Похожие презентации:
Вывод за штат Ваших сотрудников (аутстаффинг)
1. Вывод за штат Ваших сотрудников (аутстаффинг)
2. «Финвал» - это:
Успешная деятельность всфере бизнес-услуг с
1993 года.
Все кризисы и потрясения
за эти 29 лет мы были и
остаемся для своих
заказчиков настоящим
гарантом качества
оказываемых услуг.
3. «Финвал» - это:
Первая Российскаяаутстаффинговая
компания с 2005
года
АККРЕДИТОВАННОЕ
РОСТРУДОМ
ЧАСТНОЕ АГЕНСТВО
ЗАНЯТОСТИ
4. «Финвал» - это:
Постояннаяюридическая
поддержка в
течение всего
периода
сотрудничества
5. «Финвал» - это:
Надежная защитапри проведении
проверок (ФМС,
ИФНС, ГИТ) по
всем вопросам
взаимодействия.
6. «Финвал» - это:
Безопасность при переводеиностранных работников
из категории
«нелегальных мигрантов»
в категорию «законно
находящихся на
территории России».
Бесплатная круглосуточная
юридическая защита
иностранных работников
при «общении» с
сотрудниками Полиции и
ФМС.
7. «Финвал» - это:
Индивидуальный подход к каждомуклиенту, учет всех особенностей его
бизнеса, оптимальное соотношение
цены и качества. Комплексное
обслуживание партнеров, позволяющее
существенно снизить затраты.
8. «Финвал» - это:
Курьерскаядоставка
подписанных
документов.
9. Вам нужна услуга аутстаффинга, если:
Вы привыкли считать свои деньги.
Вы поставили перед собой цели экономии расходов на персонал и оптимизации налогов.
Возникла необходимость в найме иностранного персонала, временных сотрудников и
стажеров
У Вас нет в штате высококвалифицированных специалистов, разбирающихся во всех
тонкостях миграционного законодательства.
Компания планирует нанять работников в других регионах, не открывая при этом своего
представительства или филиала.
Бухгалтерия и кадровая служба «утонула» в огромном количестве необходимых к
оформлению документов.
Вы попали под пресс контролирующих органов, заплатили серьезный штраф и не хотите
повторения подобного «удовольствия». Или решили предотвратить саму возможность
возникновения похожей ситуации.
Вы предпочитаете заниматься основным делом, а обслуживание бизнеса привыкли
поручать профессионалам.
10. Как это работает
11. В чем Ваша выгода?
Экономия от вывода ОДНОГО сотрудника за штат составляет более 60000 рублейв год.
Бухгалтерия и кадровая служба становится более компактной и малочисленной.
Экономия зависит от зарплаты этих сотрудников в Вашей компании.
Вы ГАРАНТИРОВАННО избавляете себя от возможных штрафов за неправильно
оформленные миграционные документы (от 800000 рублей за одного человека).
Вы исключаете ВСЕ кадровые риски (в деньгах посчитать эти выгоды сложно, но
можно…)
Вы не отвлекаетесь на проблемы, которые появляются при проверках
государственных органов (стоимость этих проблем тоже можно предположить)
Улучшаете свои финансовые показатели (прибыль, реализация, затраты и др.),
рассчитываемые на одного работающего человека. Цены не имеет, но…
12. Что Вам надо сделать?
Принять решение о выводе сотрудников из штата компании;
Обсудить с нашим менеджером свои потребности;
Согласовать схемы документооборота, стоимости выполнения услуг и порядка
оплаты;
Компания «Финвал» и Ваша компания подписывают договор об оказании услуг
(договор возмездного оказания услуг);
Компания «Финвал» подписывает срочный/бесрочный трудовой договор с
каждым сотрудником, который переходит в нашу компанию, а также прекращает
трудовые отношения в случае изменения потребности в рабочей силе.
Оплатить счет в конце месяца
13. Сколько это стоит?
Многие наши коллеги публикуют расценки на услуги вывода персонала на своихсайтах. Кто-то декларирует 1000 рублей в месяц на человека, кто-то 3000 рублей.
Мы предпочитаем озвучивать своим партнерам цены после того, как поймем все
Ваши потребности.
На цену влияют такие факторы, как:
1. Количество выводимого за штат персонала
2. Срок действия договора
3. Гражданство сотрудников
4. Наличие у персонала определенных документов, допусков, разрешений
Если Вы решите воспользоваться другими услугами, предоставляемыми нашей
компанией, то цена будет совершенно другой.
14.
Мы всегда сможем договориться!Ваш менеджер – Марина
Мой телефон – +7-962-682-02-37
Моя почта – rent@finval.biz
Маркетинг