Похожие презентации:
Prezentatsia
1. ОТЧЕТ о прохождении учебной практики по профессиональному модулю ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ«МОСКОВСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Юридический факультет
Кафедра Правового регулирования бизнеса и гражданского судопроизводства
ОТЧЕТ
о прохождении учебной практики
по профессиональному модулю
ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного
обеспечения и социальной защиты
в период с «1» ноября 2025 г. по «14» ноября 2025 г.
Специальность 40.02.01 Право и организация социального
обеспечения
ФИО обучающегося: Савченко Татьяна Юрьевна
Группа: ОКП-12211КЛН
ФИО Руководителя: Черный Андрей Викторович
2. Содержание
I.Инструктаж по технике безопасности и охране труда
II. Решение вопроса №1
III. Решение вопроса №2
IV. Сравнительный анализ ПФР и Социального фонда РФ
V. Заключение
3. Правила техники безопасности в организации – месте прохождения практики
Дисциплина: Строго соблюдать режим работы, не покидать рабочее местобез разрешения, соблюдать трудовую дисциплину.
Пожарная безопасность: Знать план эвакуации, расположение
огнетушителей и выходов, не загромождать проходы.
Электробезопасность: Не прикасаться к оголенным проводам, не
пользоваться неисправными розетками или оборудованием.
Поведение:
Запрещено
находиться
на
практике
в
состоянии
алкогольного/наркотического опьянения, бегать по лестницам, нарушать
правила производственной санитарии
4. Негосударственное образовательное частное учреждение высшего образования «Московский финансово-промышленный университет
«Синергия»г. Москва, ул. Мещанская, д. 9/14
5. График работы и выходные
С понедельника по пятницу с 09:00 до 20:00В субботу с 10:00 до 19:00 и в воскресенье с 10:00 до 17:00
6. № 1. Гражданин И (62 года, безработный), обратился за разъяснением к социальному работнику, может ли он считаться клиентом
социальной службы и имеет лион право на материальную помощь?
Вопросы:
1. Может ли являться обратившийся гражданин получателем
государственной социальной помощи? На какой вид (виды) социальной
помощи он может претендовать?
2. Какие документы и куда необходимо предоставить получателю
социальных услуг?
3. Каков порядок предоставления социальных услуг для конкретного
гражданина?
7. Правовой анализ и решение
Гражданин имеет право на получениегосударственной социальной помощи при условии
признания малоимущим.
Критерии малоимущего:
• Среднедушевой доход ниже прожиточного
минимума по региону
• Наличие объективных причин низкого
дохода(безработица, болезнь)
8. Правовой анализ и решение
Виды социальной помощиДенежные выплаты
• Социальная доплата к пенсии
до прожиточного минимума
• Ежемесячная денежная
выплата федеральным
льготникам
• Субсидии на оплату ЖКУ
(при расходах менее 20%
дохода
Натуральная помощь
• Продукты питания,
одежда, обувь
• Топливо(для домов без
центрального отопления)
• Медикаменты по
рецептам
9. Социальное обслуживание
Гражданин может быть признан нуждающимся в социальном обслуживании поснованиям:
Одинокое проживание
Отсутствие близких родственников, способных оказать помощь
Невозможность самообслуживания
При наличии ограничений по здоровью
Низкий уровень дохода
Недостаточность средств для удовлетворения базовых потребностей
10. Рекомендации социальному работнику
1.2.
3.
4.
Провести беседу с гражданином для выяснения всех обстоятельств
Помочь собрать документы для признания малоимущим
Оформить заявление на предоставление социальных услуг
Индивидуальная программа с учетом потребностей гражданина
11. Документы и порядок предоставления услуг
Перечень документов1.
2.
3.
4.
5.
Заявление установленной формы (Приказ Минтруда №159н от 28.03.2014)
Паспорт
Документ удостоверяющий личность
Регистрация
Документ о регистрации по месту жительства/пребывания
Доходы
Справка о размере среднедушевого дохода семьи
Состав семьи
Свидетельства о рождении детей, браке(при наличии)
12. Документы и порядок предоставления услуг
1.Обращение
В орган социальной защиты или МФЦ
Формы социального обслуживания
2.
Подготовка
Сбор и подача документов
• Стационарная
Проживание в стационарном
учреждении(пансионат, интернат)
3.
Проверка
Проверка комплектности(1-3 дня)
4.
Комиссия
Рассмотрение(до 3 раб. Дней)
5.
Решение
Утверждение или отказ
6.
Договор
Заключение договора
• Полустационарная
Посещение учреждения в
определенное время(дневной
стационар)
• На дому
Оказание услуг на дому
(наиболее подходящая форма)
13. Пожилая женщина, одиноко проживающая, перенесла операцию по протезированию тазобедренного сустава после перелома шейки бедра.
Гражданка - ветеран труда. У нее частичная утратазрения и хроническая гипертония. Инвалидность отсутствует.
Двоюродный брат пенсионного возраста проживает отдельно.
Других родственников нет.
Вопросы:
1. Каким образом должна быть организована консультация гражданки по
вопросам социального обслуживания и оказания ей бесплатных
социальных услуг?
2.
Какие документы необходимы гражданке для признания ее нуждающейся
в социальном обслуживании?
3.
Какие специалисты должны быть привлечены к работе со случаем?
14. Описание ситуации
Субъект обращенияПожилая женщина – одиноко проживающая
Льготный статус
Ветеран труда
Медицинский анамнез
Операция по протезированию тазобедренного
сустава после перелома шейки бедра
Ограничения здоровья
Частичная утрата зрения, хроническая
гипертония
Инвалидность
Отсутствует
15. Описание ситуации
Семейное положение• Одинокое проживание
Проживает одна, без постоянной опеки
• Родственники
Двоюродный брат пенсионного возраста(проживает отдельно)
• Другие родственники
Отсутствуют
16. Описание ситуации
Вопросы для решения1. Организация консультации
Как организовать
консультацию по вопросам
социального обслуживания и
оказания бесплатных
социальных услуг?
2. Документы
Какие документы необходимы
для признания нуждающейся в
социальном обслуживании?
3. Специалисты
Какие специалисты должны
быть привлечены к работе со
случаем?
Правовая база
ФЗ №442-ФЗ «О социальном
обслуживании населения» – основной
нормативный акт»
ФЗ №5-ФЗ «О Ветеранах» - льготы для
ветеранов труда
Постановление Правительства РФ –
порядок признания нуждающимися
17. Организация консультации и социальное обслуживание
Организация консультацииПервичный прием
• Создать комфортную обстановку для беседы
• Объяснить цель и порядок консультации
• Установить доверительный контакт
Сбор информации
• Анамнез жизни и заболеваний
• Жилищно-бытовые условия
• Социальное окружение и поддержка
• Материальное положение
Оценка потребностей
• Определение срочности помощи
• Выявление приоритетных потребностей
• Оценка возможностей самообслуживания
18. Организация консультации и социальное обслуживание
Право на бесплатные услугиВиды социальных услуг
Гражданка имеет право на
бесплатное социальное
обслуживание как:
• Ветеран труда
Федеральный льготник(ст. 13
ФЗ №5-ФЗ)
• Социально-бытовые
Помощь в уборке, приготовление
пищи, покупках, оплате услуг
• Социально-медицинские
Контроль приема лекарств,
измерение давления, сопровождение
к врачу
• Социально-психологические
Эмоциональная поддержка,
профилактика одиночества
• Социально-правовые
Консультация по правам, помощь в
оформлении документов
• Одиноко проживающая
Отсутствие близких
родственников
19. Документы и привлечение специалистов
Документы для признания нуждающейся1. Заявление
Установленной формы о признании нуждающейся в
социальном обслуживании
2. Паспорт
Документ, удостоверяющий личность гражданки
3. Документ о льготном статусе
Удостоверение ветерана труда
4. Медицинское заключение
Об отсутствии противопоказаний для обслуживания на дому
5. Документы о доходах
Справки о пенсии и других доходах за последние 12 месяцев
6. Согласие
На обработку персональных данных
20. Документы и привлечение специалистов
Специалисты для работы со случаемСоциальный работник – координатор случая, первичный контакт, разработка
ИППСУ
Медицинская сестра – контроль здоровья, измерение давления, контроль
приема лекарств
Психолог – эмоциональная поддержка, профилактика депрессии
Юрист – консультация по правам, помощь в оформлении документов
Волонтеры – помощь в быту, сопровождение, общение
Сроки
Признание нуждающейся в социальном обслуживании – до 3 рабочих
дней с момента подачи заявления
21. Сравнить полномочия реорганизованного ПФР и вновь образованного Фонда пенсионного и социального страхования РФ (Социального
фонда РФ).Субъекты сравнения
ПФР(реорганизованный)
Социальный фонд РФ
Пенсионный фонд Российской
Фонд пенсионного и социального
Федерации – до реорганизации( до
страхования РФ – вновь
01.01.2023)
образованный (с 01.01.2023)
22. Цель сравнения
Проанализировать и сравнитьполномочия двух организаций в
сфере:
Пенсионного обеспечения
Назначение и выплата пенсий
Социального страхования
Пособия, компенсации,
поддержка
Социальной поддержки
Льготы, выплаты, услуги
Исторический контекст
До 2023 года:
• ПФР – пенсионное обеспечение
• ФСС – социальное страхование
• Раздельное функционирование
С 01.01.2023 года:
• Слияние ПФР и ФСС
• Образование Социального Фонда
РФ
• Единая система пенсионного и
социального страхования
23. Сравнительный анализ ПФР и Социального фонда РФ
Пенсионный фонд РФОсновные функции:
• Сбор страховых взносов на пенсионное
обеспечение
• Назначение пенсий по старости, инвалидности,
потере кормильца
• Ведение индивидуальных лицевых счетов
• Инвестирование пенсионных средств
Социальные выплаты
• Инвалидам, ветеранам, героям
• Ежемесячная денежная выплата(ЕДВ)
• Набор социальных услуг(НСУ)
Структура:
Центральный аппарат + региональные отделения
24. Сравнительный анализ ПФР и Социального фонда РФ
Социальный фонд РФРасширенные функции:
• Все функции ПФР + функции ФСС
• Социальное страхование(больничные,
декретные)
• Страхование от несчастных случаев
• Материнский капитал
Дополнительные полномочия:
• Обеспечение льготными лекарствами
• Технические средства реабилитации
• Санаторно-курортное лечение
• Единое информационное пространство
Инновации:
Автоматизация процессов, «единое окно»,
электронный документооборот
25. Заключение
Решение кейса демонстрирует важность знания нормативно-правовой базы всфере социальной защиты населения
Социальный работник должен уметь:
Анализировать жизненные
ситуации граждан
Определять право на
государственную поддержку
Организовывать комплексную
помощь
Привлекать необходимых
специалистов
Современная система социальной защиты населения базируется на принципах
адресности, добровольности и комплексного подхода. Социальный работник
играет ключевую роль в оказании помощи гражданам, нуждающимся в
поддержке государства.