Похожие презентации:
Расчет показателей использования трудовых ресурсов предприятия
1.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИУСТЬ-ИЛИМСКИЙ ФИЛИАЛ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
«ИРКУТСКИЙ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»
Дипломная работа
Тема:
Выполнил: студент группы 5Эз.14
Руководитель: преподаватель
Воробьева Валентина Павловна
Усть-Илимск, 2017
1
2.
Цель работызакрепление теоретических знаний и приобретение
практических навыков по расчету показателей
использования трудовых ресурсов предприятия,
применение комплекса методов экономического
анализа
деятельности
предприятия,
анализ
состояния бухгалтерского учета трудовых ресурсов,
их
рационального
использования,
пути
совершенствования учета труда и эффективного
использования рабочей силы.
2
3.
Задачи1. Определить систему учета, организации труда и
использования рабочего времени;
2. Определить структуру кадрового состава
организации;
3. Выявить обеспеченность трудовыми ресурсами;
4. Определить
эффективность
занятости
персонала;
5. Провести
анализ
количественных
и
качественных трудовых показателей персонала;
6. Рассмотреть
возможности
и
разработать
мероприятия
повышения
качества
использования трудовых ресурсов.
3
4.
Актуальность темыНа современном этапе экономического развития
нашей страны заключается в том, что трудовые
ресурсы – ограниченный ресурс и эффективность их
использования прямо влияют на качество
выпускаемой продукции, величину ее себестоимости
и конкурентоспособность и, как следствие,
выживаемость в рыночных условиях.
Объектом
исследования
«Иркутскэнерго».
является
ПАО
4
5.
•Кадры – наиболее ценная и важная частьпроизводительных сил общества.
•В целом эффективность производства зависит
от квалификации рабочих, их расстановки и
использования, что влияет на объем и темпы
прироста
вырабатываемой
продукции,
использование
материально-технических
средств.
5
6.
Кадры предприятияППП (Промышленнопроизводственный
персонал)
Непромышленный
персонал
Служащие
Рабочие
- руководители
- основные
- специалисты
- вспомогательные
- технические исполнители
6
7.
78.
•ПАО «Иркутскэнерго» занимает важное место вструктуре одной из крупнейших в мире
энергосистем.
•Общая мощность электростанций различных
типов, функционирующих в энергетической
системе России составляет более 215 ГВт.
•Из
них
почти
6%
принадлежит
ПАО
«Иркутскэнерго».
•Доля Компании в выработке электроэнергии в
России в 2016 году превысила 6%.
8
9.
910.
Рентабельность–
относительный
показатель
экономической
эффективности. Рентабельность комплексно отражает степень
эффективности использования материальных, трудовых и денежных
ресурсов, а также природных богатств.
10
11.
Ликвидность – экономический термин, обозначающий способностьактивов быть быстро проданными по цене, близкой к рыночной.
Ликвидность предприятия – это возможность предприятия покрыть
свои платежные обязательства за счет собственных средств (перевод
активов в денежную наличность) и за счет привлечения заемных
средств со стороны.
11
12.
1213.
1314.
1415.
1516.
Состояние текучести кадров в ПАО«Иркутскэнерго»
16
17.
Коэффициенты текучести кадров в ПАО«Иркутскэнерго»
17
18.
Учет использования рабочего времени вПАО «Иркутскэнерго»
18
19.
Учет использования рабочего времени вПАО «Иркутскэнерго»
19