Мотивація Відділу безпеки та ЦПВС

1. Мотивація Відділу безпеки та ЦПВС

2. Система оплати праці співробітника відділу безпеки та ЦПВС

3. 1. Погодинна оплата праці:

Годинна ставка – 45 грн
Норма на місяць – 196 годин
За відпрацьованої норми
ставка за місяць

4. 2. Премія за нестачі інвентаризацій (за закріпленою групою магазинів)

• 15% на відповідальних за групу
магазинів ЦПВС (по 7,5% на кожного) =
Премія
на
кожного відеооператора
*Якщо не відпрацьована норма годин за місяць (196 годин):
премія зменшується у відповідності з відпрацьованим часом.

5. 3. Премія за виконання плану (за закріпленою групою магазинів)

Премія
на кожного відеооператора

6. 4. Премія за перевірки касирів

Перевіряємо:
75 перевірок + 8 виявлень = премія