Формирование командного взаимодействия и развитие лидерства

1. Формирование командного взаимодействия и развитие лидерства

ФОРМИРОВАНИЕ КОМАНДНОГО
ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ И РАЗВИТИЕ ЛИДЕРСТВА

2. ЧТО МЫ ПОДРАЗУМЕВАЕМ ПОД СЛОВОМ «КОМАНДА»

• Традиционно участники команды стремятся построить такую общность
людей, для которой характерны следующие особенности:
1.
В команде преобладает бодрое и жизнерадостное настроение.
2.
Преобладают доброжелательность во взаимоотношениях, взаимные
симпатии.
3.
В отношениях между группировками внутри команды существует
взаимное расположение, понимание.
4.
Членам команды нравится быть вместе, участвовать в совместных делах,
вместе проводить свободное время.
5.
Успехи и неудачи отдельных членов команды вызывают сопереживание,
участие всех членов команды.
6.
Преобладают одобрение и поддержка, упреки и критика высказываются с
добрыми побуждениями.
7.
Члены команды с уважением относятся к мнению друг друга.
8.
В трудные для команды минуты происходит эмоциональное единение по
принципу «один за всех и все за одного».
9.
Достижения или неудачи команды переживаются всеми вместе как свои
собственные.
10. Команда участливо и доброжелательно относится к новым членам,
стараясь помочь им освоиться.
11. В целом команда активна, полна энергии.
12. Команда быстро откликается, если нужно сделать полезное дело.
13. В команде существует справедливое отношение ко всем членам.

3.

4.

5. Лидерство и понятие стиль

ЛИДЕРСТВО И ПОНЯТИЕ СТИЛЬ

6. Лидерство

ЛИДЕРСТВО