Организация оплачиваемых общественных работ и временного трудоустройства граждан в городе Москве

1. Организация оплачиваемых общественных работ и временного трудоустройства граждан в городе Москве

П Р А В И Т Е Л Ь С Т В О
М О С К В Ы
Государственное казенное учреждение города Москвы
ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ
Организация оплачиваемых общественных работ
и временного трудоустройства
граждан в городе Москве
Москва 2017

2. Направления в реализации государственной политики в сфере занятости

Пассивная политика
занятости:
Выплата пособия по безработице
(1 700 руб. или 5 750 руб.)
+ компенсация за пользование
услугами городского общественного
транспорта в размере 1275 руб.
ежемесячно.
Активная политика
занятости:
Стимулирование создания новых
рабочих мест;
Организация общественных работ;
Использование гибких форм
занятости

3.

Активная политика занятости
Одним из направлений государственной политики в области
содействия занятости населения является реализация активных программ
содействия занятости, которые направленные
на временное
трудоустройство граждан от 14 лет до пенсионного возраста.
(программы временной занятости)

4.

Для юридических лиц и ИП
Кто организует временную или сезонную работу;
Кто хочет сделать вакансии более привлекательными для соискателей;
Кто хотел бы сократить издержки производства;
Кто стремится выполнить норму по квотам.
Поможем Вам
В срочном порядке набрать большое количество сотрудников;
Сэкономить фонд заработной платы;
Снизить затраты на поиск работников;
Предоставим возможность набрать работников на
временные/сезонные работы.

5. Финансирование мероприятий оплачиваемых общественных работ или временного трудоустройства граждан в городе Москве

Участники мероприятий оплачиваемых общественных
работ или временного трудоустройства граждан в
городе Москве получают:
Заработную плату, установленную и выплачиваемую работодателем за фактически
отработанное время (выполненную работу) не менее 7 800,00 руб. в соответствии с
заключенным Срочным трудовым договором.
Материальную поддержку за счет средств бюджета города Москвы в размере
9 900,00 руб., выплачиваемую в полном объеме при условии отработки месячного баланса
рабочего, включая периоды временной нетрудоспособности.
Испытывающим трудности в поиске работы на каждого имеющегося иждивенца
выплачивается материальная поддержка в размере 2 550,00 руб.
Средства материальной поддержки не облагаются налогами и перечисляются на
счета граждан-участников программы.

6.

ФИНАНСИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА
Заработок граждан, принимающих участие
в программах состоит из двух частей:
МАТЕРИАЛЬНАЯ
ПОДДЕРЖКА
ЗАРАБОТНАЯ
ПЛАТА
СРЕДСТВА
РАБОТОДАТЕЛЯ
= НЕ НИЖЕ МРЗП ПО МОСКВЕ (17 642 руб.)

7. КАТЕГОРИИ ГРАЖДАН

НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИЕ
в возрасте от 14 до 18 лет
СТУДЕНТЫ И
ОБУЧАЮЩИЕСЯ
БЕЗРАБОТНЫЕ
ГРАЖДАНЕ И
ГРАЖДАНЕ
ИЩУЩИЕ РАБОТУ
ВЫПУСКНИКИ
СПО
ГРАЖДАНЕ
УЧАСТНИКИ
ПРОГРАММ
в возрасте
от 18 до 20 лет
ВЫПУСКНИКИ
в возрасте
до 30 лет
ИСПЫТЫВАЮЩИЕ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ
(инвалиды, одинокие и многодетные родители, лица, уволенные с
военной службы и члены их семей, лица предпенсионного возраста и др.)

8. Порядок взаимодействия Работодателей со Службой занятости населения

Подача документов в
Службу занятости
населения
• Запрос на
предоставление
государственной
услуги
установленного
образца
• Сведения о
потребности в
работниках,
наличии свободных
рабочих мест
• Заявка на участие в
организации
временной
занятости
населения
Рассмотрение и
включение Заявки в
Перечень организаций,
готовых принять
участие в организации
временной занятости
• Организация вносится в
перечень работодателей,
готовых принять участие в
программах и
утверждается комиссией
Департамента
Выездная проверка в
организацию перед
заключением Договора в
ходе которой организация
предоставляет:
• Уставные документы организации
• Штатное расписание и Приказ о его
утверждении
• Приказ о назначении на должность
Руководителя и главного бухгалтера
• Должностные инструкции по заявляемым
должностям
• * Договор аренды нежилого помещения
• * Договора на оказания услуг (подряда),
являющихся основанием для создания
(предоставления) временных рабочих мест
* Не обязательные документы для
государственных учреждений
Заключение
Договора

9. Процесс реализации заключенного Договора по организации оплачиваемых общественных работ или временного трудоустройства граждан

в городе Москве
ГКУ ЦЗН
направляет
гражданина к
работодателю
Специалист ГКУ ЦЗН, на
основании предоставленных
документов от работодателя,
производит начисление и
выплату материальной
поддержки участнику
мероприятий временной
занятости
Прохождение
собеседования
Заключение
Срочного
трудового
договора
Выход на работу
Работодатель предоставляет
ежемесячно в ГКУ ЦЗН:
1. Акт выполнения
договорных обязательств.
2. Список участников по
форме.
Работодатель
предоставляет
объемы работ и ведет
учет рабочего времени
3. Табель учета рабочего
времени.
9

10. Спасибо за внимание!

Наши контакты :
8 (499) 742-68-06
8 (499) 179-88-69
CZN.MOS.RU
[email protected]
www.facebook.com/cznmos/
czn_vrem