Похожие презентации:
Первичная профсоюзная организация студентов Тувинского государственного университета
1.
Первичная профсоюзнаяорганизация студентов
Тувинского
государственного
университета
2. История Профсоюзов
Вистории
первые
Профсоюзы
создавались для защиты прав рабочих.
Повышение оплаты труда, снижение
часов работы, улучшение рабочих
условий, защита прав и интересов и
многое другое.
Первые Профсоюзы рабочих возникли в
Англии, затем появились в США и далее
рабочие
других
стран
подхватили
тенденцию защиты своих рабочих прав.
3. Профсоюз студентов ТувГУ
В нашем университете тоже есть Профсоюз это объединение самих студентов для защитынаших же прав. Если у студента сложная
ситуация в семье - та же самая материальная,
то именно Профсоюз от лица студентов просит
руководство
Университета
предоставить
помощь студентам, находящимся в сложной
жизненной ситуации.
Профсоюз - мощная организация студентов,
которая может прямым образом влиять на
решения Университета в пользу своих прав и
интересов.
4. Чем Вам может помочь Профсоюз?
Консультации по правовым вопросамЗащита социальных и трудовых
интересов
Содействие и организация отдыха
ваших детей
Оказание материальной помощи
Другие дополнительные услуги
членам Профсоюза
(Чтобы получить помощь от ППОС, надо
в него обязательно вступить)
5. На 01.10.2017 года численность профсоюзной организации студентов ТувГУ составляет –более трех тысяч студентов, из них -504
первокурсники. Процент охвата профсоюзнымчленством – 94%, Процент охвата профсоюзным членством
студентов первого курса – 98%. В 2016 г. ни один студент не
вышел из профсоюза по собственному желанию.
6. Профорг. Его функция и обязанности. Преимущества должности профорга.
7. Кто же такой профорг?
Профоргпрофсоюзный
групповой
организатор, выбирается в студенческой
группе из числа студентов состоящих в
Профсоюзной организации. Профгруппорг
является основным связующим звеном
между профкомом и студентами, поэтому
чёткое представление профгруппорга о его
правах и обязанностях является залогом
результативной и плодотворной работы.
8. Что должен делать профорг?
осуществлять связь группы с профсоюзной организацией университета;разъяснять членам Профсоюза их права и обязанности, информировать о текущей деятельности профсоюзной
организации студентов;
представлять и защищать социальные интересы студентов своей группы;
прилагать усилия к сплочению коллектива студенческой группы;
агитировать членов своей группы вступить в профсоюз, разъясняя преимущества членства в профсоюзе;
проводить работу по вовлечению студентов в научное студенческое общество, научные кружки при кафедрах;
посещать все собрания, конференции и другие мероприятия, проводимые профсоюзной организацией, а также, в
случае необходимости, принимать участие в организации данных мероприятий;
обеспечивать регулярное посещение студентами группы культурно-массовых мероприятий, лекций, докладов;
регулярно проводить профсоюзные собрания, своевременно информировать группу о событиях в общественной
жизни университета, о решениях профбюро факультета и студенческого профкома;
участвовать в работе профбюро своего факультета;
в случае необходимости ставить перед профбюро факультета вопрос об оказании студентам материальной
помощи;
продлевать профбилеты и осуществлять сбор профсоюзных взносов, разъясняя, куда поступают собранные
взносы;
доводить до сведения профбюро пожелания, предложения, жалобы студентов;
проявлять активность и инициативу.
9. Что дает должность профорга?
навыки общения и работы с людьми;возможность постоянно быть в курсе всех
значимых событий вуза;
дополнительная возможность решения
проблем с администрацией вуза (помощь при
поселении в общежитие);
преимущественное право пользование
льготами, предоставляемыми профсоюзной
организацией (посещение санаторияпрофилактория (талон на питание),
получение материальной помощи и т. д.);
возможность дальнейшего карьерного роста
в структуре профсоюзной организации
10. Деятельность Профсоюза
11. Профсоюзная организация взаимодействует с Советом студенческого самоуправления и студенческими советами общежитий
12. «Школа профсоюзного лидера»
13. Профсоюз студентов наделяется функцией общественного контроля за деятельностью ВУЗа по организации обучения, стипендиального
обеспечения, питания ипроживания студентов и магистрантов.
14. Активно реализуется в ППОС ТувГУ и культурно-массовая программа. Для привлечения в Профсоюз первокурсников ко Дню Знаний
устраиваетсярекламная акция «Вступай в Профсоюз».
15. Для эффективной работы со студентами первого курса и выявления среди них лидеров, организаторов, одарённых и талантливых
студентов в начале учебного года проводитсяцикл мероприятий «Атака первокурсников».
16. Многоэтапный конкурс среди общежитий ТувГУ «Общежитие-мой дом»
17. «Общежитие-мой дом»
18. «Общежитие-мой дом»
19. «Общежитие-мой дом»
20.
21. конкурс «Студенческая семья»
22. Рейд по общежитиям
23. Рейд по столовым ТувГУ
24. Что вы не знаете о Материальной помощи?
ЧЛЕНСКИЕ ВЗНОСЫПрофВзносы нужны для проведения
мероприятий – ТурСлет, Декада общежитий, Школа
Профсоюзного лидера, Студ.семья, Новый год,
Студ.марафон и прочие.
Взносы идут в Бюджет ПрофСоюза.
Материалку для договорников выдают именно из
этого бюджета. Если бы не профвзносы - ваши
друзья-одногруппники договорники остались бы без
материалки. Несправедливо? Конечно. Потому и
нужны ПрофВзносы, чтобы делать жизнь студентов
интереснее, ярче и активнее.
25. Членские взносы
Хочешьполучить материальную помощь?
Вступай в ПрофСоюз – напиши заявление на
вступление. Внимательно прочитай условия.
Что бросается в глаза в первую очередь –
«Обязуюсь выплачивать членские взносы»! Без
этого, как мы и поняли, не будет никаких
мероприятий, конкурсов и призов.
Взнос
– 431 рубль за семестр. Он
рассчитывается с размера академической
стипендии.
26. Куда еще идут взносы?
Каждый год Профсоюз проводит Новый год длядетей студентов - чисто за счет профвзносов.
Председатели Профсоюза и их заместители организовывают
Новогодний
праздник
для
студенческих детишек и покупают им по целому
фургону подарков.
Для вас взносы не сильно бьют по карману - а
детям-то какая радость! Студ.семьи и так не богаты, а
тут хоть детям подарки на радость и вера в волшебство!
Также за счет взносов Профсоюз закупает
профбилеты для студентов.
27. Сроки подачи документов для оказания материальной помощи
Документы принимаются с 1 по 10 числокаждого месяца, но дата в некоторых месяцах
может меняться в связи с праздничными днями
или выходными.
28. Куда студент сдает документы? Кем они проверяются?
Студент должен собрать пакет всех необходимыхдокументов и сдать их профоргу своей
академической группы.
Затем проверка документов идет по следующему
порядку:
1. Профорг группы
2. Председатель факультета
3. Председатель ППОС ТувГУ
4. Управление молодежной политики
5. Бухгалтерия
29. ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ НА МАТЕРИАЛЬНУЮ ПОМОЩЬ (НА ОБЩИХ ОСНОВАНИЯХ):
1.2.
3.
4.
5.
6.
7.
Заявление (с визой декана (директора));
Копия паспорта с пропиской;
Среднедушевой доход семьи (для получения этой
справки необходимы размер стипендии и справка с
деканата о том, что студент действительно учится);
Состав семьи (действителен 1 месяц);
Размер стипендии (выдает бухгалтерия с 1-15 число
каждого месяца с 13:00 до 16:30 (Понедельник, Среда:
КПИ, ЮФ, ИТФ, ЭФ, КПК. Вторник, четверг:
ФФКИС, ФФ, ФМФ, ЕГФ, ИФ, СХФ));
Копия ИНН;
Копия членского билета с оплаченной печатью.
30. ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ НА МАТЕРИАЛЬНУЮ ПОМОЩЬ ДЛЯ СИРОТ:
1.2.
3.
4.
5.
6.
Заявление (с визой декана (директора));
Копия паспорта с пропиской;
Справка о том, что студент действительно
является сиротой (студ. отдел, главный корпус);
Размер стипендии (выдает бухгалтерия с 1-15
число каждого месяца с 13:00 до 16:30
(Понедельник, Среда: КПИ, ЮФ, ИТФ, ЭФ, КПК.
Вторник, четверг: ФФКИС, ФФ, ФМФ, ЕГФ, ИФ,
СХФ));
Копия ИНН;
Копия членского билета с оплаченной печатью.
31. ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ НА МАТЕРИАЛЬНУЮ ПОМОЩЬ ДЛЯ ДОГОВОРНИКОВ:
1.2.
3.
4.
5.
6.
7.
Заявление (с визой декана (директора));
Копия паспорта с пропиской;
Среднедушевой доход семьи (для получения
этой справки необходимы справка о доходах
семьи и справка с деканата о том, что студент
действительно учится);
Состав семьи (действителен 1 месяц);
Справка с деканата о том, что студент
действительно учится;
Копия ИНН;
Копия членского билета с оплаченной
печатью.
32. ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ НА МАТЕРИАЛЬНУЮ ПОМОЩЬ В СВЯЗИ С РОЖДЕНИЕМ РЕБЕНКА (ОБА РОДИТЕЛЯ ДОЛЖНЫ БЫТЬ СТУДЕНТАМИ ТУВГУ):
Заявление (с визой декана (директора));Копия паспорта с пропиской;
Среднедушевой доход семьи (для получения этой
справки необходимы размер стипендии и справка с
деканата о том, что студент действительно учится);
4. Состав семьи (действителен 1 месяц);
5. Копия свидетельства о заключении брака;
6. Копия свидетельства о рождении ребенка;
7. Справка о том, что действительно являются
студентами ТувГУ (обоих родителей);
8. Размер стипендии (выдает бухгалтерия с 1-15 число
каждого месяца с 13:00 до 16:30 (Понедельник, Среда:
КПИ, ЮФ, ИТФ, ЭФ, КПК. Вторник, четверг: ФФКИС,
ФФ, ФМФ, ЕГФ, ИФ, СХФ));
9. Копия ИНН;
10. Копия членского билета с оплаченной печатью.
1.
2.
3.
33. ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ НА МАТЕРИАЛЬНУЮ ПОМОЩЬ В СВЯЗИ С ЗАКЛЮЧЕНИЕМ БРАКА (ОБА СУПРУГА ДОЛЖНЫ БЫТЬ СТУДЕНТАМИ ТУВГУ):
1.2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Заявление (с визой декана (директора));
Копия паспорта с пропиской;
Среднедушевой доход семьи (для получения этой
справки необходимы размер стипендии и справка с
деканата о том, что студент действительно учится);
Состав семьи (действителен 1 месяц);
Копия свидетельства о заключении брака;
Справка о том, что действительно являются
студентами ТувГУ (мужа и жены);
Размер стипендии (выдает бухгалтерия с 1-15 число
каждого месяца с 13:00 до 16:30 (Понедельник, Среда:
КПИ, ЮФ, ИТФ, ЭФ, КПК. Вторник, четверг: ФФКИС,
ФФ, ФМФ, ЕГФ, ИФ, СХФ));
Копия ИНН;
Копия членского билета с оплаченной печатью.
34. ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ НА МАТЕРИАЛЬНУЮ ПОМОЩЬ В СВЯЗИ С ПОТЕРЕЙ КОРМИЛЬЦА:
Заявление (с визой декана (директора));Копия паспорта с пропиской;
Среднедушевой доход семьи (для получения этой
справки необходимы размер стипендии и справка с
деканата о том, что студент действительно учится);
Состав семьи (действителен 1 месяц);
Копия свидетельства о смерти (родителей/я);
Копия свидетельства о рождении студента;
Размер стипендии (выдает бухгалтерия с 1-15 число
каждого месяца с 13:00 до 16:30 (Понедельник,
Среда: КПИ, ЮФ, ИТФ, ЭФ, КПК. Вторник, четверг:
ФФКИС, ФФ, ФМФ, ЕГФ, ИФ, СХФ));
Копия ИНН;
Копия членского билета с оплаченной печатью
35. ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ НА МАТЕРИАЛЬНУЮ ПОМОЩЬ В СВЯЗИ С АРЕНДОВАНИЕМ ЖИЛЬЯ:
1.Заявление (с визой декана (директора));
2.
Копия паспорта с пропиской;
3.
Среднедушевой доход семьи (для получения этой справки
необходимы размер стипендии и справка с деканата о том, что
студент действительно учится);
4.
Состав семьи (действителен 1 месяц);
5.
Копия договора аренды жилья на имя студента, заверенное
нотариально;
6.
Справка о том, что действительно является студентом ТувГУ;
7.
Справка с коменданта об отсутствии мест в общежитии;
8.
Справка с деканата о том, что действительно не проживает в
общежитии;
9.
Размер стипендии (выдает бухгалтерия с 1-15 число каждого
месяца с 13:00 до 16:30 (Понедельник, Среда: КПИ, ЮФ, ИТФ, ЭФ,
КПК. Вторник, четверг: ФФКИС, ФФ, ФМФ, ЕГФ, ИФ, СХФ));
10.
Копия ИНН;
11.
Копия членского билета с оплаченной печатью
36.
Также материальная поддержка по согласованию сППОС и
ОСО может оказываться следующим
нуждающимся категориям студентов, попавших в
трудную жизненную ситуацию в связи:
с оплатой или компенсацией медицинских операций,
дорогостоящего
лечения,
приобретения
дорогостоящих медикаментов, путевок на санаторнокурортное лечение при наличии соответствующих
медицинских рекомендаций (без предоставления
справки на получение государственной социальной
помощи);
с тяжелой жизненной ситуацией (при пожаре,
разрушения жилья и т.п.) (без предоставления справки
на получение государственной социальной помощи).
37. Размер материальной помощи
Бюджетники и льготники (общее основание) – 5748 рублей;Договорники – 2000 рублей;
В соответствии с п. 9.22 Стипендиального положения
ТувГУ:
Оказание материальной помощи и иных форм
материальной поддержки не лишает студента права на
получение материальной помощи и иных форм
материальной поддержки по иному основанию в течение
одного календарного года.
При рождении ребенка – 3500 рублей;
При заключении брака – 7000 рублей (обеим студентам);
При потере кормильца – 15000 рублей:
При аренде жилья – 50% от стоимости аренды жилья;