Лекция 2

1. Основы физиологии труда

1. Основные формы трудовой деятельности.
2. Классы условий труда по опасности.
Слайд 1

2.

Основные формы трудовой
деятельности:
– физический труд;
– умственный труд.
2

3.

Вид трудовой
деятельности
Основные недостатки
Основные преимущества
Физический
труд
1.Быстрая утомляемость
2.Потребность в
длительном отдыхе
3.Необходимость частых
регламентированных
перерывов
4.Низкая
производительность
5.Отсутствие
динамического развития
1.Легкий алгоритм
работы
2.Вещественные
доказательства
результата труда
3.Отсутствие нагрузки на
анализаторы
Умственный
труд
1.Сложность алгоритма
работы
2.Высокое эмоциональное
и умственное напряжение,
напряжение анализаторов
3.«Отложенный»
результат труда
1.Высокая
производительность
2.Длительное время
работы
3.Постоянное развитие
умственных
способностей
4.Состояние
удовлетворенности от
результатов труда

4. Формы физического труда:

− формы труда, требующие значительной
мышечной активности;
− механизированные формы труда;
− формы труда, связанные с
полуавтоматическим и автоматическим
производством;
− конвейерная форма труда;
− формы труда, связанные с дистанционным
управлением производственными
процессами и механизмами.
4

5. Формы интеллектуального труда

– операторский;
– управленческий;
– труд преподавателей и медицинских
работников;
– труд учащихся и студентов;
– творческий труд.
5

6. Классы условий труда:

1-ый класс. Оптимальные (комфортные) условия
труда обеспечивают максимальную
производительность труда и минимальную
напряженность организма человека.
2-ый класс. Допустимые условия труда
характеризуются такими уровнями факторов среды и
трудового процесса, которые не превышают
установленных гигиеническими нормативами для
рабочих мест. Изменения функционального состояния
организма восстанавливаются во время
регламентированного отдыха или к началу
следующей смены, они не должны оказывать
неблагоприятное воздействие в ближайшем и
отдаленном периоде на здоровье работающего и его
потомства.
6

7.

3-ый класс. Вредные условия труда характеризуются
уровнями вредных производственных факторов,
превышающими гигиенические нормативы и
оказывающими неблагоприятное воздействие на
организм работающего и (или) его потомство.
Первая степень (3.1) характеризуется такими
отклонениями от гигиенических нормативов, которые,
как правило, вызывают обратимые функциональные
изменения и обусловливают риск развития
заболевания.
Вторая степень (3.2)определяется такими уровнями
производственных факторов, которые могут вызывать
стойкие функциональные нарушения, приводящие в
большинстве случаев к росту заболеваемости,
временной утрате трудоспособности, повышению
частоты общей заболеваемости, появлению начальных
признаков профессиональной патологии.
7

8.

При третьей степени (3.3) воздействие уровней
вредных факторов приводит, как правило, к развитию
профессиональной патологии в легких формах, росту
хронической общесоматической патологии, в том
числе к повышению уровня заболеваемости с
временной утратой трудоспособности.
В условиях труда четвертой степени (3.4) могут
возникнуть выраженные формы профессиональных
заболеваний; отмечается значительный рост
хронической патологии и высокие уровни
заболеваемости с временной утратой
трудоспособности.
4-ый класс. Опасные (травмоопасные) условия труда
характеризуются такими уровнями производственных
факторов, воздействие которых в течение рабочей
смены (или ее части) создает угрозу для жизни,
высокий риск возникновения тяжелых форм острых
8
профессиональных поражений. (примеры)

9.

Профессиональные
заболевания
–
заболевания,
в
возникновении
которых
решающая роль принадлежит воздействию
неблагоприятных факторов производственной
среды и трудового процесса.
Профессиональная
заболеваемость
–
показатель числа вновь выявленных в течение
года
больных
с
профессиональными
заболеваниями и отравлениями, рассчитанный
на 100, 1000, 10000, 100000 работающих,
подвергающихся
воздействию
вредных
факторов производственной среды и трудового
процесса.
9

10. Денежные компенсации за работу во вредных и опасных условиях труда

10

11. Классификация опасных и вредных производственных факторов (ОВПФ)

Опасный производственный фактор (ОПФ) производственный фактор, воздействие которого на
работника может привести к его травме, фактор среды и
трудового процесса, который может быть причиной
острого заболевания или внезапного резкого ухудшения
здоровья, смерти (ст. 209 ТК).
Вредный производственный фактор (ВПФ) производственный фактор, воздействие которого на
работника может привести к его заболеванию, фактор
среды и трудового процесса, воздействие которого на
работающего при определенных условиях
(интенсивность, длительность и др.) может вызвать
профессиональное заболевание, временное или стойкое
снижение работоспособности, повысить частоту
соматических и инфекционных заболеваний, привести к
11
нарушению здоровья потомства (ст. 209 ТК).

12.

ОВПФ подразделяются на группы:
физические;
химические;
биологические;
психофизиологические.
12

13. Физические ОВПФ:

– движущиеся машины и механизмы, части оборудования и
предметы труда;
– повышенная запыленность воздуха рабочей зоны;
– отклонения от нормированных показателей микроклимата
рабочих мест и производственных помещений
(барометрическое давление, температура, относительная
влажность, подвижность воздуха, теплоизлучения);
– повышенный уровень шума, вибрации, ультразвука,
инфразвука;
– повышенный уровень ионизирующих, магнитных излучений
и других видов радиации;
– превышение значения электрического тока, проходящего
через тело человека;
– отклонение от норм значений освещенности, яркости,
контрастности, блескости, пульсации света;
– невесомость, гравитационные перегрузки;
– острые кромки, шероховатости и заусеницы на заготовках,
инструменте и оборудовании;
13
– расположение рабочего места на высоте.

14. Химические ОВПФ:

токсические (от греч. toxikon - яд, вещества и
химические соединения, оказывающие вредное
действие на организм человека, животных и растений),
раздражающие, обладающие свойством вызывать у
живых объектов изменения своего состояния или
деятельности;
сенсибилизирующие, вызывающие повышенную
чувствительность организма животного и человека к
воздействию каких-либо раздражителей, главным
образом химических (сенсибилизация лежит и основе
ряда аллергических заболеваний и снижении
иммунитета);
канцерогенные, воздействие которых на организм, при
определенных условиях, вызывает возникновение
раковых или других опухолей в организме человека;
мутагенные, вызывающие наследственные изменения
в организме человека в результате перестроек и
нарушений в хромосомах и генах, мутации;
влияющие на репродуктивную функцию человеческого14
организма.

15. Биологические опасные и вредные производственные факторы:

патогенные (болезнетворные) микроорганизмы и
продукты их жизнедеятельности (бактерии, вирусы,
грибы);
макроорганизмы, т. е. растения, насекомые, дикие
животные, представляющие опасность для человека.
15

16. Психофизиологическе производственные факторы:

физические перегрузки, квалифицирующиеся
общими энергозатратами организма в течение
смены, весом поднимаемых тяжестей, суммарной
длиной переходов в течение смены;
нервно-психические перегрузки,
характеризующиеся перенапряжением
анализаторов, монотонностью труда, умственным
и эмоциональным перенапряжением.
16

17.

Тяжесть труда – характеристика физического
напряжения организма, связанного преимущественно
с физическим трудом.
Показатели тяжести трудового процесса:
1. Физическая динамическая нагрузка .
2. Масса поднимаемого и перемещаемого вручную
груза.
3. Стереотипные рабочие движения.
4. Статическая нагрузка
5. Рабочая поза (естественная или фиксированная).
6. Наклоны корпуса.
7. Перемещение в пространстве, обусловленное
технологическим процессом.
17

18.

Напряженность труда – степень напряжения,
связанная с умственной и эмоциональной нагрузкой.
Показатели напряженности трудового процесса:
1. Плотность сигналов и сообщений (световых,
звуковых) в среднем за 1 час работы.
2. Число производственных объектов одновременного
наблюдения;
3. Нагрузка на голосовой аппарат (суммарное
количество часов, наговариваемое в неделю);
4. Монотонность
нагрузок
(число
элементов
(приемов), необходимых для реализации простого
задания или в многократно повторяющихся
операциях;
время
активных
действий;
монотонность производственной обстановки).
18

19.

Работоспособность – состояние человека,
определяемое возможностью физиологических
и психических функций организма, которое
характеризует его способность выполнять
конкретное количество работы заданного
качества за требуемый интервал времени.
19

20.

Изменение работоспособности в течение суток
Изменение работоспособности в течение рабочего дня

21.

Изменение физиологических функций,
вызывающих снижение работоспособности
человека в процессе труда, называют
производственным утомлением. Связанное с
утомлением психологическое состояние
человека, называют усталостью.
Пути повышения эффективности
трудовой деятельности:
1. обучение;
2. рационализация режимов труда и отдыха;
3. кабинеты релаксации и комнаты
психологической разгрузки.
21