Похожие презентации:
presentation_20251122135448
1.
Анализ состояния и перспективзанятости в Томской области
Социально-экономические ф акторы, проблемы и пути развития рынка труда региона
2.
Table of ContentsЗначение уровня занятости для Томской области
03
Текущее состояние занятости в Томской области
04
Причины низкого уровня занятости в регионе
05
Государственные программы поддержки занятости
06
Роль бизнеса в развитии занятости
07
Инф раструктурные проекты и занятость
08
Динамика занятости в Томской области (2019–2023)
09
Выводы: достижения и вызовы
10
Рекомендации по повышению уровня занятости
11
Перспективы развития занятости в Томской области
12
3.
Значение уровня занятости для Томской областиКлючевой показатель социальноэкономического развития
Влияние высокого уровня занятости
Уровень занятости является важным индикатором
состояния экономики и социальной стабильности
региона.
Способствует улучшению качества жизни населения.
Уменьшает социальное напряжение.
Увеличивает налоговые поступления.
Экономический потенциал Томской
области
Цель исследования
Регион обладает уникальными особенностями,
обеспечивающими возможности для роста рабочих
мест.
Анализ ф акторов, влияющих на уровень занятости.
3 / Анализ состояния и перспектив занятости в Томской области
Формирование практических рекомендаций для
повышения занятости населения.
4.
Текущее состояние занятости в Томской областиУровень безработицы
Ключевые отрасли занятости
Уровень безработицы стабилизировался на среднем
региональном уровне, но сохраняются проблемы
среди молодёжи и малообеспеченных слоёв.
Промышленность, образовательный сектор,
здравоохранение, инф ормационные технологии и
сельское хозяйство.
Демографическая структура труда
Рост временной и сезонной занятости
Характеризуется преобладанием трудоспособного
населения в возрасте от 25 до 54 лет с тенденцией
старения рабочей силы.
В регионе отмечается рост числа временных и
сезонных рабочих мест, что требует адаптации
стратегий занятости.
4 / Анализ состояния и перспектив занятости в Томской области
5.
Причины низкого уровня занятости в регионеЭкономические проблемы
Недостаточное развитие некоторых секторов экономики.
Ограниченный доступ к ф инансированию малого и среднего бизнеса.
Демографические вызовы
Сокращение численности молодого трудоспособного населения.
Миграция рабочей силы в крупные города.
Социальные барьеры
Несовпадение навыков рабочей силы с требованиями рынка труда.
Недостаток квалиф ицированных кадров.
Структурные ограничения
Устаревшая инф раструктура в регионе.
Неразвитость инновационных кластеров.
Слабое взаимодействие между образованием и бизнесом.
5 / Анализ состояния и перспектив занятости в Томской области
6.
Государственные программы поддержки занятостиФинансирование новых рабочих мест
Федеральные и региональные инициативы финансируют проекты, способствующие созданию
рабочих мест, особенно в приоритетных отраслях экономики.
Профессиональное обучение и переквалификация
Программы поддержки занятости включают обучение и переквалификацию трудящихся,
направленные на повышение их квалификации.
Стимулирование предпринимательства
Меры по развитию малого бизнеса и поддержка предпринимательской деятельности помогают
генерации новых рабочих мест.
Социальная поддержка для безработных
Службы занятости предоставляют временные рабочие места и другую социальную помощь
для лиц, оставшихся без работы.
6 / Анализ состояния и перспектив занятости в Томской области
7.
Роль бизнеса в развитии занятостиИнвестирование компаний в развитие
Партнерство с властями
Компании нашли успешные способы увеличения объемов производства
через инвестиции.
Частный сектор активно взаимодействует с госструктурами.
Открываются новые направления бизнеса—примером служат создание
IT-парков.
Инициативы включают совместные программы обучения специалистов.
Социальная ответственность бизнеса
Развитие агропромышленных комплексов
Программы социальной помощи укрепляют трудовое направление
бизнеса.
Примеры бизнеса показывают успех в расширении агропромышленности.
Это влияет на создание рабочих мест и улучшение условий труда.
7 / Анализ состояния и перспектив занятости в Томской области
Комплексы предоставляют работу на местах населения.
8.
Инфраструктурные проекты и занятостьВлияние строительства объектов на
занятость
Роль коммунальной инфраструктуры в
экономике
Строительство транспортных и логистических
объектов создает временные и постоянные рабочие
места.
Развитие коммунальной инф раструктуры повышает
инвестиционную привлекательность региона.
Модернизация промышленности – стимул
для специалистов
Инфраструктурные инвестиции и
экономика регионов
Проекты модернизации промышленности стимулируют
спрос на квалиф ицированных специалистов.
Инф раструктурные вложения способствуют
диверсиф икации экономики и укреплению
регионального потенциала занятости.
8 / Анализ состояния и перспектив занятости в Томской области
9.
Динамика занятости в Томской области (2019–2023)9 / Анализ состояния и перспектив занятости в Томской области
10.
Выводы: достижения и вызовыПозитивные тенденции
Сохраняющиеся проблемы
Рост уровня занятости.
Нехватка квалифицированных кадров.
Расширение ключевых отраслей.
Демографические изменения.
Развитие программ профессиональной подготовки.
Дисбаланс между спросом и предложением на рынке
труда.
Подход к решению задач занятости
Инвестиции и поддержка
предпринимательства
Комплексный подход с участием государства, бизнеса
и образовательных учреждений.
Необходимость продолжения инфраструктурных
инвестиций.
Улучшение механизмов поддержки малого и среднего
предпринимательства.
10 / Анализ состояния и перспектив занятости в Томской области
11.
Рекомендации по повышению уровня занятостиПрограммы
переквалификации
Поддержка малого и среднего
бизнеса
Усилить программы
переквалификации и повышения
квалификации с учетом современных
требований рынка.
Расширить меры поддержки для
малого и среднего бизнеса,
стимулировать инновационные
проекты.
Развитие инфраструктуры в
сельской местности
Внедрение цифровых
технологий
Развивать инфраструктуру,
ориентированную на создание новых
рабочих мест, особенно в сельской
местности.
Активнее внедрять цифровые
технологии, чтобы повысить качество
и доступность занятости.
11 / Анализ состояния и перспектив занятости в Томской области
Сотрудничество с
образовательными
учреждениями
Улучшить сотрудничество между
образовательными учреждениями и
работодателями для подготовки
востребованных специалистов.
12.
Перспективы развития занятости в Томской областиСнижение уровня безработицы
Стабильное снижение уровня безработицы до значений ниже среднероссийских.
Рост числа высококвалифицированных специалистов
Рост доли высококвалиф ицированных специалистов и улучшение структуры занятости.
Укрепление экономического потенциала через диверсификацию отраслей
Укрепление экономического потенциала региона через диверсиф икацию отраслей.
Повышение социальной устойчивости
Повышение социальной устойчивости и качества жизни жителей Томской области.
12 / Анализ состояния и перспектив занятости в Томской области