Повышение квалификации работников

1.

Повышение квалификации
работников
Работу выполнил студент
303 группы Петров
Всеволод Владимирович

2.

Понятие повышения квалификации
Повышение квалификации – это обновление теоретических и
практических знаний, совершенствование навыков специалистов в
связи с постоянно повышающимися требованиями к их
квалификации. Курсы повышения квалификации могут проходить
только те, кто уже имеет диплом о среднем или высшем
профессиональном образовании.

3.

Виды повышения квалификации
Правоотношения
по
профессиональной
подготовке
кадров
непосредственно на производстве могут быть двух видов:
1) По ученическому договору работника для повышения его квалификации, переобучения, обучению смежным профессиям;
2) По руководству обучением на производстве

4.

Цели и задачи повышения
квалификации
Целью повышения квалификации является развитие профессионального мастерства,
профессиональной культуры, освоение новых профессиональных компетентностей,
обновление теоретических и практических знаний специалистов системы образования в
связи с возросшими требованиями к уровню квалификации и необходимостью освоения
современных методов решения профессиональных задач.
Системообразующей идеей и функцией повышения квалификации является
формирование направленности педагога на непрерывное профессионально-педагогическое
саморазвитие, которое происходит по индивидуальной траектории, когда педагог
самостоятельно определяет цели, формы, средства и время профессионального роста.

5.

Прекращение правоотношений по
повышению квалификации.
Основаниями прекращения рассматриваемых отношений являются
завершение обучения, отчисление работника из учебного заведения,
прекращение договора на обучение по основаниям действующего
законодательства, поступление работника на работу в соответствии с
полученными в процессе обучения профессиональными навыками.