Теория постановки целей Эдвина Локка

1. теория постановки целей эдвина локка

ТЕОРИЯ ПОСТАНОВКИ
ЦЕЛЕЙ ЭДВИНА ЛОККА
МИРЗОЯН РОЗА
У-1223

2. Теория постановки целей

«О теории мотивирования и стимулирования целями».
1968 г

3. Характеристики целей

ХАРАКТЕРИСТИКИ ЦЕЛЕЙ
• 1. СЛОЖНОСТЬ ЦЕЛИ
• 2. СПЕЦИФИЧНОСТЬ ЦЕЛИ
• 3. ПРИЕМЛЕМОСТЬ ЦЕЛИ
• 4. ПРИВЕРЖЕННОСТЬ ЦЕЛИ

4.

5. Зависимость качества исполнения от целей

ЗАВИСИМОСТЬ КАЧЕСТВА ИСПОЛНЕНИЯ ОТ ЦЕЛЕЙ
• 1) организационные факторы
• 2) способности работника
• 3) удовлетворенность работника результатом:
• а) внутренняя оценка
• б) внешняя оценка

6. Недостатки системы

1. Не обладает унифицированностью применения для всех людей
2. Кто и как должен ставить цели ?
3. Кто является субъектом постановки целей: индивид или
группа?
4. На что должно быть направлено стимулирование?

7. Спасибо за внимание!

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!