Помощь мигрантам как направление социальной работы

1. «Помощь мигрантам как направление социальной работы»

2.

Актуальность
«Земля превращается в
планету мигрантов»
Цель - изучение
проблемы миграции в
современном обществе и
технологий социальной
работы с мигрантами ,а
также разработка
проекта для оказания
помощи
Задачи:
-рассмотреть цель приезда мигрантов
-узнать с какими проблемами сталкиваются
-политика, права и гарантии мигрантов;
-помощь мигрантам как направление социальной работы

3.

Виды миграции населения
-внешние мигранты, въезжающие на жительство
или для трудовой деятельности в страну пребывания
(проживания) из другого государства, являются (для
страны пребывания) иммигрантами,
-выезжающие из конкретной страны на
жительство или временное пребывание (для трудовой
деятельности) в иностранные государства эмигрантами.
-пределах одной
страны (внутренняя)
-из одной страны в
другую (внешняя, или ме
ждународная).
-легальный, проходящий с
соблюдением законодательства
государств
-нелегальный (нарушающий
законодательства государств, на
территорию которых
прибывают мигранты).

4.

С какими трудностями
сталкиваются мигранты
Проблемы с полицией
Проблемы с выплатой
зарплаты
Отказ в регистрации и
прописки
Негативное отношение
местного населения
Денежные поборы
преступных групп
Другие

5.

«мигрант» и «беженец»
Различия следующие:
а) мигрант (эмигрант) - человек, добровольно
покидающий страну в поисках лучшей жизни;
беженец покидает страну вынужденно, не по
экономическим основаниям, а в силу
опасности для жизни, преследований по
различным мотивам;
б) мигрант пользуется защитой
правительства своей страны, а беженец не
имеет такой возможности.

6.

Цель миграции
Работа
Служебный
Учеба
Туризм
Коммерческая

7.

Миграционные процессы в
Республике Казахстан
столыпинская реформа
начала XX века,
-коллективизациия 20-х гг.,
- этноцид 30-х гг.,
депортация и военная
эвакуацией 40-х гг.,
-освоение целинных земель
50-х гг.
-распад СССР,
суверенизация республики,
образование новых независимых государств,
появление между ними границ, таможенных барьеров,
разрыв многовековых экономических, культурных,
информационных и этнических связей народов.

8.

ОТКУДА
Кыргызстан и Армения,
Узбекистан
КУДА
Алматы, Астана и западные
области Казахстана
Кыргызстан
Узбекистан
Таджикистан

9.

ПЛЮС/МИНУС
По данным статистического комитета прибывших в Казахстан
за 2017 год — 16 081 человек. Из них 11 596 человек из стран
СНГ, 4 тыс. — из других стран.
5 196 человек
4 383
3 204
Выбыло из Казахстана 37 704 человека, из них — 35 680
человек — граждане РК. Люди уезжают в Россию,
Германию, Беларусь, США и Израиль.
32 875 человек
2960
284
127

10.

Миграционная
политика и ее
социальная роль в РК
5 сентября 2000 -Концепция
миграционной политики РК
2006 г. - Концепция миграционной политики
РК на 2007-2015 гг. (перспективные
направления миграции)
2009 год «Нурлы кош» (увеличение
квот на прием оралманов)
2011 году в РК принят новый закон
«О миграции населения»

11.

Центр адаптации для
иностранных граждан
4
1
3
2
Схема корпусов «Центра адаптации »
1.Главный корпус центра
2.Общежитие для мигрантов
3.Медпункт
4.Дом проведения досуга и курсов изучения языка

12.

ЦЕЛЬ,ЗАДАЧИ И ИНФОРМАЦИЯ ЦЕНТРА АДАПТАЦИИ
Центр рассчитан на 300 мигрантов
Телефон горячей линии
Срок пребывания – 3-6
месяцев.
Цель центра адаптацииоказание
квалифицированной
помощи мигрантам для
скорейшей адаптации в
новой стране.
Задачи:
- официальное трудоустройство и
помощь в переквалификации
-обеспечение временным жильем
-оказание медикопсихологической и
педагогической помощи
мигрантам
-защита прав мигранта

13.

ЭТАПЫ ЦЕНТРА АДАПТАЦИИ
Прием
Медосмотр
Размещение
Трудоустройство

14.

ОСОБЕННОСТИ ЦЕНТРА
ЯЗЫКОВЫЕ КУРСЫ
проводят
СТУДЕНТЫ СТАРШИХ
КУРСОВ
ФАКУЛЬТЕТА
ИНОСТРАННЫХ ЯЗЫКОВ
ВОЛОНТЕРЫ-СООТЕЧЕСТВЕННИКИ
проводят
ЭКСКУРСИИ ДЛЯ
МИГРАНТОВ, БЕСЕДЫ,
ОРГАНИЗАЦИЯ СВОБОДНОГО
ДОСУГА

15.

ПЕРСОНАЛ ЦЕНТРА
Директор
Заместитель директора
Бухгалтер
Диспетчер телефона «горячей линии»
Социальные работники
Социальный педагог
Врач-терапевт
Адвокат
Мед. сестра
Технический персонал