Подготовка курсовой работе. Управление персоналом

1. Курсовая работа по дисциплине Основы управления персоналом

Направление подготовки:
Управление персоналом
Автор презентации: Черанёва Е.К., канд. психол. н., доцент
кафедры экономики и управления трудовыми ресурсами
ВятГГУ

2. Подготовительный этап

Выбор организации
Выбор темы
Подготовка плана работы

3. Титульный лист

Название организации
Факультет
Кафедра
Дисциплина
Тема
Данные студента
Данные преподавателя

4.

5. Структура работы

Содержание
Введение
Две главы
– Теоретическая
– Практическая
Заключение
Библиографический список
Приложение

6. Требования к оформлению

Общий объем курсовой работы (без
приложений) – 35-40 страниц
14 шрифт Times New Roman
Межстрочный интервал 1,5
Заголовки – жирным шрифтом
Внутри текста – только подчеркивание или
курсив
Таблицы и рисунки – сплошная нумерация по
всей работе
Наличие ссылок на теоретические источники из
библиографического списка

7.

8. Введение

Актуальность темы исследования
Цель
Объект исследования
Предмет исследования
Задачи исследования
Теоретическая база
Методы исследования

9.

Актуальность исследования – 2-3
абзаца, связанные с темой курсовой
работы и обосновывающие
значимость проблемы исследования
для той организации, на основе
которой написана работа

10.

Цель исследования – должна
совпадать с темой и содержать
название организации

11.

Объект исследования – персонал
исследуемой организации

12.

Предмет исследования должен
соответствовать теме работы

13.

Задачи исследования – это шаги по достижению
цели
1)
Изучить теоретические аспекты…(проблема по
теме работы)
2)
Охарактеризовать (название организации) и
ее персонал.
3)
Проанализировать …(проблема, заявленная в
теме)
4)
Предложить направления
совершенствования… (проблема, заявленная в
теме курсовой работы)

14.

15.

Теоретическая база исследования:
учебные пособия, статьи,
монографии, законодательные акты,
нормативно-правовые документы,
справочная документация, Устав
организации, Положения,
анализируемые в работе для
раскрытия ее темы

16.

Методы исследования
Общенаучные – анализ, синтез, обобщение,
систематизация, классификация и т.п.
Статистические – корреляционный анализ,
регрессионный анализ, факторный
анализ и т.п.
Социологические – анкетирование,
тестирование, наблюдение и т.п.

17.

18. 1 глава

1. Теоретические аспекты …..
1.1 ……
1.2 ……
1.3 ……

19. 1 глава

В тексте необходимо делать ссылки на
теоретические источники.
В конце теоретической главы надо
сделать выводы по полученной
теоретической информации

20. 2 глава

2. Исследование … (проблема, заявленная в
теме)
2.1 Характеристика … (название
организации) и ее персонала
2.2 Анализ … (проблема, заявленная в теме
работы) в … (название организации)
2.3 Предложения по совершенствованию …
(проблема по теме работы) в … (название
организации)

21. 2.1

Характеристика организации должна
содержать следующие разделы:
1)
Название
2)
Адрес
3)
Направления деятельности
4)
Организационная структура
5)
Структура управления
6)
Описание должностей, осуществляющих
управление персоналом

22. 2.1

Характеристика персонала
Обязательно должна быть дана с
использованием таблиц по
персоналу (5 таблиц).
Каждую таблицу надо
проанализировать.

23.

24.

25.

26.

27.

28. 2.2

Анализ по теме исследования должен
быть конкретным и опираться на
документы, имеющиеся в
организации по данной проблеме.
Данные документы должны быть
представлены в Приложении

29. 2.2

Анализ по теме исследования должен
заканчиваться выводами, в которых
необходимо показать недостатки
(слабые места, проблемы),
обнаруженные в ходе анализа.
Общее количество недостатков – не
более 3.

30. 2.3

Формулируются направления
совершенствования выявленных в
ходе анализа проблем.
Один недостаток – одно предложение
Предложения должны быть
конкретными и выполнимыми

31.

АНАЛИЗ – ВЫВОДЫ – ПРЕДЛОЖЕНИЯ

32. Заключение

Объем 1-1,5 стр.
Содержит краткие выводы по
проведенному исследованию

33. Библиографический список

Соблюдать правила оформления по
ГОСТу
Количество источников – не менее
15
Литература, изданная за последние
5 лет
Не только учебники, но и статьи

34. Приложение

Каждое приложение нумеруется и
имеет название
Обязательно – тексты опросов,
анкет, тестов, если они проводились
Обязательно – документы
организации, анализируемые в
курсовой работе

35. Критерии оценки

Структура работы
Содержание: полнота характеристики
организации и ее персонала, степень
раскрытия темы исследования,
реальность предложений по
совершенствованию
Оформление курсовой работы: титульный
лист, текст, таблицы и рисунки,
библиографический список
Наличие приложений

36. Желаю удачно написать и защитить курсовую работу!