Повышение эффективности деятельности образовательной организации за счет внедрения Целевой программы наставничества
257.60K
Категория: ПедагогикаПедагогика
Похожие презентации:

Повышение эффективности деятельности образовательной организации за счет внедрения целевой программы наставничества

1. Повышение эффективности деятельности образовательной организации за счет внедрения Целевой программы наставничества

Кемеровская область Юргинский городской округ
Управление образованием Администрации города Юрги
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
«Центр развития ребенка –детский сад №16 «Вдохновение»
ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ
ОРГАНИЗАЦИИ ЗА СЧЕТ ВНЕДРЕНИЯ
ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ НАСТАВНИЧЕСТВА
Авторский коллектив:
Новопашина Светлана Владимировна, заведующий
Устинова Светлана Александровна, старший воспитатель
Зайцева Анастасия Юрьевна, учитель-логопед
Пономарева Елена Николаевна, педагог-психолог
Юрга 2022

2.

База наставников
Анкета для подбора
потенциальных наставников
Анкета изучения затруднений
начинающего педагога ДОУ
Анкета по выявлению уровня
адаптации молодых педагогов к
профессиональной деятельности
Примерное планирование
индивидуальной работы с
молодым педагогом
Отчет об итогах наставничества
Анализ деятельности молодого
педагога и педагога-наставника
2

3.

Показатели эффективности наставничества
в МБДОУ ЦРР ДС 16 «Вдохновение»
Количество наставников
4,5
4
3,5
3
наставники
2,5
увольнение
2
молодой специалистнаставник
1,5
1
0,5
0
2013
3
2016
2019
2022

4.

Подготовлено молодых специалистов
4,5
4
3,5
3
2,5
наставники
увольнение
2
1,5
1
0,5
0
2013
4
2016
2019
2022

5.

Результативность участия наставников и молодых специалистов
в конкурсах профессионального мастерства
4,5
4
3,5
3
наставники
2,5
молодой специалистнаставник
2
1,5
1
0,5
0
2013
5
2016
2019
2022

6.

ул. Исайченко, 9 г. Юрга,
Кемеровской области-Кузбасса, 652050
тел./ факс 8(38451) 3-89-34
vdoxnovenie16@mail.ru
English     Русский Правила