Похожие презентации:
Управління талантами: пошук, розвиток та утримання
1.
“Управління талантами:пошук, розвиток та
утримання”
РУСЛАН САВЧИШИ Н
December 2015
2. Навіщо компаніям потрібні таланти
December 20153. Роль використання інноваційних
December 20154. Як працюють фактори залучення й утримання талантів:
- конкурентна зарплата,- можливості для кар'єрного зростання,
- якість менеджерів (керівників)
- повага компанії до людей;
- організація;
- Мотивація
- НАВЧАННЯ ВСЕРЕДИНІ КОМПАНІЇ
December 2015
5. Цикл управління талантами та розвитком співробітників
December 20156. Специфіка відбору та оцінювання на робочому місці
December 20157. Головні критерії визначення потенціалу
Головні критерії визначенняпотенціалу
December 2015
8. Практика побудови стратегії розвитку управління кар'єрою співробітника
December 20159. Найбільш значні управлінські інновації ХХ століття
Рішення проблем за ініціативою співробітниківПідготовка керівників
Стратегічний аналіз
December 2015
10. Синергія усіх дасть бажаний результат
December 201511. Запитання?
Дякую за увагу!Запитання?
December 2015