Виды и уровни общения
Меж­личностное общение связано с непосредственными контактами
В межличностном общении различа­ют двустороннюю направленность: *с одной стороны, инструментальную — на дело, на выполнение
Межличностным характеризуют такое взаимодействие между людьми, которое отличается следующими моментами: ■ в нем участвует
Деловое общение — это вид межличностного общения, направленного на достижение какой-то предметной договоренности,
Деловое общение реализуется в трех основных коммуникативных формах: ■ монологической, где преобладают коммуникативные действия
Т р и основных типа межлич­ностного общения: - императивное - манипулятивное - диалогиче­ское
Императивное общение — это авторитарная (силовая) форма воздействия на партнера по общению.
Манипулятивное общение - общение, основной целью которого является оказание воздействия на партнера по общению, но при этом
Диалогическое общение основано на равноправии партнеров — участников общения и по­зволяет перейти от фиксированной установки на
Массовое общение — это все множество связей и контактов незнакомых людей в обществе, в том числе и общение через средства
Межперсональное общение — обычное общение людей, зависящее от индивидуаль­ных особенностей каждого.
Ролевое общение – вид общения, когда участники демонстрируют цели и характеристики носителей определенных ролей.
484.50K
Категория: ПсихологияПсихология

Виды и уровни общения

1. Виды и уровни общения

2.

3.

4. Меж­личностное общение связано с непосредственными контактами

Межличностное общение
связано с
непосредственными
контактами

5. В межличностном общении различа­ют двустороннюю направленность: *с одной стороны, инструментальную — на дело, на выполнение

В межличностном общении различают
двустороннюю направленность:
*с одной стороны, инструментальную
— на дело, на выполнение социально значимой
задачи и на результат (такое общение часто
называют формальным, или деловым);
*с другой стороны, личностную направленность
— на удовлетворение потребностей самих
участников общения (оно чаще осуществляется
в рамках неформальных контактов).

6. Межличностным характеризуют такое взаимодействие между людьми, которое отличается следующими моментами: ■ в нем участвует

небольшое число людей (от 2 — 3
человек);
■ это непосредственное взаимодействие — его
участники находятся в пространственной близости,
могут соприкасаться, видеть и слышать друг друга,
устанавливать обратную связь;
■ это так называемое личностно ориентированное
общение, т. е. партнеры стараются войти в положение
другого, учитывать его состояние и особенности.

7. Деловое общение — это вид межличностного общения, направленного на достижение какой-то предметной договоренности,

профессиональных целей и
задач.

8. Деловое общение реализуется в трех основных коммуникативных формах: ■ монологической, где преобладают коммуникативные действия

одного субъекта — организатора процесса
(например, лекция, доклад, публичная речь);
■ диалогической, в которой субъекты взаимодействуют и
взаимно активны (беседа, переговоры, консультация);
■ полилогической, организующей многостороннее общение,
которое чаще всего носит характер своеобразной борьбы за
овладение коммуникативной инициативой и связано со
стремлением максимально эффективной ее реализации
(дискуссия, деловая игра и др.)

9.

Межличностные
отношения
положительные
отрицательные

10. Т р и основных типа межлич­ностного общения: - императивное - манипулятивное - диалогиче­ское

Т р и основных типа
межличностного
общения:
- императивное
- манипулятивное
- диалогическое

11. Императивное общение — это авторитарная (силовая) форма воздействия на партнера по общению.

12. Манипулятивное общение - общение, основной целью которого является оказание воздействия на партнера по общению, но при этом

Манипулятивное общение общение, основной целью
которого является
оказание воздействия на
партнера по общению, но при
этом достижение намерений
осуществляется скрытно,
закамуфлировано.

13. Диалогическое общение основано на равноправии партнеров — участников общения и по­зволяет перейти от фиксированной установки на

Диалогическое общение
основано на равноправии
партнеров — участников
общения и позволяет перейти от
фиксированной установки на
себе к установке на партнера и
учету его интересов и
возможностей.

14.

Деловые
отношения
конструктивные
деструктивные

15. Массовое общение — это все множество связей и контактов незнакомых людей в обществе, в том числе и общение через средства

массовой
информации.

16. Межперсональное общение — обычное общение людей, зависящее от индивидуаль­ных особенностей каждого.

Межперсональное
общение — обычное
общение людей,
зависящее от
индивидуальных
особенностей каждого.

17. Ролевое общение – вид общения, когда участники демонстрируют цели и характеристики носителей определенных ролей.

English     Русский Правила