Похожие презентации:
Памятка о приеме
1. Памятка по формированию пакета документов для согласования кандидата на вакантную должность
2. Заполнение бланков
1.1. Анкета кандидата.doc (заполняется на компьютере, редактируемый формат «ворд» (word).Обращаю Ваше внимание:
• в анкете должны быть заполнены все строки, прочерки не ставить!
• внесение всех родственников согласно перечня, обязательно!
• информация в анкете должна быть полной и достоверной.
• фото в анкете обязательно!
1. Анкета_ФИО.pdf Заполненная анкета подписываются собственноручной подписью и направляется в двух форматах в формате pdf + word вариант (1 и 1.1.)
2. Дополнение к анкете также заполняется на компьютере в электронном виде. Под строчками есть подсказки.
Обязательно прописать финансовое положение, в части движимого/ недвижимого имущества у кандидата и супругов.
При отсутствии необходимо указать – «движ/ недвиж имущества не имеется».
3. Согласие на обработку персональных данных заполняется собственноручно т.е. от руки (в четырех местах
указывается ООО «Харампурнефтегаз») направляется скан. копия в формате pdf.
4. Форма справки о месте работы родственников. Над таблицей вносится ФИО кандидата. Если у вас есть родственники
работающие в периметре Компаний Роснефть, нефтегазодобывающих компаниях или госорганах, то их данные
необходимо внести в таблицу. Если родственников нет, то внести слово «нет» в таблицу. Распечатать и прислать
подписанную скан. копию в формате pdf.
Необходимые бланки приложены. Просто дважды нажмите мышкой на иконки ниже
БЛАНКИ
2
3. Требования к документам
К рассмотрению принимаются только читаемые скан-копии документов, надлежащего качества, желательно цветныеобязательно в формате PDF. Документы направленные в других форматах и не по образцу не принимаются к
рассмотрению, и будут возвращаться на доработку.
Каждый документ должен быть в отдельном файле, все страницы одного документа в одном файле, каждая страница
на отдельном листе с соответствующим названием. Перевернутые документы (ɯɔʞǝɯ qɯʎнdǝʚǝdǝu) и фото
документов к рассмотрению не принимаются.
5. Паспорт - нужны все страницы с записями, скан. копии в формате pdf.
6. Диплом с разворотом оценок в формате pdf. Либо справка с места учебы (скан копия).
6.1. Удостоверения, свидетельства, дипломы о дополнительном образовании в формате pdf (скан. копия).
7. Трудовая книжка (в формате pdf скан. копия) или Сведения о трудовой деятельности с гос. услуг если трудовая
книжка электронная.
8. Военный билет (для мужчин и военнообязанных женщин) скан. копия в формате pdf (все страницы).
Внимание! Отметка о Воинском Учете должна совпадать с местом прописки.
Если нет военного билета, то скан. копия в формате pdf удостоверения гражданина, подлежащего призыву (все
страницы с отметками) или справки взамен военного билета.
8.1. Водительское удостоверение, если у вас есть военный билет.
9. ИНН.pdf (скан. копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица).
10. СНИЛС.pdf (скан. копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования).
11. СПРАВКА ОБ ОТСУТСТВИИ СУДИМОСТИ. Заказать на госуслугах электронную версию или в МФЦ бумажную можно
дослать позже по готовности.
12. Справка о доходах 2-НДФЛ с текущего/последнего места работы за последний год с печатью. Справка необходима
только для категории РСС (руководители, специалисты, служащие) для согласования дохода.
13. Характеристика с последнего места работы/учебы (если работаете не в периметре ПАО «НК» Роснефть»).
14. Фото в электронном виде (отдельный файл, фото в деловом стиле для пропуска).
Дополнительно к пакету прикладываются документы подтверждающие смену ФИО, семейное положение и др.
Ссылки на файлообменники и прочие ресурсы не работают, т.к. блокируются системой безопасности
3
4. Направление пакета документов
Пакет документов должен выглядеть так:Документы направляются ответным письмом, нажав
кнопку «ответить»
При
отправке
документов
файлы
архивировать так чтоб электронное
превышало 15 Мб.
необходимо
письмо не
Если размер письма получается больше, то делите
документы на несколько писем.
Для защиты персональных данных при отправке пакета
документов установите пароль на архив.
(можно использовать мой добавочный номер 4784).
4
5.
С уважением,Шабалина Ирина,
главный специалист по подбору персонала
отдела обеспечения персоналом
тел. : 8 (349)-364-80-00 – 1 – 4784
эл.почта: Shabalinaia@kharampurneftegaz.ru
12.01.2026
Менеджмент