Критерии и показатели эффективности в управлении по охране труда

1. Критерии и показатели эффективности в управлении по охране труда

ПОДГОТОВИЛА: ВЕЛИЧКО
А.Ю.

2. Цель и задачи

Цель:
Оценить эффективность системы охраны
труда на предприятии
Задачи:
• Определить критерии эффективности
• Рассмотреть количественные и
качественные показатели
• Представить методы и примеры оценки

3. Актуальность темы

Охрана труда —
важный элемент
устойчивого
развития
Повышение
требований со
стороны государства
и общества
Рост
производительности
через безопасную
рабочую среду

4. Понятие эффективности

1
Достижение целей
безопасности при
рациональном
использовании
ресурсов
2
Снижение
травматизма и
заболеваний
3
Повышение
производительности
и снижение затрат

5. Критерии эффективности

Снижение травматизма и профзаболеваемости
Соответствие нормативам (ТК РФ, ISO 45001)
Вовлеченность руководства и персонала
Интеграция охраны труда в управление
предприятием

6. Количественные показатели

Количественны
е показатели
Коэффициенты частоты и тяжести травм
Количество несчастных случаев,
инструктажей
Уровень профзаболеваемости
Финансовые затраты и экономия
Выполнение плана мероприятий по ОТ

7. Качественные показатели

Качественны
е показатели
Уровень культуры безопасности
Вовлеченность сотрудников
Удовлетворённость условиями
труда
Результаты внутренних и внешних
аудитов

8. Методы оценки

KPI в охране труда
Внутренние аудиты СУОТ
Анализ инцидентов
Бенчмаркинг
Опросы и интервьюирование персонала

9. Пример (Кейс-стади)

Компания X:
• Внедрение видеоаналитики на стройке
• Снижение травматизма на 35%
• Своевременное выявление рисков
• Повышение уровня безопасности персонала

10. Рекомендации

ВНЕДРЕНИЕ
ЦИФРОВЫХ РЕШЕНИЙ
РАЗВИТИЕ КУЛЬТУРЫ
БЕЗОПАСНОСТИ
ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ С
РАБОТНИКАМИ
СИСТЕМНОЕ
ОБУЧЕНИЕ И
ВОВЛЕЧЕНИЕ
ПЕРСОНАЛА

11. Заключение

1
2
3
Эффективность
— ключ к
устойчивой
системе ОТ
Критерии и
показатели —
основа анализа
Необходима
систематическая
оценка и развитие
процессов

12. Благодарю за внимание