Новая презентация (12)

1.

Концепция управления карьерой
Карчаули Артём/ИСТ-2522

2.

План презентации
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Что такое карьера сегодня?
3 ключевые модели управления
Теория "Я-концепции" Дональда Сьюпера
Практика: карьерный компас
Инструменты планирования
Ваш следующий шаг

3.

Эволюция карьеры: от лестницы до джунглей
● Раньше: Линейный рост в одной компании,
одна компания на всю жизнь
● Сейчас:
○ Гибридные форматы
○ Проектная работа
○ Смена профессий 3-5 раз за жизнь
● Вывод: Карьера — это не лестница, а
конструктор!

4.

3 ключевые модели управления карьерой
● Пассивная: "Меня заметят"
● Реактивная: "Исправляю проблемы по мере поступления"
● Проактивная: "Я создаю возможности"

5.

Теория "Я-концепции" Дональда Сьюпера
● Суть теории: Карьера — это воплощение нашей Я-концепции
● 5 стадий роста:
1. Рост (0-14 лет)
2. Исследование (15-24)
3. Утверждение (25-44)
4. Стабилизация (45-64)
5. Спад (65+)
● Ключевой вывод: Мы проходим разные стадии, и на каждой нужны разные стратегии

6.

"Карьерный компас"
Что нужно миру?
За что платят?
Что я люблю?
Что у меня получается?

7.

Инструмент 1: Карьерная карта
● Правила создания:
○ Точка А: Где я сейчас
○ Точка Б: Где хочу быть через 3 года
○ "Остановки": Навыки для приобретения
○ "Ловушки": Что может помешать
● Фишка: Визуализация помогает видеть варианты

8.

Инструмент 2: План развития навыков
● Формула: 70% практика + 20% обратная связь + 10% обучение
● Топ-5 навыков 2025:
1. Аналитическое мышление
2. Креативность
3. Гибкость
4. Эмоциональный интеллект
5. Кросскультурность

9.

Инструмент 3: Сеть контактов
● Правило 3 колец:
○ Внутреннее: Менторы
○ Среднее: Коллеги-эксперты
○ Внешнее: Люди из смежных областей
● Цифра: 85% вакансий закрывается через
нетворкинг

10.

Эволюция карьеры в цифровую эпоху
● Было: Менеджер по традиционному маркетингу (2015-2018)
○ Работа с печатной рекламой
○ Локальный рынок
○ Рост 15% в год
● Переходный этап: Digital-маркетолог (2018-2021)
○ Освоение SEO, контекстной рекламы
○ Создание личного бренда
○ Удаленный формат работы
● Стало: Product Lead в IT-компании (2021-н.в.)
○ Управление продуктовой стратегией
○ Международная команда
○ Доход вырос в 3.5 раза

11.

Что мешает? Основные барьеры
● Решение для каждого барьера:
○ Страх изменений → Маленькие шаги
○ Нехватка времени → Приоритизация
○ Незнание рынка → Информационные интервью
○ Синдром самозванца → Дневник успехов

12.

Ваш план на 30 дней
Неделя 1: Аудит навыков и ценностей
Неделя 2: 3 информационных самоанализа
Неделя 3: Составление карьерной карты
Неделя 4: Первый эксперимент (курс/проект)

13.

Выводы
● Управление карьерой — это навык, а не талант
● Успех = Самопознание + Планирование +
Действие
● Лучшее время начать — 5 лет назад. Следующий
шанс — сегодня!

14.

Спасибо за внимание!