Выявления Предпринимательских компетенций
Немного о предпринимательстве….
Делимся на команды
Погружаемся в игру!
Задание № 1.
Задание № 2. Изучаем информацию в Приложениях № 1, 2. Время 10 мин.
Задание № 3.
Задание № 4.
Пример разработки пошагового рабочего процесса на основе ЗУН
Система предпринимательских компетенций
Задание № 5.
Подведение итогов
1.66M
Категория: МенеджментМенеджмент

Выявления предпринимательских компетенций

1. Выявления Предпринимательских компетенций

2.

3. Немного о предпринимательстве….

Предприниматель новатор
Предпринимательство –
залог успешной страны!

4.

Предпринимательская деятельность− это
особый вид деятельности, направленный
на извлечение прибыли, которая
основана на самостоятельной
инициативе, ответственности и
инновационной предпринимательской
идее, осуществляемой на свой страх и
риск.

5.

6.

7.

8.

Смотрим Приложение № 3 и 5
(выделяем главные на ваш взгляд,
качества или черты характера
предпринимателя)

9. Делимся на команды

10. Погружаемся в игру!

11. Задание № 1.

Разработать мини-проект
средней образовательной
школы, имеющей какой –
либо уклон, профиль или
специализацию:
- придумать название,
логотип, рекламный слоган
школы.
Время: 15 мин.

12. Задание № 2. Изучаем информацию в Приложениях № 1, 2. Время 10 мин.

13. Задание № 3.

Разработать
перечень платных
образовательных
дополнительных
услуг для вашей
школы (исходя из
изученной
информации).
Время: 15 мин.

14. Задание № 4.

Разработать и составить
профиль/карту
предпринимательских
компетенций для
соискателя на кадровую
позицию «Менеджер
дополнительных платных
образовательных услуг»,
на основе Приложения №
2,3, 4, 5
Время: 15 мин.

15.

Для того, что бы
разработать матрицу
компетенций необходимо
знать практические
действия индивида в
пределах своей кадровой
позиции \ полномочий

16. Пример разработки пошагового рабочего процесса на основе ЗУН

17. Система предпринимательских компетенций


Компетенция
Личность
1.
Знать, зачем?
Готовность к самоотдаче, риску,
выдержка, вера в себя
2
Знать, как?
Профессиональные знания и умения
3
Знать, кто?
Навык сетевого общения
4
Знать, когда?
Навыки и интуиция
5
Знать, что?
Общие знания,
технологические знания

18. Задание № 5.

Провести
тестирование своих
коллег.
Время: 15 мин

19. Подведение итогов

Определить, кто из коллег может
занять данную кадровую позицию.
Чьи результаты анкетирования
подходят больше всего под
созданную командой профиль \
карту.
English     Русский Правила