Гибридный план вознаграждения

1.

2.

ГИБРИДНЫЙ ПЛАН ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
Классика
+
Бинар
УСТОЙЧИВОСТЬ
БЫСТРЫЕ ДЕНЬГИ
80%
20%
КЛАССИКА

3.

МАРКЕТИНГ ПЛАН КОМПАНИИ GLOBAL TREND COMPANY
ВАРИАНТЫ СТАРТОВЫХ ПАКЕТОВ:
1.
ПАКЕТЫ
СТОИМОСТЬ
ПАКЕТА
RECRUIT PACK
(Рекрут пак)
6 000р.
(АПГРЕЙД)
6 000р.
!(в течении
- 8 недель)
БАЛЛЫ
PV
СТАТУС
1PV.(балл)= 120 руб. ВХОД
НАПОЛНЯЕМОСТЬ ПАКЕТОВ
4 - ВАРИАНТА:
50 PV
CLIENT
(Клиент)
100 PV
ACTIVE
PARTNER
(Активный
партнер)
1). 2 шт. Бальзам +1 шт. Зубная паста
2). 2 шт. Спрей-концентрат +1 шт. Зубная паста
3). 5 шт. Зубных паст
4). 2 шт. Гармония люкс
4- ВАРИАНТА:
2.
STANDART PACK
(Стандарт пак)
12 000р.
1). 5 шт. Бальзамов
2). 4 шт. Гармония люкс
3). 10 шт. Зубных паст
4). 3 шт. Интим гель +1 шт. Зубная паста
5- ВАРИАНТОВ:
3.
MEDIUM PACK
(Медиум пак)
4.
BIG PACK
(Биг пак)
5
BUSINESS PACK
(Бизнес пак)
24 000р.
48 000р.
200 PV
1). 10 шт. Бальзамов
VIP PARTNER
2). 8 шт. Гармония люкс
(ВИП-партнер)
3). 6 шт. Интим гель +2 шт. Зубная паста
4). 1 шт. Спрей-концентрат + 1 шт. Бальзам
5). 1 шт. Иммунолюкс
400 PV
PREMIUM
PARTNER
(Премиум
партнер)
600 PV
MANAGER
(Менеджер)
3- ВАРИАНТА:
1). 20 шт. Бальзамов
2). 2 шт. Спрей-концентрат + 2 шт. Бальзам
3). 2 шт. Иммунолюкс
2- ВАРИАНТА:
72 000р.
1). 30 шт. Бальзамов
2). Вся линейка продукции

4.

7 ВИДОВ ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ
1. Recruiting Бонус
– За личное приглашение
2. Team Бонус (бинарный)
– Командный бонус
3. Matching Бонус
– Чек от Team чека
4. Activation Бонус
– Активация (повторные покупки)
5. Voyage Бонус
– Турпутевка на лидерские
каникулы
6. Development Бонус
– Развитие
(Премия за скорость)
7. Leadership Бонус
ПРЕИМУЩЕСТВА МП GTC
1. 7 видов вознаграждений
2. Маркетинг гибридный - классика + бинар
3. Не нужно ежемесячно подтверждать свой
статус
4. Нет обрезаний лидеров и их структур, если
лидер в твоей структуре догнал и даже
перегнал твой статус.
5. Выплаты бонусов за личное приглашение, и
за командную работу по бинару – еженедельно.
/ Выплаты за Activation бонус - ежемесячно.
6. Есть компрессия в достижении статуса (для
нужной квалификации считаются лидеры с
любой глубины)
7. Есть компрессия в бонусе чек от чека
(лидеры с большей глубины поднимаются к
вам вверх и вы получаете % с их чеков)
8. Новичкам не нужно проплачивать
ежемесячную активность, если их
ежемесячный доход меньше, чем
400PV/16800Р.
9. Нет временных сроков в достижении
нужной квалификации.
10. В бинаре нет сложных условий циклов платят за каждый контракт с меньшей ветки
на всю глубину!
11. В бинаре остаток в большой ветке не
обнуляется!

5.

1. RECRUTING БОНУС – ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА ЛИЧНОЕ ПРИГЛАШЕНИЕ
1PV.(балл) =42 руб. Д О Х О Д
СУММА
РЕКРУТ
БОНУС
СО ВТОРОЙ
ЛИНИИ
СУММА
БАЛЛЫ
СТОИМОСТЬ
РЕКРУТ БОНУС
С ПЕРВОЙ
ЛИНИИ
50 PV
6 000р.
20 PV+20 PV
840р. + 840р.
8 PV + 8 PV
336р. + 336р.
100 PV
12 000р.
40 PV
1 680р.
16 PV
672р.
200 PV
24 000р.
80 PV
3 360р.
16 PV
672р.
400 PV
48 000р.
160 PV
6 720р.
16 PV
672р.
600 PV
72 000р.
240 PV
10 080р.
16 PV
672р.

6.

СТАТУС
ОБЩИЙ
ОБЪЁМ
СТУКТУРЫ
СТРУКТУРА
За 1 контракт в малой ветке, руб.
За 1
контракт
в малой
50 PV 100 PV 200 PV 400 PV 600 PV
ветке, % 6000р. 12000р. 24000р. 48000р. 72000р
Активный
Партнер
2 ЛП-П
10%
210р.
420р.
840р. 1 680р. 2 520р.
VIP -партнер
2 ЛП-П
12%
252р.
504р.
1008р. 2016р. 3 024р.
500PV
5 ЛП-П / 2 в СВ
19%
399р.
798р.
1 596р. 3 192р. 4 788р.
3 000PV
5М / 1 М в СВ
20%
420р.
840р.
1 680р. 3 360р. 5 040р.
15 500PV
5 БД / 1БД в СВ
21%
441р.
882р.
1 764р. 3 528р. 5 292р.
80 000PV
4 СД + 1 БД / 1 СД в СВ
22%
462р.
924р.
1 848р. 3 696р. 5 544р.
400 000PV
3 ЗД + 2 СД / 1 ЗД в СВ
23%
483р.
966р.
1 932р. 3 864р. 5 796р.
1 500 000PV
2ДД + 2 ЗД + 3 СД / 1ДД
+ 1 ЗД + 1 СД в СВ
23%
483р.
966р.
1932р. 3864р. 5 796р.
5 000 000PV
3 ДД + 6 ЗД / 1ДД в СВ
/ 2 ЗД в СВ
25%
525р. 1 050р.
2 100р. 4 200р. 6 300р.
Менеджер
Бронзовый
директор
Серебряный
Директор
Золотой
Директор
Даймонд
Директор
Гранд
Даймонд
Директор
Глобал
Директор
!!! Партнёру в статусе Grand Diamond, выплачивается
единоразовая премия в размере 5000 PV (на элитную турпутёвку)

7.

Выплаты по бинару максимально в неделю / месяц
Выплаты в
неделю
Выплаты в
месяц
Статус
%
Баллы
Активный Партнер
ВИП Партнер
Менеджер
Бронзовый директор
10%
12%
19%
100 PV
200 PV
500 PV
4 200р.
8 400р.
21 000р.
16 800р.
33 600р.
84 000р.
20%
1500 PV
63 000р.
252 000р.
Серебряный директор
Золотой директор
Даймонд директор
21%
22%
23%
23%
25%
2500 PV
4000 PV
7000 PV
7000 PV
9000 PV
105 000р.
168 000р.
294 000р.
294 000р.
378 000.р.
420 000р.
672 000р.
1 176 000р.
1 176 000р.
1 512 000р.
Гранд Даймонд директор
Глобал директор
Статус Активного Партнера 10%
Статус менеджера 19%
ВЫ
ВЫ
100
100
100
100PV * 10% = 10 PV
10 PV * 42 р.= 420р.
100
100
100
100
100
200PV * 19% = 38 PV
38 PV * 42 p = 1596p.
10контрактов * 100PV = 1000 PV
1000 PV * 19% = 190 PV
190 PV*42p. = 7980p.

8.

СТАТУС АКТИВНЫЙ ПАРТНЕР
- 10% TEAM БОНУС
100PV
10 К * 100PV=1000 PV
1000 PV *10%= 100PV
100PV*42₽=4 200 ₽
В НЕДЕЛЮ
СПОНСОР
ВЫ
АП
100PV
100PV
100PV
100PV
100PV
100PV
100PV
100PV
100PV
100PV
100PV
100PV
100PV
100PV
100PV
100PV
100PV
100PV
100PV
100PV
ОДНОВРЕМЕННО С 2-Х ВЕТОК
100PV

9.

При расчете данного вознаграждения действует компрессия
Расчет идет по КЛАССИЧЕСКОЙ структуре
В зависимости от статуса от 1го до 3х уровней в глубину.
Для получения директорских статусов карьерном плане Global Trend Company нужно
иметь 3-6 квалифицированных партнеров в 3-6 разных ветках.
Благодаря компрессии, квалифицированные партнеры учитываются , не зависимо от
их расположения на уровнях.
КОМПРЕССИЯ В КАРЬЕРНОМ
ПЛАНЕ
БРОНЗОВЫЙ ДИРЕКТОР
ВЫ
МЕНЕДЖЕР
МЕНЕДЖЕР
МЕНЕДЖЕР
МЕНЕДЖЕР
МЕНЕДЖЕР

10.

РАСЧЕТ MATCHING ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
СТАТУС
СТАТУСЫ
Активный Партнер
ВИП Партнер
Премиум Партнер
Менеджер
Бронзовый директор
Серебряный директор
Золотой директор
Даймонд директор
Гранд Даймонд директор
Глобал директор
1 УРОВЕНЬ 2 УРОВЕНЬ 3 УРОВЕНЬ
Оборот от МВ
от структуры
ЛП
10%
100 PV
10%
10%
10%
10%
10%
10%
10%
100 PV
200 PV
300 PV
500 PV
1000 PV
1500 PV
2000 PV
10%
10%
10%
10%
10%
10%
10%
10%
10%
10%
АП/ VП / ПП / М
Чтобы получить Matching bonus в размере 10% от Team bonus
первого поколения Вашей структуры, необходимо в малой ветке
иметь товарооборот от структуры лично приглашенных 100 PV
БД / СД / ЗД /
ДД / ГДД / ГД /
Чтобы получить Matching bonus в размере 10% от Team bonus с двух
поколений Вашей структуры, необходимо в малой ветке иметь
товарооборот от структуры лично приглашенных.
См. данные в таблице выше « Расчет Matching Вознаграждения»

11.

РАСЧЕТ MATCHING БОНУСА + КОМПРЕССИЯ
ЕСЛИ ВАШ ПАРТНЕР ПЕРВОЙ ЛИНИИ НЕ
АКТИВЕН, А ЕГО ЛИЧНЫЙ ПАРТНЕР АКТИВЕН
И ПОЛУЧАЕТ БИНАРНОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ,
ТО ОН ЗА ТЕКУЩУЮ РАСЧЁТНУЮ НЕДЕЛЮ
ПОДНИМАЕТСЯ К ВАМ, И БУДЕТ СЧИТАТЬСЯ
КАК ПАРТНЁР ПЕРВОЙ ЛИНИИ.
Вы
БД
П№1
160 PV
1-й ур.
Партнёр № 2 получил чек по Team бонусу 300PV
Вы получаете 10% от его чека, это 30PV
30PV * 42руб. = 1260 руб. составил Ваш Matching
бонус
Партнёр № 3 НЕ АКТИВЕН , а партнер 2 уровня
получил чек по Team бонусу 400PV
П№2 Компрессия П№4 Компрессия
Вы получаете 10% от его чека, это 40PV
300PV
100PV
40PV * 42руб. = 1680руб. составил Ваш Matching
бонус
Партнёр № 4 получил чек по Team бонусу 100PV
Вы получаете 10% от его чека, это 10PV
10PV * 42руб. =420руб. составил Ваш Matching
бонус
2-й ур.
3-й ур.
Партнёр № 1 получил чек по Team бонусу 160PV
Вы получаете 10% от его чека, это 16PV.
16PV * 42руб. = 672 руб. составил Ваш Matching
бонус
П №3 ур 2
Team бонус
400PV
П №5 ур 2
Team бонус
500PV
Партнёр № 5 НЕ АКТИВЕН, а партнер 2 уровня
получил чек по Team бонусу 500PV
Вы получаете 10% от его чека, это 50PV
50PV * 42руб. = 2100 руб. составил Ваш Matching
бонус
Итого: 672 +1260+
1680+420+2100=6132руб.

12.

MATCHING БОНУС ОТ ВСЕХ ЧЛЕНОВ ВАШЕЙ КОМАНДЫ
ВЫ
1-й уровень
- 10% (5чел);(6чел);(7чел);(8чел);(9чел)
ЛП
2-й уровень
- 10% (25чел);(36чел);(49чел);(64чел);(81чел)
3-й уровень
ПЛП
- 10% (125чел);(216чел);(343чел);(512чел);(729чел)
ППЛП

13.

ДОХОД 400 PV В МЕСЯЦ =
(16 800р. )
ПОВТОРНАЯ ПОКУПКА
50 PV / МЕС.
ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ АКТИВНОСТЬ
ДОХОД ПАРТНЕРА ЗА МЕСЯЦ
1 уровень
10%
2 уровень
5%
3 уровень
3%
4 -11 уровень
2%
АКТИВНОСТЬ
СУММА В РУБ.
1.
400 pv / 16 800р.
50 pv
6 000р.
2.
1000 pv / 42 000р.
100pv
12 000р.
3.
2 000 pv / 84 000р.
150pv
18 000р.
4.
4 000 pv / 168 000р.
200pv
24 000р.
5.
6 000 pv / 252 000р.
300pv
36 000р.
6.
8 000 pv / 336 000р.
400pv
48 000р.
*Партнёрам, достигшим в течение календарного месяца общей суммы вознаграждений в размере 400PV (кроме
реферального вознаграждения) необходимо сделать ежемесячную активацию на 50 PV, для того чтобы кабинет
был активным. Далее смотрите таблицу:
*Все повторные покупки в вашей структуре в течении календарного месяца идут в расчет активационного
вознаграждения.
*Выплачивается по классическому линейному маркетинг плану до 11 уровня в глубину, один раз в месяц.

14.

Туристическая путевка по достижению статуса SD
Серебряный директор
Турпутевка
Статус
Баллы
Серебряный Директор
15500PV
PS. ОБЪЁМ СТРУКТУРЫ
НАКОПИТЕЛЬНО!
М
16 недель
(4 месяца)
1000 PV = 42000p
SD
M
36 недель
(9 месяцев)
2000 PV = 84000p
GD

15.

ПРЕМИЯ ЗА ОТКРЫТИЕ И РАЗВИТИЕ
НОВЫХ РЫНКОВ 20 000PV

16.

СТОИМОСТЬ ЗА ЕДИНИЦУ ПРОДУКЦИИ
НАИМЕНОВАНИЕ
СТОИМОСТЬ
PV
СТОИМОСТЬ
РУБ
1.
Perfecto Lux
20
2 400
2.
Vitality Lux
20
2 400
3.
Smart Lux
20
2 400
4.
Harmony Lux
25
3 000
5.
Зубная паста Luxury Day (дневная)
10
1 200
6.
Зубная паста Luxury Night (ночная)
10
1 200
7.
Delight Lux
30
3 600
8.
Pavlov Spring
180
21 600
9.
Immunolux
200
24 000
10.
Wellness Lux
20
2 400
11.
Energy Lux
20
2 400

17.

УСЛОВИЯ ПРОЛОНГАЦИИ
1) Партнёры не достигшие в течение первого года с момента
регистрации вознаграждений в сумме 1000PV освобождаются от
годовой пролонгации ID номера, но только на первый год.
Всем партнёрам достигшим вознаграждения в 1000PV и более
необходимо сделать годовую пролонгацию на 100PV
2) К концу второго года с момента регистрации уже всем партнёрам
независимо от их вознаграждения для сохранения своего ID
номера в обязательном порядке нужно ежегодно делать
пролонгацию путём приобретения продукции на 100PV Если
партнёр по каким-либо причинам забыл к концу второго года с
момента регистрации пролонгировать свой ID номер, его номер
автоматически аннулируется.
3) Партнёры сделавшие покупки продукции или активность
на 200PV в совокупности в течение года, освобождаются от
ежегодной пролонгации ID номера.

18.

МИССИЯ КОМПАНИИ
МЫ СОЗДАЕМ УСПЕШНОЕ СООБЩЕСТВО ЗДОРОВЫХ, СЧАСТЛИВЫХ И
ЩЕДРЫХ ЛЮДЕЙ, МЕНЯЮЩИХ МИР К ЛУЧШЕМУ!