2.Виступ.pptx (2)

1.

Соціальна підтримка
військовослужбовців та їхніх родин
через волонтерські ініціативи.
Виконала: студентка групи СР-42
Лісіцкі Аліна Сергіївна

2.

Науковий керівник:
Канд. пед. наук, доцент
Кононенко Л.В.
Рецензент:
В.о. директора КУ
«Обласний
молодіжний центр»
Полтавської обласної
ради
Панченко Н.В.

3.

Мета кваліфікаційної роботи
з'ясувати особливості соціальної підтримки
військовослужбовців і членів їхніх родин через
волонтерські ініціативи; розкрити їхній потенціал у
системі соціальної допомоги в Україні

4.

Для досягнення поставленої мети,
необхідно виконати такі завдання:
1) проаналізувати теоретичні
концепції щодо соціальної
підтримки військовослужбовців
та членів їхніх родин у
соціальній роботі;
2) розкрити сутність і значення
волонтерської діяльності як
ресурсу соціальної підтримки у
громаді;
4) проаналізувати практичний
досвід реалізації волонтерських
ініціатив у сфері соціальної
допомоги військовослужбовцям
і їхнім сім'ям;
3) схарактеризувати основні
напрями та форми
волонтерських ініціатив,
спрямованих на підтримку
військовослужбовців і їхніх
родин;
5) окреслити шляхи підвищення
ефективності волонтерських
ініціатив у системі соціальної
підтримки військовослужбовців
та їхніх родин.

5.

Об’єкт бакалаврської роботи
соціальна підтримка
військовослужбовців та їхніх родин у
системі соціальної роботи.
Предмет дослідження
особливості, форми та механізми
соціальної підтримки
військовослужбовців і членів їхніх
родин, що реалізуються через
волонтерські ініціативи у практиці
соціальної роботи.

6.

Гіпотеза дослідження:
волонтерські ініціативи є дієвим та необхідним
ресурсом соціальної підтримки військовослужбовців
та їхніх родин, здатним ефективно доповнювати
державну систему соціальної допомоги за умови
належної координації та інституційної взаємодії з
державними структурами.

7.

Подано до друку тези на тему
ВОЛОНТЕРСЬКИЙ РУХ ЯК РЕСУРС ПСИХОЛОГІЧНОЇ ТА
СОЦІАЛЬНОЇ ПІДТРИМКИ РОДИН ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦІВ

8.

ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ СОЦІАЛЬНОЇ ПІДТРИМКИ
ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦІВ ТА ЇХНІХ РОДИН
Таблиця 1. Форми та напрями волонтерських ініціатив щодо підтримки
військовослужбовців і членів їхніх родин
Напрям
підтримки
Матеріальна
підтримка
Приклади організацій /
ресурсів
Збір коштів, гуманітарні вантажі, БФ «Право на захист», The
забезпечення
спорядженням, Return
/
Повернення,
і
і
У ї
ф
і
Психологічна
Психологічне консультування, групи ГО «РЕХАБ», ГО «ФЕНІКС»,
підтримка
підтримки,
арт-терапія,
кризова VETERAN
HUB,
Спілка
і СОУ
Правова
та Юридичне консультування, допомога БФ «Право на захист», Ветеран
інформаційна
у зверненнях до держорганів, правова медіа,
Український
і
і
йф
СоціальноДопомога у повсякденних справах, Місцеві волонтерські групи,
побутова
ремонт, перевезення, догляд за дітьми ВП ГО «СУВІАТО», Спілка
підтримка
та людьми похилого віку
ветеранів СОУ
Основні форми та заходи
Реабілітаційна
підтримка
Фізична та психологічна реабілітація, ГО
«РЕХАБ»,
VETERAN
протезування,
відновлення
після HUB, реабілітаційні центри
Підтримка
родин
Групи підтримки для дружин та дітей, The Return / Повернення,
допомога сім'ям загиблих, соціальний VETERAN HUB, ВП ГО
і
СУВІАТО
Допомога
у
працевлаштуванні, Мінветеранів, Ветеран медіа,
профорієнтація, освітні програми, VETERAN HUB, Українська
менторство
фундація розвитку
Соціальноінтеграційна
підтримка
МЕТА:
УСПІШНА РЕІНТЕГРАЦІЯ ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦЯ У МИРНЕ ЖИТТЯ
БАЗОВИЙ РІВЕНЬ
(задоволення
першочергових потреб)
ВІДНОВЛЮВАЛЬНИЙ
РІВЕНЬ
(реабілітація та
стабілізація)
Матеріальна
допомога
Психологічна
підтримка
Допомога у
працевлаштуванні
Медична
допомога
Реабілітаційні
програми
Освітні програми
Соціальнопобутова
підтримка
Підтримка
родини
Соціальна участь
Правова
допомога
Групи
самодопомоги
ІНТЕГРАЦІЙНИЙ
РІВЕНЬ
(повноцінне повернення
до суспільства)
Менторство та
наставництво
Рисунок 1. Взаємозв'язок напрямів волонтерської підтримки у
процесі реінтеграції військовослужбовця

9.

ПРАКТИКА СОЦІАЛЬНОЇ ПІДТРИМКИ
ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦІВ ТА ЇХНІХ РОДИН ЧЕРЕЗ
ВОЛОНТЕРСЬКІ ІНІЦІАТИВИ
Таблиця 2. Ключові показники досвіду отримання соціальної підтримки
(результати опитування, n=35)
Показник
Рисунок 2. Соціально-демографічна характеристика вибірки
Кількість осіб
%
Результативність звернень по допомогу
24
Успішно отримали державну підтримку
Успішно отримали волонтерську підтримку
27
68,6
Задоволеність якістю підтримки (середній бал, шкала 1–5)
2,66
Державна соціальна підтримка
4,03
Волонтерська підтримка
Перевага волонтерської підтримки (на думку опитаних)
29
Швидкість реагування без бюрократії
26
Людяність та індивідуальний підхід
18
Ширший спектр видів допомоги
Найпоширеніші труднощі при отриманні держ. підтримки
26
Бюрократичні процедури
22
Тривале очікування результату
14
Відсутність послуг у своєму районі
Підтримка гіпотези дослідження
Вважають волонтерів необхідним доповненням
до державної системи (погоджуються повністю
31
або скоріше погоджуються)
77,1
–
–
82,9
74,3
51,4
74,3
62,9
40,0
88,6

10.

ПРАКТИКА СОЦІАЛЬНОЇ ПІДТРИМКИ
ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦІВ ТА ЇХНІХ РОДИН ЧЕРЕЗ
ВОЛОНТЕРСЬКІ ІНІЦІАТИВИ
Таблиця 3. Порівняльна характеристика волонтерських організацій у
розрізі незадоволених потреб отримувачів підтримки
Організація
Допомога
Психол.
Підтримка Охоплення
Зайнятість
сім'ям
реабілітаці
дітей
регіонів
(48,6%)
загиблих
я (60,0%)
(45,7%)
(42,9%)
(37,1%)
Онлайнформати
Взаємоді
я з держ.
органам
и
VETERAN HUB
***
***
**
**
**
***
***
БФ «Право на
захист»
*
*
*
***
**
**
***
ГО «РЕХАБ»
***
**
*
*
*
**
**
ГО «ФЕНІКС»
***
*
**
**
**
**
**
The Return /
Повернення
***
**
***
**
***
***
**
Таблиця 4. Систематизація проблем волонтерської підтримки
військовослужбовців та їхніх родин
№ Проблема
1 Слабка
координація
2 Ресурсні
обмеження
3 Вигорання
кадрові
проблеми
4 Правові
прогалини
Підтвердження
Наслідки
опитуванням
Дублювання
послуг, 82,9%
вважають Нераціональне
відсутність реєстрів та взаємодію
використання ресурсів,
направлень
недостатньою
прогалини в охопленні
Нестала фінансова база, 71,4%
назвали Неможливість
залежність
від стабільне фінансування довгострокового
нерегулярних пожертв, пріоритетом
планування, скорочення
брак обладнання
програм
та Психологічне
57,1% назвали кваліф. Зниження
якості
перевантаження
кадри пріоритетом
допомоги,
плинність
волонтерів,
брак
волонтерів
кваліфікованих фахівців
Застаріле
Системна
проблема Правова невизначеність,
законодавство, складна (аналіз
НПА
та відлякування донорів
звітність,
відсутність наукових джерел)
стандартів якості
Стигматизація звернень 31,4%
зазначили Недоотримання потрібної
по допомогу, особливо бар'єри перешкодою
допомоги,
погіршення
психологічну
стану
Спілка ветеранів
**
*
*
**
**
*
**
6 Нерівномірність Концентрація ресурсів у 42,9% – недостатньо Нерівний
доступ
до
СОУ
охоплення
великих містах, брак орг. у районі; 54,3% – підтримки залежно від
підтримки у сільській регіони як пріоритет
місця проживання
Умовні позначення: *** добре розвинений; ** частково розвинений; * мінімально представлений. У
місцевості
дужках – % опитаних, що визначили цю потребу як незадоволену
Укр. вет. фонд
*
**
*
***
**
***
***
5 Психологічні
бар'єри
Прояви

11.

ПРАКТИКА СОЦІАЛЬНОЇ ПІДТРИМКИ
ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦІВ ТА ЇХНІХ РОДИН ЧЕРЕЗ
ВОЛОНТЕРСЬКІ ІНІЦІАТИВИ
№
1
ТАБЛИЦЯ 5. НАПРЯМИ
2
ПІДВИЩЕННЯ
ЕФЕКТИВНОСТІ
ВОЛОНТЕРСЬКОЇ
3
ПІДТРИМКИ
ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦІВ
ТА ЇХНІХ РОДИН В
УМОВАХ ВОЄННОГО
4
СТАНУ
5
6
Напрям
Дані
опитування
(% Конкретні заходи
Виконавці
Джерела фінансування
пріоритету / незадоволеної
потреби)
Між82,9%
–
взаємодія Координаційні ради, протоколи ОМС,
ЦНАП, Держбюджет,
секторальна
недостатня;
77,1%
– направлень, єдина карта ресурсів
НГО
EU4Ukraine, USAID
координація
пріоритет
Залучення
71,4%
–
стабільне Грантові
заявки,
підготовка Волонтерські
USAID,
EU4Ukraine,
міжнародних фінансування пріоритет
грантрайтерів, менторство НГО
організації,
OSF, FCDO, NORAD,
донорів
Мінветеранів
PAX for Peace
Кадровий
57,1% – кваліфіковані кадри Програми підготовки, супервізії, Університети,
Держбюджет,
розвиток
та пріоритет
залучення студентів-практикантів психологічні
університетське
профілактика
асоціації, НГО
фінансування, гранти
вигорання
Розвиток
54,3% – регіони пріоритет; Менторство, стартові гранти для Великі НГО, ОМС Держбюджет,
регіон.
регіональних 42,9% – брак орг. у районі малих ініціатив, мобільні команди
фонди, EU LEADER,
мереж
NORAD
Довготривала 60,0%
–
найгостріша Програми супроводу 6–12 міс., НГО,
психол. USAID, FCDO, OSF,
психологічна незадоволена потреба
групи самодопомоги, навчання служби, МОЗ
EU4Ukraine
реабілітація
роботі з травмою
Підтримка
дітей
військовослужбовців
45,7%
потреба
–
незадоволена Програми психологічної підтримки, НГО,
освітні UNICEF,
EU4Ukraine,
табори,
навчання
волонтерів, заклади, МСФУ Save the Children
взаємодія зі школами

12.

ВИСНОВКИ
Проаналізовано теоретичні концепції
соціальної підтримки військовослужбовців та
членів їхніх родин у системі соціальної роботи.
Встановлено, що соціальна підтримка є
комплексним процесом, який охоплює
матеріальні, психологічні, правові та
соціально-реабілітаційні аспекти допомоги.
Розкрито сутність і значення волонтерської
діяльності як важливого ресурсу соціальної
підтримки у громаді. Визначено, що
волонтерські ініціативи забезпечують
оперативність допомоги, гнучкість реагування
та індивідуальний підхід до потреб
отримувачів підтримки.
Проаналізовано практичний досвід реалізації
волонтерських ініціатив у сфері соціальної
допомоги військовослужбовцям та їхнім
сім’ям. Результати опитування показали, що
рівень задоволеності волонтерською
підтримкою є вищим, ніж державною, а 88,6%
респондентів вважають волонтерські
ініціативи необхідним доповненням до
державної системи допомоги.
Схарактеризовано основні напрями та форми
волонтерських ініціатив щодо підтримки
військовослужбовців і членів їхніх родин.
Визначено, що найбільш поширеними є
матеріальна, психологічна, правова,
реабілітаційна та соціально-побутова
підтримка.
Окреслено шляхи підвищення ефективності
волонтерських ініціатив у системі соціальної
підтримки військовослужбовців та їхніх родин.
Запропоновано посилення міжсекторальної
координації, розвиток регіональних мереж
підтримки, залучення міжнародних донорів,
кадровий розвиток та впровадження
довготривалих програм психологічної
реабілітації.