Тема 1. Предприятие в социально-ориентированной рыночной экономике (лекция 1)
План
Список рекомендованной литературы
1.1. Предприятие как субъект хозяйствования
Признаки предприятия, как юридического лица:
Имущество предприятия
Организационно-правовые аспекты создания предприятия
Организационно-правовые аспекты создания предприятия
Организационно-правовые аспекты создания предприятия
Правовые основы функционирования предприятий
Устав предприятия
Коллективный договор — соглашение между трудовым коллективом в лице профсоюза и администрацией (владельцем или уполномоченным им орга-но
Экономический суверенирет, самоокупаемость, самофинансирование
1.2. Внешняя и внутренняя среда предприятия
Внутренняя среда предприятия
74.50K
Категория: ЭкономикаЭкономика

Предприятие в социально-ориентированной рыночной экономике. (Лекция 1)

1. Тема 1. Предприятие в социально-ориентированной рыночной экономике (лекция 1)

Тема 1. Предприятие в
социальноориентированной
рыночной экономике
(лекция 1)

2. План

• 1.1 Предприятие как субъект
хозяйствования
• 1.2. Внешняя и внутренняя среда
предприятия
• 1.3. Виды предприятий и их
классификация
• 1.4. Направления и виды деятельности
предприятия

3. Список рекомендованной литературы

1.
2.
3.
4.
5.
6.
Хозяйственный Кодекс Украины
Гражданский Кодекс Украины
Экономика предприятия под редакцией Орлова
П.А.
Манів З.О. Економіка підприємства
Економіка підприємства за ред. Покропивного С.Ф
Економіка підприємства за ред. Шегди А.В.

4. 1.1. Предприятие как субъект хозяйствования


Предприятие — это организационно обособленное и экономически
самостоятельное основное (первичное) звено производственной сферы
народного хозяйства, которое изготовляет продукцию (выполняет
работу или предоставляет платные услуги).
Предприятие - самостоятельный субъект хозяйствования,
созданный компетентным органом государственной власти или
органом местного самоуправления, или другими субъектами для
удовлетворения общественных и личных потребностей путем
систематического осуществления производственной, научноисследовательской, торговой, другой хозяйственной деятельности в
порядке, предусмотренному этим Кодексом и другими законами.
Предприятия могут создаваться как для осуществления
предпринимательства, так и для некоммерческой хозяйственной
деятельности.
Предприятие, если законом не установлен другое, действует
на основе устава.
Предприятие есть юридическим лицом, имеет отделенное
имущество, самостоятельный баланс, счета в учреждениях банков,
печать со своим наименованием и идентификационным кодом.
(ХКУ)

5. Признаки предприятия, как юридического лица:

имеет замкнутую систему учета и отчетности;
самостоятельный баланс;
расчетный счет в банке;
печать с собственным наименованием;
товарный знак (марку) в виде определенного
символа, рисунка или их комбинации.
Фирменный знак (марка) служит для
идентификации товаров или услуг
продуцента (продавца) и их выделения на
рынке от продукции (услуг) конкурентов.

6. Имущество предприятия

1. Имущество предприятия составляют
производственные и непроизводственные фонды, а
также другие ценности, стоимость которых
отображается в самостоятельном балансе
предприятия.
2. Источниками формирования имущества
предприятия являются:
денежные и материальные взносы основателей;
доходы, полученные от реализации продукции, услуг,
других видов хозяйственной деятельности;
доходы от ценных бумаг;
кредиты банков и других кредиторов;
капитальные вложения и дотации из бюджетов;
имущество, приобретенное у других субъектов
хозяйствования, организаций и граждан в
установленному законодательством порядке;
другие источники, не запрещенные
законодательством Украины.

7. Организационно-правовые аспекты создания предприятия

Государственная регистрация
• 1. Закон Украины «О государственной регистрации
юридических лиц и физических лиц-предпринимателей» от
15.05.2003 № 755 – 1У
• 2. Конституция Украины
• 3. Хозяйственный Кодекс Украины
Государственная регистрация юридических лиц и
физических лиц - предпринимателей - освидетельствование
факта создания или прекращения
юридического лица, освидетельствование факта приобретения
или лишения статуса предпринимателя физическим лицом, а
также совершение других регистрационных лействий, которые
предусмотрены данным Законом, путем внесения
соответствующих записей в Единый государственный реестр.

8. Организационно-правовые аспекты создания предприятия

Лицензирование
• 1. Закон Украины «О лицензировании определенных видов
хозяйственной деятельности» от 01.06.2000г. № 1775-111
• 2. Постановление КМУ от 14.11.2000 № 1698 «Об утверждении
перечня органов лицензирования».
• 3. Закон Украины «О государственном регулировании
производства и оборота спирта этилового, коньячного и
плодового, алкогольных напитков и табачных изделий» от
19.12.95 г. № 481/95-ВР.
• ……..
Лицензия — документ государственного образца,
удостоверяющий право лицензиата на осуществление
указанного в нем вида хозяйственной деятельности в течение
определенного срока при условии выполнения лицензионных
условий;

9. Организационно-правовые аспекты создания предприятия

Патентование некоторых видов
предпринимательской деятельности
• 1. Налоговый Кодекс Украины
• 2. Постановление КМУ «Об утверждении Положения
об изготовлении, хранении и реализации торговых
патентов» от 13.07.98 № 1077
Патентование
предпринимательской
деятельности
представляет собой предоставление права предприятию как
субъекту предпринимательства заниматься определенными
видами деятельности.
Патентование распространяется на торговую деятельность за
наличные средства, а также с использованием других форм
расчетов и кредитных карточек, деятельность в сфере торговли
иностранной валютой, деятельность по предоставлению
бытовых услуг и услуг в сфере игорного бизнеса.

10. Правовые основы функционирования предприятий

• Из большого количества юридических
актов определяющими являются:
• ХКУ, ГКУ;
• устав предприятия (учредительный
договор);
• коллективный договор, который
регулирует отношения трудового
коллектива с администрацией
предприятия (фирмы).

11. Устав предприятия

• В уставе предприятия определяются:
• его точное наименование и местонахождение
(название, вид: (частное, коллективное,
государственное, акционерное общество и тому
подобное).
• владелец (владельцы) или учредитель (учредители);
• основная миссия и цели деятельности;
• органы управления и порядок их формирования;
• компетенция (полномочия) трудового коллектива и
его выборных органов;
• источники и порядок образования имущества;
• условия реорганизации и прекращения
существования.

12. Коллективный договор — соглашение между трудовым коллективом в лице профсоюза и администрацией (владельцем или уполномоченным им орга-но

Коллективный договор — соглашение между
трудовым коллективом в лице профсоюза и
администрацией (владельцем или уполномоченным им
орга-ном); заключается (уточняется) ежегодно и не
может противоречить действующему законодательству
Украины.
В коллективный договор включают обязательства
относительно:
- улучшение условий труда и состояния окружающей
среды;
- мероприятия по обеспечению роста
производительности труда и его оплаты;
- профессиональной подготовки и повышения
квалификации кадров, социальной защиты работников
предприятия.

13. Экономический суверенирет, самоокупаемость, самофинансирование

Экономический суверенитет(свобода хозяйственной
деятельности) - право и реальная возможность
выбора сферы хозяйственной деятельности;
принятия решений о том, что и сколько производить,
кому и по каким ценам реализовывать.
САМООКУПАЕМОСТЬ - способ хозяйствования, при
котором покрытие всех расходов осуществляется за
счет собственных доходов, полученных от
реализации выпущенной продукции или оказания
услуг. Выступает основным условием коммерческого
расчета, одним из принципов рыночной экономики.
САМОФИНАНСИРОВАНИЕ - размещение инвестиций
хозяйствующего субъекта за счет собственных
ресурсов.

14. 1.2. Внешняя и внутренняя среда предприятия

• Внешняя среда - это совокупность активных
хозяйствующих субъектов, экономических,
общественных и природных условий,
национальных и межгосударственных
институционных структур и других внешних
условий и факторов, действующих в
окружении предприятия и влияющих на
различные сферы его деятельности.
• Макросреда (природные, демографические, социальноэкономические, научно-технические, экономические, правовые
факторы);
• Микросреда (потребители, конкуренты, поставщики, посредники,
контактные аудитории).

15. Внутренняя среда предприятия

Внутренняя среда предприятия - это среда,
которая определяет технические и
организационные условия работы
организации и является результатом
управленческих решений. Организация
анализирует внутреннюю среду с целью
выявления слабых и сильных сторон ее
деятельности (производство, персонал,
маркетинг, финансы, структура предприятия,
корпоративная культура)
English     Русский Правила