
8. Защита курсовой работы
22.05.2017

4. Примеры нескольких тем курсовой работы

1. Изучение возможностей применения принципов
управления А. Файоля к анализу современной
организации (на примере организации, отдела, группы и
др.).
2. Исследование внутренней и внешней среды
современной организации (на примере организации,
отдела и др.).
3. Разработка эффективных управленческих решений в
современной организации (на примере организации,
отдела, группы и др.).
4. Разработка стратегии развития современной
организации (на примере организации, отдела, группы и
др.).
5. Совершенствование мотивации персонала для
повышения эффективности деятельности современной
организации (на примере организации, отдела, группы и
др.).

5. Структура курса

Основные понятия менеджмента
Функции менеджмента:
планирование
организация
мотивация
Внешняя и
внутренняя среда
Управление
группами. Лидерство
контроль
Коммуникации.
Управление
конфликтами.
5

6. ОБЪЯВЛЕНИЕ. Возможности карьеры

Если Вы - способный, упорно работающий человек с организаторскими
навыками и умением мотивировать с помощью принуждения, то остановите
свой взор на карьере с неограниченными преимуществами в «Апекс
пирамидс», самом быстро растущем национальном строителе монументальных
гробниц. Если у Вас есть опыт заставлять людей идти за Вами, то для Вас
может найтись место в наших работах по разрезанию блоков и бригадной
транспортировке. Вы будете работать более чем с пятнадцатью сотнями
сопротивляющихся (но неорганизованных) рабочих. Мы заинтересованы в
результате и не спрашиваем о Ваших методах работы, если Вы гарантируете,
что рабочие будут выполнять или перевыполнять ежедневные нормы по
передвижению камней. Наш лозунг: «Сбереги силу и выиграй милю». Наши
преимущества включают страхование на случай похорон, питание два раза в
день, спокойный шестнадцатичасовой рабочий день при кнуте и проект
щедрого распределения прибыли (за исключением государственных
должностей). Ваш моральный долг перед самим собой – испробовать эту
чудесную возможность, так как пирамиды строятся сейчас со скоростью одна за
каждые двадцать лет. Не давайте нашему конкуренту, Сфинкс Инк. сбить Вас с
толку. Свяжитесь с нашим человеком из Апекса и узнаете подноготную
возможностей карьеры в быстро развивающейся промышленности. Помните,
что когда дело доходит до гробниц, Сфинкс плох, а Апекс попадает в цель!