Шаблон к ПЗ _ Тема 1.4._преподаватели

1.

Анализ регионального
рынка труда и
разработка
рекомендаций по
подготовке кадров
Слушатель
Фамилия Имя Отчество

2.

Топ-3 дефицитных компетенции в
регионе
Ведущие отрасли региона: [перечислите, например: машиностроение, нефтехимия, АПК, IT]
Якорные предприятия: [3–5 названий]
Топ-3 дефицитные компетенции (по данным ЦОПП / портала «Работа в России» / стратегии региона):
№
Дефицитная компетенция / профессия
Связь с отраслью
Количество вакансий /
прогноз
1
[например, «Эксплуатация БПЛА»]
[отрасль]
[например, > 200, рост
15%]
2
[впишите]
[...]
[...]
3
[впишите]
[...]
[...]
Вывод: наиболее острая потребность – в специалистах, владеющих [самая дефицитная
компетенция]
2

3.

Разрыв между текущей программой
колледжа и запросом рынка
Что требует рынок труда
Что включено в текущую
программу
Характер разрыва
[конкретный навык, например,
«программирование роботов
KUKA»]
[например, «общее устройство
роботов»]
Отсутствие практики на
конкретном оборудовании
[впишите]
[...]
[...]
[впишите]
[...]
[...]
Вывод: ключевой разрыв – в практической подготовке (оборудование / ПО / реальные кейсы)
3

4.

Ваши предложения
Добавление новых тем / модулей (за счёт вариативной части):
№
Новая тема / модуль
Форма организации
занятий
Объём (часов)
1
[например,
«Программирование
контроллеров и систем
технического зрения»]
[например, 16]
практика в лаборатории
ЦОПП
2
[впишите]
[...]
[...]
3
[впишите]
[...]
[...]
Изменение существующих тем:
Тема
Что изменить
Причина
[название]
[...]
[...]
4

5.

Ожидаемый эффект
ПРИМЕР ОФОРМЛЕНИЯ (заполните своими данными)
Количественные показатели (прогноз):
Увеличение трудоустройства выпускников по специальности в регионе на [число]%
Закрытие заявок якорных предприятий по дефицитным компетенциям на [число]%
Рост числа студентов, прошедших практику на современном оборудовании, до [число]%
Качественные изменения:
Программа приведена в соответствие с запросами рынка
Устойчивые партнёрские связи с ЦОПП и предприятиями
Преподаватели освоили новые компетенции
Выпускники конкурентоспособны на региональном рынке труда
Реализация предложений позволит колледжу стать активным участником кадрового
обеспечения технологического лидерства региона.
5