Шаблон_презентации_на_утверждение_темы_ВКР

1. Автономная некоммерческая организация высшего образования «Институт международных экономических связей»

Выпускная квалификационная работа
на тему:
«Внутриличностные источники
тревожности и способы ее преодоления»
База эмпирического исследования:
Психодиагностическое тестирование
(уровни тревоги, личностные предикторы, копинг-стратегии)
и полуструктурированные интервью для анализа внутренних, рабочих
факторов тревоги и применяемых способов совладания.
Характеристика выборки (количество, возраст):
Возрастной диапазон участников охватывал период от 25
до 55 лет, со средним возрастом 38 лет.
Студент: Покровская Е.П.
Руководитель: к.психол.н., доцент Ковыляев К.Н.
Москва – 2025

2.

Автономная некоммерческая организация высшего образования
«Институт международных экономических связей»
База эмпирического исследования:
1. Результаты психодиагностического тестирования:
• Шкала тревоги Спилбергера-Ханина: Применялась для количественной оценки уровней ситуативной
и личностной тревожности у каждого участника.
• Опросник личностных факторов Айзенка: Использовался для выявления нейротизма, который
рассматривается как внутриличностный предиктор тревожных состояний.
• Методика диагностики копинг-стратегий Ричарда Лазаруса: Позволила определить предпочитаемые
сотрудниками методы совладания со стрессом и тревожными переживаниями.
2. Данные полуструктурированных интервью:
• Индивидуальные беседы с работниками были направлены на детальное изучение:
*Внутренних факторов тревоги: Таких как перфекционизм, заниженная самооценка, негативные
когнитивные установки, страх неудачи и внутриличностные конфликты.
*Специфических ситуаций на рабочем месте, провоцирующих тревогу: Выявление конкретных рабочих
моментов, задач или взаимодействий, наиболее часто вызывающих тревожные реакции.
*Фактически применяемых способов преодоления тревоги: Анализ индивидуальных стратегий,
используемых сотрудниками (например, обращение за социальной поддержкой, техники релаксации,
переключение внимания).
Студент: Покровская Е.П.
Руководитель: к.психол.н., доцент Ковыляев К.Н.
Москва – 2025

3.

Автономная некоммерческая организация высшего образования
«Институт международных экономических связей»
Характеристика выборки (количество, возраст):
• Численность: Общее количество респондентов составило 25 человек (N = 25).
• Возраст: Возрастной диапазон участников охватывал период от 25 до 55 лет, со средним
возрастом 38 лет.
• Дополнительные сведения о выборке: Для обеспечения репрезентативности в выборку были
включены представители различных должностей (рабочие, инженеры, специалисты, менеджеры).
Также учитывался стаж работы на предприятии, который варьировался от 1 года до более 20 лет,
что позволило оценить влияние опыта на проявления тревожности. Гендерный состав (например,
15 женщин и 10 мужчин) также был зафиксирован.
• Место проведения: Сбор данных осуществлялся непосредственно на территории предприятия
ЗЦМ ПРОММАШ, в специально выделенных для этой цели и оборудованных кабинетах,
что обеспечило конфиденциальность и комфорт для участников.
Студент: Покровская Е.П.
Руководитель: к.психол.н., доцент Ковыляев К.Н.
Москва – 2025