Похожие презентации:
Разработка системы электронного анкетирования для отдела кадров
1.
Разработка системы электронногоанкетирования для отдела кадров
Кораблев Дмитрий Александрович
Фрязино - 2015
2. Введение
Возможность потерять илииспортить анкету
Трата времени на
коммуникации
Затрудненные сортировка,
выбор и анализ анкет
3. Решения для работы с персоналом
ATS (Applicant Tracking System) - Система управления соискателями ипроцессом рекрутмента.
4. Предлагаемое решение
База соискателей – ценнейший активОтдел кадров одной кнопкой
5.
База соискателей – ценнейший активРабочая
станция
База данных
соискателей
ATS
система
Веб-сайт
6. Отдел кадров одной кнопкой
7. Рынок и потенциальные клиенты
1.2.
3.
4.
Фабрики с большим количеством рабочих мест
Государственные учреждения
Частные компании
Биржи труда
8.
Рабочаястанция
1. Продажа
программной системы
2. Размещение
рекламы на веб-сайте
50 000
Предполагаемая
аудитория
База данных
предприятия
~1 500 000
Рабочая
станция
База данных
предприятия
ATS
система
безлимитное
число копий
тестирование
соискателя
Клиенты
~40 предприятий в МО
~200 крупнейших частных компаний
Платежеспособные люди
от 15 до 50 лет
50% женщин, 50% мужчин
9.
План-график реализации проектаКвартал
Этап
Бюджет
Создание пилотной версии локальных клиентов
1, 2
Тестирование и доработка локальных клиентов
-
Создание ООО «МАСС СОФТ»
Закупка компьютеров
Начало продаж локальных клиентов
3, 4, 5, 6
~800 000 р.
Создание веб-клиента
Аренда серверов
Тестирование и доработка веб-клиента
7, 8
Начало продаж и внедрение веб-клиента
~500 000 р.
10.
Спасибо за внимание!Кораблев Дмитрий Александрович
[email protected]
+7(925)-180-00-21
Фрязино - 2015