Культурно-туристический центр «Званые гости»

1.

2. Местоположение, правовой статус

Г. Слободской, ул.
Советская, 91
(здание
краеведческого
музея).
Индивидуальный
предприниматель
(ИП).

3. Виды деятельности

Организация мини-экскурский

4. Проведение мастер-классов

Мастер-класс по гончарному ремеслу

5.

Кулинарные мастер-классы

6.

Роспись посуды (для детей)

7.

Изготовление куколок-оберегов

8. Организация питания

Кафе «Самовар с бубликами»

9. Костюмерная

10. Продажа сувенирной продукции

11.

Продажа сувенирной продукции

12.

Продажа сувенирной продукции

13. Герой

14. Тип культуры организации по Т. Дейлу и А. Кеннеди

Культура усердной работы – культура торговли.
Культура низкого роста и быстрой обратной связи.

15. Внешнее окружение

16. Цвета организации

Коричневый - стабильность, устойчивость,
преданность.
Зеленый - символ
природы, самой
жизни, естества.
Бежевый – тепло, уют,
гармония.

17. Главная цель

Продвижение туристического потенциала города
Слободского.

18. Миссия

Повысить культурно-туристический потенциал
города, интерес к его культуре и истории.

19. Ценности

Знание истоков.
Гостеприимство.
Мастерство и развитие.

20. Ценность: Знание истоков

21. Ценность: Гостеприимство

22. Традиции: Выдача каждому посетителю значка «Дорогой гость».

23. 15 мая – день открытых дверей (+ день рождения КТЦ)

24. Тематический спектакль «Из жизни русской семьи» (последняя суббота месяца)

25. Ведение книги с записями старинных песен, сказок, преданий посетителей

26. Ценность: Мастерство и развитие Каждый вторник – совещание-чаепитие

27. Ежегодный конкурс по выявлению лучшего сотрудника

28.

Обучение лучших работников центра в других КТЦ

29.

Поощрения за отличную работу (путевки)

30. Кодекс для сотрудников организации

Предоставляй
объективную
правдивую
информацию.

31. Кодекс для сотрудников организации

Будь вежлив и
внимателен к
каждому
посетителю.

32. Кодекс для сотрудников организации

Будь открыт
новому.

33. Кодекс для сотрудников организации

Бережно относись
к имуществу
организации.

34. Кодекс для сотрудников организации

Совершенствуйся.

35. Кодекс этики для посетителей

Уважительно
относись к работе
сотрудников
центра.

36. Кодекс этики для посетителей

Не бойся
пробовать новые
для себя занятия.

37. Кодекс этики для посетителей

Бережно относись
к имуществу
организации.

38. Кодекс этики для посетителей

Обогащай себя
новыми знаниями.

39. Спасибо за внимание!

Блинова Екатерина Павловна
Группа: КТУб-4201-02-00.