Похожие презентации:
Профилактика стрессовых и конфликтных ситуаций в образовательном процессе
1. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя школа № 1 х. Маяк Сальского района
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕУЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 1 Х. МАЯК САЛЬСКОГО РАЙОНА
Профилактика стрессовых и
конфликтных ситуаций в
образовательном процессе
«Школа молодого педагога»
8 октября 2016 год
автор: Мощенко Л.И.
зам. директор по ВР
МБОУ СОШ № 1 х.Маяк
Сальского района
2.
Конфликт– это столкновениепротивоположно направленных
целей, интересов, позиций,
мнений, точек зрений, ситуаций,
взглядов партнеров по общению,
когда одна сторона противостоит
другой.
3.
Виды конфликтовПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ
,
БЫТОВЫЕ
ЭТИЧЕСКИЕ
4. Типы конфликтов
ТИПЫ КОНФЛИКТОВВнутриличностные
Межгрупповые
Межличностные
Конфликтогены
Конфликты между
группой и личностью.
5. Для разрешения конфликта
ДЛЯ РАЗРЕШЕНИЯКОНФЛИКТА
Хорошо владеть собой
2. Дать партнеру высказаться
3. Предложить обосновать претензии
4. Вызвать у партнера положительные эмоции.
5. Найти общие точки понимания проблемы.
6. Найти общую основу
7. Всегда держаться на равных.
8. В конце обязательно высказать надежду на
продолжение сотрудничества.
1.
6.
конструкти
конфликты
деконструктивные
1.Разрушаются
межличностные связи
2. Резко снижается
эффективность работы
3. Решение проблемы
становится
невозможным.
конструктивные
1. Конкуренция
2. Сотрудничество
3. Компромисс
4. Избегание
5. Приспособление
7. Профилактика стрессовых и конфликтных ситуаций в образовательном процессе.
ПРОФИЛАКТИКАСТРЕССОВЫХ И
КОНФЛИКТНЫХ
СИТУАЦИЙ В
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ
ПРОЦЕССЕ.
8.
Готовьтесь к уроку, недопускайте даже малейшей
некомпетентности в
преподавании своего
предмета…
9. Если вы не правы, не стыдно признать свою ошибку. Учитесь извиняться…
ЕСЛИ ВЫ НЕ ПРАВЫ, НЕ СТЫДНОПРИЗНАТЬ СВОЮ ОШИБКУ.
УЧИТЕСЬ ИЗВИНЯТЬСЯ…
10. Прежде всего – ты учитель! И развивать конфликт не позволяет вам ВАШ статус…
ПРЕЖДЕ ВСЕГО – ТЫ УЧИТЕЛЬ!И РАЗВИВАТЬ КОНФЛИКТ НЕ
ПОЗВОЛЯЕТ ВАМ ВАШ СТАТУС…
11. Не пытайтесь за каждым отрицательным поступком школьника видеть только отрицательное...
НЕ ПЫТАЙТЕСЬ ЗА КАЖДЫМОТРИЦАТЕЛЬНЫМ ПОСТУПКОМ
ШКОЛЬНИКА ВИДЕТЬ
ТОЛЬКО ОТРИЦАТЕЛЬНОЕ...
12. Совместная деятельность сближает людей и повышает их авторитет…
СОВМЕСТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬСБЛИЖАЕТ ЛЮДЕЙ И
ПОВЫШАЕТ ИХ АВТОРИТЕТ…
13. Не бывает конфликтных ситуаций, которые нельзя разрешить мирным способом!
НЕ БЫВАЕТ КОНФЛИКТНЫХСИТУАЦИЙ, КОТОРЫЕ НЕЛЬЗЯ
РАЗРЕШИТЬ МИРНЫМ
СПОСОБОМ!