Кейс-проект. Дорогу молодым в образование

1. Кейс-проект: Дорогу молодым в ОБРАЗОВАНИЕ

Команда ЛУК
Лучший
Учительский
Коллектив

2. Актуальность

Старение педагогических кадров
Отсутствие престижа профессии

3. Проблема

Нежелание молодых педагогов
работать в сфере образования
Общее снижение количества
молодых педагогов и увеличение
преподавателей пенсионного
возраста.

4. Цель

Увеличить количество молодых
педагогов в республике с помощью
привлечения выпускников МПК им.
Т.К. Борисова в 2017-2018 учебном
году.

5. Задачи

Изучить факторы и проблемы
молодых специалистов в сфере
системы образования
Разработать комплекс мер
направленных на привлечение
выпускников в образовательные
учреждения республики

6. Механизмы

Анкетирование студентов 4-го курса (сентябрь)
Цикл встреч со студентами и предоставление
им качественной, достоверной информации об
образовательных организациях (октябрь,
ноябрь)
Приглашение заслуженных работников,
активных молодых педагогов (октябрь, ноябрь)
Дни открытых дверей в образовательных
учреждениях г. Можги (апрель)

7. Механизмы

Совместные мероприятия студентов 4 курса с
учителями г. Можги (турслеты, спартакиады, КВН)
Конкурсы методических разработок среди
студентов («Лучший урок», «Лучшее внеклассное
мероприятие»)
Конкурсы методических разработок среди
молодых учителей («Молодые молодым», «Шаг в
профессию») в течение года
Анкетирование выпускников с целью определения
образовательной организации в которой он желает
работать.

8. Ожидаемые результаты реализации проекта

Увеличение молодых педагогов в
Удмуртской Республике на 20% по
сравнению с 2017 годом.
Увеличение количества студентов,
поступающих на педагогические
специальности на 5%.