Организационная структура и кадровые показатели предприятия

1.

С детализацией до уровня отделов и численности
Организационная структура: общая численность предприятия
составляет Х ххх человек
Генеральный директор
ЗГД 1
• Функция /
подразделение
• Функция /
подразделение
• Функция /
подразделение
• Функция /
подразделение
ЗГД 2
ЗГД 3
Ххх
ЗГД 4
Ххх
чел.
Ххх
• Функция /
чел.
подразделение
Ххх
• Функция /
чел.
подразделение
• Функция /
подразделение
Ххх
чел.
Ххх
• Функция /
чел.
подразделение
Ххх
• Функция /
чел.
подразделение
• Функция /
подразделение
Ххх
чел.
Ххх
• Функция /
чел.
подразделение
Ххх
• Функция /
чел.
подразделение
• Функция /
подразделение
Ххх
чел.
Ххх
• Функция /
чел.
подразделение
ЗГД 5
Ххх
чел.
Ххх
чел.
Ххх
чел.
• Функция /
подразделение
• Функция /
подразделение
• Функция /
подразделение
• Функция /
подразделение
Ххх
Ххх
чел.
Ххх
Ххх
чел.
Ххх
чел.
Ххх
чел.
1

2.

Кадровые показатели деятельности
Среднесписочная численность в 2017 г.
составила 456чел.
Численность персонала, чел.
Основные
Доля
основных
рабочих
Средняя заработная плата, тыс. руб.
Прочие
Основные
280
295
299
137
150
161
188
2015
2016
2017
2018
27,4%
34,9%
35,3%
38,6%
363
Социальные расходы на 1 сотрудника в
2017 г. составили 24,6 тыс. руб.
Социальные расходы на 1 сотрудника, тыс. руб.
прочее
Спортивные мероприятия
Материальная помощь
Обучение
38,28
1,4
7,8
3
2015
7
3,3
13,7
4,7
2016
Средняя заработная плата сотрудников АО
«НПП «Респиратор» ниже средней по
московской области на 15%
8,2
35,6 36,8
Прочие
37,6
46,8
42,7 44,8
2015
2017
2018
В 2015-2016
гг. 2016
производительность
росла
быстрее
выручки
Хх,х
Хх,х
Хх,х
Хх,х
В 2017-2018 темп роста выручки опережал
темп роста производительности
Темпы прироста производительности и выручки, %
Производительность 1 сотрудника
14,3%
12,5%
22,2%
31,1%
25,3
4,4
8,1
3,9
2,7
7
5,5
2017
2018
50
41
-2,0%
2015
2016-3,1%
2017
Выручка
13,6%
19,9%
2018
2