Основы гигиены и экологии человека. Гигиена труда. Трудовая деятельность человека. (Раздел 4.1)

1. Основы гигиены и экологии человека

Раздел.IV.Гигиена труда
Т.1.Трудовая деятельность человека и
нормы производственных факторов.
Преподаватель Соколова Е.А.

2. 1.Основные понятия трудоспособности

• Трудовая деятельность - это очень
сложный комплекс физиологических
процессов, в котором фактически участвует
организм в целом
• Главную роль в этих процессах играет
центральная нервная система

3.

• Она осуществляет координацию
функциональных сдвигов при активной
работе
• Кора головного мозга анализирует сигналы
из внешней среды, вырабатывает и
закрепляет необходимые условные
рефлексы, тормозит лишние
рефлекторные связи и объединяет их в
единую систему рабочего динамического
стереотипа

4.

• Работоспособность – способность человека
на протяжении заданного времени и с
определённой эффективностью выполнять
максимально возможный объём работы
• Работоспособность человека зависит от
уровня его тренированности, степени
закреплённости рабочих навыков и опыта
работающего, его физического и
психологического состояния , здоровья и
других факторов

5.

• Основная задача физиологии труда в
области организации трудового процесса
является предупреждение развития
утомления и переутомления
• Утомление – функциональное состояние
человека, временно возникающее под
влиянием длительной или напряжённой
работы и приводящее к снижению
эффективности

6.

• Признаки утомления:
- падение производительности труда
- продолжающееся изменение
физиологических функций
• При неправильной организации
производственного процесса, может
развиться переутомление

7.

• Переутомление заключается в появлении
патологий, резкое снижение качества и
эффективности работы
• Нормализация состояния возможна только
в результате лечения и реабилитации
• Профилактика утомления имеет огромное
значение в отношении надёжности и
безошибочности действий работающего

8.

• Для предупреждения переутомления
следует соблюдать положения:
1. Продолжительность трудовой
деятельности не должна превышать 8
часов в день; при непрерывном
производственном процессе
продолжительность труда 24 часа, отдых 72
часа

9.

• 2.Механизация и автоматизация
производства , устраняющая
необходимость чрезмерных мышечных
усилий и пребывания работающих в
неблагоприятных условиях
• 3.Внедрение рациональной системы
чередования периодов работы и
перерывов между ними

10.

• 4.Периодическая смена операций ,
выполняемых рабочими, и изменение
скорости движения конвейера, с
постепенным возрастанием с начала рабочего
дня и замедлением к концу рабочего дня
• 5.Равномерное распределение нагрузки
между отдельными мышечными группами,
установление соответствия производственных
движений привычным движениям человека,
рационализация рабочей позы,
реконструкция оборудования и т.д.

11.

• 6.Соблюдение гигиеническим нормативов
для производственной среды
• 7. Соблюдение эстетических требований к
оформлению производственной среды, в
том числе и музыкальным ритмом

12. Классификация вредных производственных факторов

№
1.
фактор
группа
состав
физические -микроклиматические температура, влажность, скорость
движения воздуха, тепловое
излучение
-неионизирующие
излучения
-Электромагнитные.
Электростатические,
постоянные
магнитные поля(в том
числе геомагнитное),
электрические и
магнитные поля
промышленной
частоты (50Гц)

13.

1.
физические
(продолжение)
-ионизирующие излучение
-производственный шум,
ультразвук, инфразвук, вибрация
(локальная, общая)
-аэрозоли (пыли)
преимущественно фиброгенного
действия
-освещение естественное
(отсутствие или недостаточность),
искусственное (недостаточная
освещённость, прямая или
отраженная слепящая блескость,
пульсация освещённости)
-электрически заряженные
частицы воздуха (аэроионы)

14.

2.
химические
3.
биологические
-вещества биологической
природы
Антибиотики,
витамины,
ферменты,
гормоны, белковые
препараты
микроорганизмы
Продуценты,
живые клетки и
споры, патогенные
микроорганизмы,
простейшие,
гельминты

15.

• По определению МОТ (Международная
организация труда) – профессиональное
заболевание – это заболевание, развившееся
в результате воздействия факторов риска,
обусловленных деятельностью
• Профессиональный риск – вероятность
нарушения (повреждения) здоровья
• Единой классификации профессиональных
заболеваний нет

16.

• Действующий список профессиональных
заболеваний в РФ утверждён в 1996 №90
«О порядке проведения предварительных и
периодических медицинских осмотров
работников и медицинских регламентах
допуска к профессии»
• Этот список содержит 3 раздела

17.

• Первый раздел – содержит наименования
болезней, объединённых в 7 основных
групп

18.

1 группа
2 группа
3 группа
4 группа
5 группа
6 группа
7 группа
Острые и
хронически
е
интоксикац
ии и их
последстви
я
Заболевания
, вызванные
промышлен
ными
аэрозолями
Возникающ
ие при
воздействи
и факторов
физической
природы
(ионизирую
щих и
неионизиру
ющих
излучений,
шума,
вибрации,
перегрева,
переохлож
дения
среды)
Связанные с
физическим
и
перегрузка
ми и
перенапряж
ениями
отдельных
органов и
систем
Вызываемы
е
действиями
биологичес
ких
факторов
Аллергичес
кие
заболевани
я
новообразо
вания

19.

• Во втором разделе – приведены опасные, вредные
вещества и производственные факторы,
воздействие которых может вызвать конкретное
профессиональное заболевание
• Третий раздел – содержит перечень проводимых
работ на производстве
• По этому списку устанавливают диагноз
профессионального заболевания, решаются
вопросы экспертизы трудоспособности, медикосоциальной и трудовой реабилитации, а так же
вопросы по возмещению ущерба, в связи с
причинением вреда здоровью

20.

• Профессиональные заболевания делятся на:
- острые – развившиеся внезапно, после
однократного воздействия вредных
производственных факторов
- хронические
• На предприятии должны проводить
оздоровительные мероприятия:
законодательных, административных,
организационных, технологических,
санаторно-технических, лечебнопрофилактических мер, использования
средств индивидуальной защиты

21.

• Законодательные и правовые акты
направленные на улучшение условий труда
закреплены в Конституции РФ, там же
определение охраны здоровья и защиты
здоровья
• Ряд Федеральных законов раскрывают акты
защиты и охраны труда
• Организационные мероприятия
направлены на оптимизацию режима труда

22.

• Технологические мероприятия необходимы
для снижения интенсивности труда
• Санитарно-технические мероприятия
способствуют предупреждению
неблагоприятного воздействия
производственных факторов:это
- инфекционная среда
- вентиляция
- освещение

23.

-средства индивидуальной защиты
-лечебно-профилактические мероприятия
- средства по организации процесса труда
и т.д.
•Вредный производственный фактор – это
фактор, воздействие которого на
работающего при определённых условиях
(длительность, интенсивность и т.д.)может
вызвать заболевание или стойкое снижение
работоспособности

24.

• Опасный производственный фактор может
стать причиной травмы, острого
заболевания, внезапного ухудшения
здоровья, и даже смерти
• Выделяют две группы вредных и опасных
факторов:
- факторы рабочей (производственной)
среды
- факторы трудового процесса

25.

• I). Факторы рабочей (производственной)
среды подразделяются на 3 группы
1.- химические факторы: химические
вещества в различном состоянииантибиотики, витамины, гормоны,
ферменты, белковые препараты, тяжёлые
металлы(свинец, ртуть, кадмий, хром и т.д.),
пестициды, органические растворители
• При работе с ними человек получает
профессиональные отравления

26.

• 2. - физические факторы:
микроклиматические параметры
среды(температура, влажность воздуха,
тепловое излучение), ионизирующие
излучения, шум, вибрация, аэрозоли,
освещение, электрически заряженные
частицы – аэроны
• 3. – биологические факторы: общая
микробная обсемененность, патогенные
микроорганизмы, вирусы, простейшие,
грибы

27.

• Все факторы могут действовать
изолированно и действовать в сумме,
поэтому различают воздействие:
- Комбинированное
- Сочетанное
- Комплексное
• II)Факторы трудового процесса
подразделяются на 2 группы:

28.

• 1.-тяжесть труда-отображает нагрузку на
опорно – двигательный аппарат, и органы,
обеспечивающие работу организма
(сердечно-сосудистая система, дыхательная
система..) Она характеризуется нагрузками
двигательными и работу с грузом
• -напряженность труда – это нагрузка на
ЦНС, органы вкуса и эмоциональную сфераэто интеллектуальная нагрузка, сенсорная,
эмоциональная, монотонность и режим

29.

• Для сохранения здоровья работника
решающее значение имеют гигиенические
нормативы, прописанные в СаНПине.

30. Домашняя работа

• Знать материал лекции