Выпускная квалификационная работа на тему «Совершенствование системы оплаты труда работников предприятия (на примере ООО Ателье Карина)»
Основные формы оплаты труда
Факторы, влияющие на уровень заработной платы
Динамика показателей рентабельности ООО «Карина»
Динамика персонала ООО «Карина» за период 2012-2014 гг.
Динамика затрат на оплату труда в ООО «Карина»
Оценка удовлетворенности работой сотрудниками ООО «Карина» по результатам анкетирования
Затраты на предлагаемые мероприятия, тыс. руб.
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ
1.93M
Категория: МенеджментМенеджмент
Похожие презентации:

Совершенствование системы оплаты труда работников предприятия на примере ООО "Ателье Карина"

1. Выпускная квалификационная работа на тему «Совершенствование системы оплаты труда работников предприятия (на примере ООО Ателье Карина)»

Работу подготовил
Скляров Дмитрий Сергеевич

2.

Актуальность
исследования
заключается в том, что в работе
представлены подробные теоретические
материалы, которые весьма актуальны и
современны на сегодняшний день.

3.

Целью данной квалификационной выпускной
работы является разработка путей
совершенствования системы оплаты труда.
Для осуществления этой цели необходимо
выполнить следующие задачи:
проанализировать действующие системы и формы
оплаты труда, выяснить их недостатки, осуществить
анализ использования фонда оплаты труда;
проанализировать деятельность ООО Ателье
«Карина»;
изучить систему стимулирования на ООО «Карина»;
разработать рекомендации по улучшению системы
стимулирования труда на предприятии ООО
«Карина».

4.

Объектом изучения в данной работе
является ООО Ателье «Карина»
Предметом – система оплаты труда.
Источниками информации для написания
работы по теме послужили фундаментальные
теоретические труды крупнейших мыслителей в
рассматриваемой области, результаты
практических исследований видных
отечественных и зарубежных авторов, статьи и
обзоры в специализированных и периодических
изданиях, справочная литература и прочие
актуальные источники информации.
English     Русский Правила