Соц._политика_2026

1.

Основные изменения социальной политики
с 01 апреля 2026 г.

2.

Основные изменения и дополнения
Социальной политики
1. Для работников с семейными обязанностями, материнства и детства.
2. Для молодых специалистов и молодых работников.
3. Для молодых специалистов и молодых работников в зарубежных филиалах.
4. Для участников СВО и членов их семей.

3.

Для работников с семейными обязанностями,
материнства и детства
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Материальная помощь при рождении ребенка или их усыновлению - 50 000 руб.;
материальная помощь в случае тяжелого заболевания/детей работника -не более 300 000
руб.;
Материальная помощь работникам, воспитывающим ребенка/детей в возрасте до 3-х
лет- ежемесячно 4 000 руб. на каждого;
Материальная помощь родителям, имеющим ребенка-инвалида - 30 000 руб. в год на
каждого ребенка;
Материальная помощь работникам на содержание детей в детских садах или обучение в
учреждениях дополнительного образования для детей дошкольного возраста – не более
25 000 руб. на каждого ребенка;
Материальная помощь многодетным семьям – 30 000 руб. в год на каждого ребенка;
Материальная помощь к началу учебного года многодетным семьям - 10 000 руб. на
каждого ребенка;
Дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, имеющим 3-х и более детей до 14
лет – 1 день в полугодие.

4.

Для молодых специалистов и молодых
работников
1.
Материальная помощь на обустройство быта молодым специалистам - 100 000 руб.
2.
Материальная помощь молодым специалистам и молодым работникам,
воспитывающим ребенка (детей) в возрасте до 3-х лет – ежемесячно 10 000 рублей.

5.

Для молодых специалистов и молодых
работников в зарубежных филиалах
1. Материальная помощь при рождении ребенка или их усыновлению - 50 000 руб.;
2. Материальная помощь в связи с бракосочетанием – 30 000 руб.
3. Материальная помощь родителям, имеющим ребенка-инвалида 30 000 руб. в год
на каждого ребенка;

6.

Для участников СВО и членов их семей
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Ежемесячная выплата участнику СВО на период восстановления трудового договора –
50 000 руб.
Единовременная выплата работнику в случае установления инвалидности - 500 000 руб.
Сохранение БЗП в период прохождения медицинской реабилитации или компенсация за
период отсутствия на работе при прохождении медицинской реабилитации /
Сохранение БЗП в период проезда работника к месту медицинской реабилитации или
СКЛ и обратно к месту проживания/
Компенсация стоимости проезда к месту медицинской реабилитации или СКЛ вне
территории постоянного проживания и обратно к месту
проживания - 100% стоимости транспортных расходов.
Компенсация стоимости углубленного медицинского осмотра, включая
психофизиологическое обследование – не более 50 000 руб.