План работы отделения КО разработан в соответствии со стратегическим планом развития колледжа

1.

План работы отделения КО разработан в соответствии со
стратегическим планом развития колледжа
Миссия отделения
КО
Подготовить конкурентоспособных специалистов экономического профилей,
соответствующих потребностям рынка труда Кыргызской Республики.
Видение отделения
КО
Видение отделения КО:
Стать одной из ведущей отделений колледжа в сфере подготовки высоко
квалифицированных специалистов экономического профилей в условиях внедрения
инновационной образовательной среды, основанной на современных
информационных технологиях: 1С-Бухгалтерия, что позволяет обеспечивать не только
качество образования, но и повышение эффективности взаимодействия между
преподавателями и студентами.
Цель отделения
контрактного
обучения:
Формирование и развитие комплекса условий организации образовательного
процесса по специальностям контрактного отделения в сфере подготовки
высококвалифицированных специалистов экономического профилей, обеспечение
качества профессиональной подготовки обучающихся через организацию тренингов,
анализа потребностей , мониторинг результатов и стимуляцию карьерного роста

2.

Основные ценности
отделения КО
Гармоничная личность. Главной ценностью отделения являются его
сотрудники и обучающиеся. Ценность благополучия обучающихся,
преподавателей и сотрудников отделения КО.
Знания. На отделении контрактного обучения знания являются
абсолютной ценностью. Мы стремимся сохранять, передавать и
создавать знания, актуальные для сегодняшнего времени и для
будущего.
Качество. Высокое качество подготовки выпускников,
соответствующее требованиям рынка труда.
Партнерство. Ценность партнерства с общественностью, родителями
обучающихся, работодателями и другими стейкхолдерами
Равенство и справедливость. Поддержка инклюзивности и
разнообразия в учебной среде, обеспечение равных возможностей
для всех студентов, независимо от их фонов и способностей, борьба с
дискриминацией и
создание безопасного пространства для всех членов сообщества.

3.

Основные направления
деятельности
контрактного отделения
в 2024-2025 учебном
году:
1. Внедрение системы менеджмента качества в образовательный процесс
2. Качественная подготовка специалистов экономического профилей.
3. Активизация работы по непрерывному совершенствованию учебно-воспитательной,
научно-методической и организационной работы, путём обобщения и
распространения передового опыта, предупреждения, выявления и устранения
недостатков в организации учебного процесса, укрепления дисциплины и условия
ответственности преподавателей и студентов за результаты своей деятельности.
4. Мобилизация деятельности педагогического коллектива на реализацию основных
организационных и содержательных мероприятий по проведению государственной
аттестации.
5. Усиление работы по сохранению контингента студентов на отделении.
6. Создание положительного микроклимата на занятиях и во внеучебной деятельности
для развития личности студента и становления его как личности и специалиста.
7. Развитие способности студентов к исследовательской деятельности в студенческом
научном обществе и при выполнении курсовых работ и дипломных работ.
8. Создание условий для формирования у студентов способностей к самореализации в
направлении здорового образа жизни.