Похожие презентации:
Методы прогнозирования. Экспертные методы. Принятие управленческих решений. (Лекция 7)
1. Методы прогнозирования. Экспертные методы
Принятие управленческих решенийКазакова Е.И., 2009
2. Необходимость в прогнозах и экспертизе
Разработка управленческого решениясвязана с двумя факторами:
личностным (ЛПР)
снятия неопределенности в выборе
альтернатив.
3. Прогнозирование
Прогнозирование – метод, в котором на основанииопыта, накопленного в прошлом, знаний настоящего
делаются предположения о развитии событий в будущем
(картина будущего).
Прогнозирование — это специфический вид
человеческой деятельности, некий процесс, в котором
применяются конкретные инструменты. В прогнозном
процессе предметом деятельности выступает
информация.
4. Прогнозирование
Прогностика – наука, изучающаязакономерности прогнозирования.
Футорология – наука, изучающая будущее.
Ведущие характеристики прогноза:
Время
Объект находится в будущем
Информация об объекте получена в
настоящее время
5. Прогноз и время
отсутствие моделей долгосрочных прогнозов.сроки, на которые могут разрабатываться
прогнозы, не произвольны. Они зависят от
уровня познания прогнозистом изучаемого
объекта.
как только он перестанет понимать будущее на
основе закономерностей, действующих в
настоящее время, ему следует отказаться от
дальнейших исследований на основе старого
инструментария.
будущее, ничем не связанное с настоящим, не
может быть объектом прогнозирования.
6. Прогнозы и долгосрочные программы
Прогнозы и долгосрочные программы имеют близкиецели, определяют будущее.
Назначение программ: упорядочение развития
управляемого объекта (процесса); создание условий для
неукоснительного выполнения мероприятий,
обеспечивающих достижимые цели.
Прогнозный результат может и не включаться в
программу, так как не является обязательным; это
советующий показатель, помогающий непрерывно
уточнять будущую ситуацию. Благодаря этому
появляется возможность корректировать мероприятия,
включаемые в программные документы.
7. Прогноз и время
При удлинении прогнозного периода показателистановятся все более зависимыми от возможных
результатов научно- технического прогресса, от
освоения природных ресурсов, демографических
сдвигов и т.д.
Агрегированные показатели теряют свою
автономность, превращаются в сложные,
многофакторные функции.
8. Два подхода прогнозирования
Генетический подход отражает зависимость будущегоот настоящего через некоторые интервалы. Любое
предвидимое явление или процесс имеет свои истоки в
настоящем и прошлом, свое происхождение (т.е. генезис).
Как бы будущее состояние не отличалось от настоящего
и прошлого, оно всегда с ними связано, формируется из
уже известных элементов, хотя и в иных соотношениях,
в системе новых связей.
В отличие от генетического нормативно-целевой подход
к прогнозированию рассматривает связь явлений в
направлении от будущего к настоящему. Он исходит из
определения результата, который должен быть достигнут
в будущем.
9. Два подхода прогнозирования
10. Общая характеристика экспертных методов
Сущность экспертных методов заключается впостроении рациональной процедуры
интуитивно-логического мышления человека в
сочетании с количественными методами
обработки и анализа полученных результатов.
При этом обобщенное мнение экспертов
принимается как возможное решение проблемы.
Известны различные определения слова
«эксперт» (от лат. — опытный). Чаще всего под
ним подразумевается высококвалифицированный специалист.
11. Методы оценки качества эксперта
Априорными называются методы оценки качествэксперта, при которых не используется информация о
результатах его участия в предшествовавших
экспертизах. Эта группа включает в число прочих
методы само оценивания, когда эксперт сам дает оценку
своим качествам.
Апостериорные методы оценки. Эти методы
предполагают при оценке качеств эксперта
использование результатов его участия в предыдущих
опросах. С их помощью могут быть выявлены
конформизм, конъюнктурность и компетентность
эксперта.
Тестовые методы оценки качества эксперта. Их суть
— выполнение испытуемым экспертом заранее
подготовленного задания.
12. Задачи эксперта в принятии решения
Определение целей.Экспертный прогноз.
Сценарии
Оценка альтернатив
Выстраивание рейтингов
Построение оценочных систем
Участие в принятии решения
Организация групповой работы
13. Популярные методы организации экспертизы
Метод «Дельфи»Метод комиссий
Метод суда (Дебаты, К.Поппер)
Метод сценариев
Мозговой штурм (Осборн, 1955 г.)