Принципы управления А. Файоля и Э. Деминга

1. Принципы управления А. Файоля и Э.Деминга

Сибирский государственный университет путей сообщения
ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ
А. ФАЙОЛЯ И Э.ДЕМИНГА
Выполнили: ст. гр. МПМ-211, Кетрарова Яна
Сергеевна
Проверила : ст. преподаватель Вавилова Ася
Сергеевна

2.

А.Файоль
Э. Деминг
1.) Разделение
1. Сделать
постоянной целью
улучшение качества
продукции и услуг.
труда.
2.) Полномочия и
ответственност
ь.
3.) Дисциплина.
2. Принять новую
философию.
3. Прекратить
зависимость от
инспекции.

3.

А.Файоль
Э.Деминг
4.) Единоначалие
4. Прекратить
практику
(единство
распорядительства).
5.) Единство
направления (дирекции).
6.) Подчиненность
личных
(индивидуальных)
интересов общим.
заключения
контрактов на
основе низких цен.
5. Постоянно
улучшать систему.
6. Обучать на
рабочем месте.

4.

А.Файоль
Э.Деминг
7.) Вознаграждение
7. Учредить
персонала.
8.) Централизация.
9.) Скалярная цепь
(иерархия).
10.) Порядок.
руководство.
8. Искоренить страх.
9. Устранить барьеры.
10. Избегать пустых
лозунгов.

5.

А.Файоль
Э.Деминг
11.) Справедливость.
11. Исключить цифровые
12.) Стабильность
рабочего места для
персонала.
13.) Инициатива.
14.) Корпоративный
дух.
квоты для управления
работой.
12. Дать возможность
гордиться
принадлежностью к
компании.
13. Поощрять образование
и самосовершенствование.
14. Вовлечь каждого в
работу но преобразованию
компании

6.

Спасибо за внимание !