менеджмент предприятия
Менеджер
Дисквалификация
294.52K

Менеджмент организации

1. менеджмент предприятия

2.

Взаимосвязь менеджера и предпринимателя:
• отделение собственности от непосредственного
контроля за ней
• обособление организационно-управленческой
сферы в относительно самостоятельную сущность

3. Менеджер

человек, направляющий работу других и несущий персональную
ответственность за ее результаты

4.

«Менеджер» употребляется применительно к:
• организатору конкретных видов работ
• руководителю организации или его структурного
подразделения
• администратору любого уровня управления

5.

Меры дисциплинарного взыскания:
• выговор
• увольнение

6.

Руководителя могут уволить за:
• невыполнение показателей экономической эффективности
• непроведение аудиторской проверки
• нарушение требований законодательства

7.

На основании п.10 ст.81 за однократное грубое нарушение
трудовых обязанностей могут быть уволены руководитель
организации, его заместители

8.

Административная ответственность
Ч.1 ст. 5.27
КоАП
1000-5000 р.
Ч.2 ст. 5.27
КоАП
Дисквалифика
ция до 3-х лет

9. Дисквалификация

лишение физического лица права занимать руководящие
должности в исполнительном органе юридического лица, входить
в совет директоров, осуществлять предпринимательскую
деятельность по управлению юридическим лицом, а также
осуществлять управление юридическим лицом в иных случаях,
предусмотренных законодательством РФ

10.

Уголовная ответственность:
• Нарушение правил техники безопасности
• Необоснованный отказ в приеме на работу
• Частичная невыплата свыше трех месяцев
заработной платы

11.

Виды контроля за деятельность менеджмеров:
• контроль за размещением и строительством
предприятий
• финансовое участие и финансовая помощь
• экологический контроль; пожарный надзор
• контроль качества продукции
• антимонопольный контроль
• ценовой контроль

12.

Принципы регулирования корпоративного управления:
• принцип централизации управления
• принцип децентрализации управления
• принцип координации деятельности структурных
подразделений
• принцип использования человеческого потенциала
• принцип эффективного использования услуг сателлитов
бизнеса

13.

Правовые средства государственного регулирования:
• установление правовых принципов
• формулирование программных положений
• определение стратегии правового регулирования
• установление пределов осуществления прав
• постановка задач, подлежащих решению
• установление технических регламентов
• предъявление особых требований к менеджерам
• законодательное установление особого порядка или
принятия определенных решений
English     Русский Правила