Физкультурные организации вне школы и рекреационные движения в период между двумя мировыми войнами. Тема 4.1.3

1. Тема 4.1.3. Физкультурные организации в период между двумя мировыми войнами

2.

Физиология труда и производственная гимнастика
В Соединенных Штатах Америки, Англии и Германии начали
исследовать новые методы организации труда, чтобы с
использованием минимальных усилий, достичь максимальной
производственной эффективности.
Было установлено, что гимнастические движения, перерывы,
включенные в процесс работы, вносят выгодные поправки в кривую
усталости от труда.
В 1920-е годы начали частично вводить перерывы для
производственной гимнастики. Отдельные концерны даже ввели на
предприятиях должности преподавателей физкультуры.
Однако вопрос о производственной гимнастике еще долгое время
оставался нерешенной проблемой, так как на большинстве
предприятий его не могли связать с экономичностью.
Было доказано, что спорт как синтез движений способен на
развитие таких качеств, которые необходимы «идеальному»
производителю (расслабление мышц в процессе работы, развитие
чувств темпа, такта и ритма и др.)

3. Факторы развития ФКиС, непосредственно не связанные с производством

• рост потребностей в спортивной деятельности;
• все более широкое признание значения физического
воспитания с точки зрения здравоохранения;
• изменения, происшедшие в соотношении сил между
классами общества.

4.

На Женевской конференции Лиги наций в 1924 г.
было принято решение, что государства — члены Лиги
Наций, а также владельцы заводов и предприятий в этих
странах должны создать соответствующие условия для
занятий гимнастикой, туризмом и спортом трудящихся.
Спорт на международной арене также получил
первоочередную
политическую
задачу.
Начали
создаваться
спортивные
общества
служащих
государственных
предприятий
и
спортивные
организации частных фирм.
К началу 1930-х годов в Англии, Франции, Германии,
Австралии заводские организации составляли примерно
75 % всех спортивных обществ.
Соревнования,
проводившиеся
спортивными
обществами фирм открывали возможность для
развлечений.

5.

Спортивные
общества
принесли
заметные
компенсационные результаты местного характера, но в
полной мере не могли охватить служащих своих
предприятий.
Поэтому для экономии рабочей силы и заглушения
недовольства рабочих стали применяться рекреационные
формы, при которых управляемое использование свободного
времени распространяется не только на служащих, но и на их
родных и близких.
В Англии в 1935 году образован Центральный совет
физической рекреации, который пытался вопросы
организации деятельности в свободное время и кадровые
вопросы связать с физическим воспитанием в школах.
В 1925 году в Италии создана организация
«Деятельность после работы».
В 1933 году - в Германии учреждение «Сила через
радость».