Личность руководителя в системе управления
Группы особых качеств личности руководителя, способствующих эффективному руководству
Социально-биографические характеристики личности руководителя.  
Управленческие способности
Личностные качества руководителя, влияющие на эффективность управления.
Личностные качества руководителя, влияющие на эффективность управления.
148.22K
Категория: МенеджментМенеджмент

Личность руководителя в системе управления

1. Личность руководителя в системе управления

2.

Одним из самых существенных
критериев эффективности
управления является личность самого
руководителя. Эффективное
руководство зависит не столько от его
стилей, средств, сколько от личностных
качеств руководителя-лидера.

3. Группы особых качеств личности руководителя, способствующих эффективному руководству

- социально-биографические
характеристики личности
руководителя;
- управленческие способности;
- личностные качества и особенности
руководителя.

4. Социально-биографические характеристики личности руководителя.  

Возраст
Пол
Социально-психологический статус и
образование

5. Управленческие способности

Это специальные способности,
функционирование которых полно
отражается в профессиональной
управленческой деятельности. От них
напрямую зависит эффективность
управленческой деятельности.

6. Личностные качества руководителя, влияющие на эффективность управления.

Доминантность
Уверенность в себе
Эмоциональная уравновешенность и
стрессоустойчивость

7. Личностные качества руководителя, влияющие на эффективность управления.

Креативность
Предприимчивость, стремление к
достижениям
Ответственность и надежность
Независимость
Общительность

8.

«Высокая мотивация, значительный опыт
руководителя, основательная поддержка
со стороны подчиненных и
благоприятные деловые отношения с
вышестоящим руководством ведут к
повышению влияния интеллекта
руководителя на эффективность его
деятельности. И наоборот,
недостаточные мотивация и опыт руководителя, слабая поддержка со стороны
подчиненных и напряженные отношения
с вышестоящим руководством ведут к
снижению влияния интеллекта руководителя на эффективность его
деятельности».

9.

Спасибо за внимание!
English     Русский Правила