Предприятие в условиях рыночной экономики

1.

Тема № 1. Предприятие в условиях рыночной
экономики
Занятие № 1. Предприятие – основное звено
рын. экономики. Виды, орг.-правовые формы, классификация
предприятий (лекция)
Учебные вопросы:
1. Предприятие – основной субъект предпринимательской деятельности, механизм его функционирования;
2. Типы предприятий;
3. Интеграция предприятий.
1

2.

Литература:
1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть 1.ст.
48,50,51,52.
2. Федеральный закон Российской Федерации от 24.12.95 г.
№208-ФЗ “Об акционерных обществах”.
3. Федеральный закон Российской Федерации от 8.02.98 г.
№14-ФЗ “Об обществах с ограниченной ответственностью”.
4. Федеральный закон Российской Федерации от 30 ноября
1995г. №190-ФЗ “О финансово-промышленных группах”.
5. Экономика предприятия: Учебник / Под редакцией Н.А.
Сафронова. – М.: Юристъ 2015, с. 44 – 69, гл. 3.
6. Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия:
Курс лекций. – М.: ИНФРА-М, 2014, с. 3–12, 23–28, 35–53.
7. Угрюмова М. А., Гобина Г. В. Экономика предприятия:
учебное пособие. – Ярославль: ЯГТУ, 2014.
8. Угрюмова М.А. Экономика предприятия: практикум. –
Ярославль, Изд. дом ЯГТУ, 2016.
2

3.

1 вопрос.
Предприятие – основной субъект
предпринимательской деятельности, механизм его функционирования
3

4.

ПРЕДПРИЯТИЕ (организация) – это самостоятельный хозяйствующий субъект, обладающий правами юридического лица, созданный в
установленном законом порядке для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей в них и получения прибыли.
Производство – это любые виды деятельности, приносящие доход независимо от того происходят они в сфере материального производства или в сфере оказания услуг.
4

5.

Признаки предприятия:
1. ЮРИДИЧЕСКОЕ ЛИЦО, созданное с целью производства продукции или оказания услуг;
2. Имеет обособленное имущество, выступающее на рынке объектом различных сделок;
3. Самостоятельно принимает решения относительно производственного процесса;
4. Использует факторы производства для изготовления и последующей продажи продукции;
5. Стремится к получению прибыли и реализации
других социально значимых целей.
5

6.

ПРЕДПРИЯТИЕ – это коммерческая организация,
имеющая статус юридического лица, подлежащая обязательной государственной регистрации, действующая на основании устава или учредительного договора, имеющая свое наименование и юридический адрес.
ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦОМ признается организация,
имеющая в собственности (хозяйственном ведении,
оперативном управлении) обособленное имущество и
отвечающая по своим обязательствам этим имуществом, которая может от своего имени приобретать и
осуществлять имущественные права, нести обязанности, быть истцом или ответчиком в суде.
Юридические лица должны иметь САМОСТОЯТЕЛЬНЫЙ БАЛАНС ИЛИ СМЕТУ РАСХОДОВ
6

7.

Признаки юридического лица:
1. Имущественная обособленность (т.е. наличие самостоятельного баланса или сметы);
2. Принадлежность имущества на правах собственности (хоз. ведения или оперативного управления);
3. Самостоятельная имущественная ответственность
по своим обязательствам (долгам);
4. Самостоятельное выступление в гражданском обороте (заключение хозяйственных договоров и сделок либо выступление истцом / ответчиком в суде);
5. Организационное единство (наличие устойчивой организационной структуры и структуры управления).
Организация экономической деятельности предприятия – это структура его производственных фондов и управления, созданная для достижения высоких
7
результатов при минимуме затрат.

8.

Факторы, влияющие на
деятельность предприятия
Внешняя среда
потребители
продукции;
поставщики
сырья, материалов и услуг;
конкуренты;
государственные органы
власти
Размер предприятия
(величина задействованных факторов
производства)
Основные производственные фонды;
оборотные средства;
трудовые ресурсы;
результаты производственного процесса;
величина инвестиций;
производственные
мощности
Применяемая технология
техническая оснащенность;
Управленческие решения, качество и уровень планирования;
внедрение инноваций;
качество выпускаемой
продукции;
постоянный анализ и
контроль хозяйственной деятельности
8

9.

Принципы функционирования предприятия:
1. Экономичность (коммерческий расчет – достижение заданных результатов при минимуме затрат или при заданных затратах достижение наибольших результатов);
2. Финансовая устойчивость (способность предприятия в каждый момент времени произвести
необходимые платежи);
3. Получение прибыли (обеспечение превышения
доходов – выручки от реализации произведенной продукции – над затратами на нее).
9

10.

Экономическая модель функционирования
предприятия
6. Маркетинг
на входе
1. Предприятие
6. Маркетинг
на выходе
Осуществляет
2. Ресурсы
(затраты)
Преобразование
ресурсов
4. Социальная
среда
3. Результаты (готовая
продукция)
5. Природная
среда
Стоимостное соотношение ресурсов на входе и результатов на выходе составляет смысл понятия ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ. Это соотношение должно обеспечить
10
превышение доходной части над расходной.

11.

Структура и производственные процессы предприятий
Структура
предприятия
1. Подразделения осн. пр-ва
2. Подразделения вспом.
производства
3.Подразделения обслуживания,
побочные и подсобные;
4. Управленческие службы и
подразделения
Процессы, осуществляемые на предприятии
1. Научные исследования
2. Проектирование, конструирование
3. Изготовление продукции
4. Ремонт и модернизация оборуд-ия
5. Контроль брака
6. Обслуживание оборудования
7. Хранение мат. запасов и продукции
8. Транспортировка
9. Утилизация отходов
10. Восстановление брака
11. Консервация и упаковка
12. Обезвреживание отходов
13. Обеспеч. безопасности
11
14. Управление пр-вом

12.

Функции управления и организации пр-ва на предприятии
Функции управления на предприятии
1. Учет, статистика
2. Анализ
3. Планирование
4. Принятие решений и их реализация
5. Мотивация персонала
6. Контроль исполнения решений
7. Регулирование хозяйственной
деяттельности
Функции организации производства на предприятии
1. Нормирование ресурсов
2. Координация во времени и пространстве
3. Оперативное планирование
4. Исполнение функций управления
5. Разделение и кооперирование
труда
6. Ресурсообеспечение
7. Планирование рабочих мест
8. Создание благоприятных условий труда
9. Реализация готовой продукции
10. Выявление резервов и рационализация производства

13.

2 вопрос.
Типы предприятий
13

14.

Типы предприятий
По отраслевому
признаку и виду ХД
По формам
собст-ти
Производственные
Строительные
Торговые
Науч.-произв-ные
Государ-ные
Субъектов
РФ
Муниципал.
Частные
Смешанные
По правовому
режиму собственности
Инд-ные
Коллективные (народные)
По
размеру
По ответственности
По принадлежности капитала
Малые
Средние
С полной отв.
С ограниченной ответвен.
Национальные
Иностранные
Смешанные
По виду производимой пр-ции
Производство
товаров
Оказание услуг (выполн.
работ)
По организационноправовой форме
представлено на
следующем слайде
Крупные
14

15.

Организационно-правовые формы предприятий
Коммерческие предприятия
Хозяйственные товарищества и общества
хозяйственные
товарищества
полное
Произв.
кооператив
хозяйственные
общества
на праве хоз.
ведения (муниципальные)
на вере
акционерное
общество
открытые
с ограниченной
ответственностью
публичные
Унитарные
предприятия
на праве опер.
управления
(федеральное
казенное предприятие)
с дополнительной
ответственностью
закрытые
15

16.

Доп. материал
Товарищества представляют собой объединение лиц, а
общества – объединение капиталов.
Полным признается товарищество, участники которого
(полные товарищи) занимаются предпринимательской
деятельностью от имени товарищества и несут полную
материальную ответственность по его обязательствам
принадлежащим им имуществом.
Характерные черты полного товарищества:
1. В основе – учредительный договор между его участниками;
2. В деятельности предполагается личное участие всех товарищей;
3. Не может быть создано одним лицом и каждое лицо может
быть участником только одного полного товарищества;
4. Участники несут полную ответственность по обязательст-16
вам товарищества принадлежащим им имуществом.

17.

Доп. материал
Обществом с ограниченной ответственностью (ООО) признается
учрежденное одним или несколькими лицами предприятие, уставный капитал которого разделен на доли (паи) определенных размеров (к.п. разных).
Характерные черты ООО:
1. Участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск
убытков общества в пределах стоимости внесенных ими вкладов;
2. Руководство ООО осуществляется оплачиваемым (наемным)
органом управления, к-рый несет ответственность по об-вам ООО;
3. ООО может быть учреждено одним лицом;
4. Число участников ООО не должно быть более 50;
5. Уставный (паевой) капитал ООО состоит из номинальной стоимости долей его участников (паев) в форме паевых свидетельств;
6. Паевые свидетельства (в отличие от акций) не являются ценными
бумагами и не обращаются на рынке ценных бумаг (РЦБ);
7. Минимальный уровень уставного капитала 100 МРОТ;
8. Прибыль распределяется пропорционально долям участников17
капитала в ООО.

18.

Доп. материал
Акционерное общество (АО) - коммерческая организация, уставный
капитал которой образуется за счет номинальной стоимости акций, приобретенных акционерами у предприятия и удостоверяющих обязательства предприятия перед акционерами по выплате дивидендов.
Характерные черты АО:
1. Уставный капитал АО разделен на равные доли, каждой из которых соответствует акция – ценная бумага, наделяющая любого ее владельца равными правами в получении дохода (дивиденда) и управления предприятием (в виде голоса на общем собрании акционеров: 1 Акция = 1 Голос);
2. Участники АО (акционеры) не отвечают по обязательствам общества,
а общество не отвечает по долгам своих участников;
3. АО вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и
свободную их продажу (для ОАО, ПАО);
4. Акционеры могут свободно отчуждать принадлежащие им акции (ОАО);
5. Минимальный размер уставного капитала должен составлять не менее
1000 МРОТ (для ОАО и ПАО) или 100 МРОТ (для ЗАО);
6. Число участников не ограничено (для ОАО) или должно быть не более
50 чел. (для ЗАО);
7. Оперативное управление обществом осуществляет совет директоров,18
который несет ответственность по обязательствам

19.

Доп. материал
Унитарное предприятие – коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имущество.
Характерные черты унитарного предприятия:
1. Имущество передается собственником в хозяйственное ведение или оперативное управление.
2. Имущество является неделимым и не может быть распределено по вкладам (паям), в т.ч. между работниками
предприятия.
3. Руководитель (директор) предприятия назначается
собственником (гос. органом или органом муниц. упр.)
и подотчетен ему, а не общему собранию коллектива.
4. Уставный фонд унитарного предприятия полностью
19
создается собственником до гос. Регистрации пред-ия.

20.

Доп. материал
Производственный кооператив – это добровольное
объединение граждан для совместной производственной,
хозяйственной или иной деятельности.
Характерные черты ПК:
1. Всем участникам предоставляются равные права в управлении делами ПК независимо от размера имущ.
взноса.
2. В деятельности ПК могут принимать участие юр.- и
физ. лица, вносящие лишь имущественный вклад, но
не принимающие личного трудового участия в его
деятельности.
3. Имущество ПК образуется за счет денежных и материальных взносов его членов, а также доходов от производственной деятельности.
4. Прибыль в кооперативе делится не по размеру паевых
20
взносов, а по трудовому участию.

21.

3 вопрос.
Интеграция предприятий
21

22.

Интеграция – это процесс объединения усилий предприятий, принимаемый форму КООПЕРАЦИИ или КОНЦЕНТРАЦИИ.
КООПЕРАЦИЯ предполагает объединение самостоятельных предприятий для принятия ими совместных решений и достижения совместных целей, без создания при
этом общего органа управления и без потери предприятиями своей хозяйственной и юридической самостоятельности.
КОНЦЕНТРАЦИЯ – это объединение предприятий, которое
проводится на основе централизации (т.е. объединения)
их хозяйственных средств или капиталов, отказом предприятий (частично или полностью) от своей финансовохозяйственной самостоятельности в пользу другого
предприятия или вновь создаваемого общего органа
22
управления.

23.

Виды кооперации
КАРТЕЛЬ представляет собой объединение, как правило,
предприятий одной отрасли, предполагающее проведение
единой рыночной стратегии, включая согласованную ценовую и региональную политику.
СИНДИКАТ – разновидность картельного соглашения, которое предполагает сбыт продукции его участников через
единый сбытовой орган, создаваемый в форме АО или
ООО
ПУЛ – объединение предприятий, предусматривающее
особый порядок распределения прибыли его участников
(прибыль участников пула поступает в «общий котел», а
затем распределяются между ними в обговоренной
пропорции).
23

24.

Виды концентрации
ТРЕСТ - объединение, в котором предприятия, ранее принадлежавшие разным предпринимателям, объединяются
в единый комплекс, теряя свою юридическую и хозяйственную самостоятельность.
КОНЦЕРН – это горизонтальное или вертикальное объединение предприятий, которые сохраняют свою юридическую самостоятельность, но финансовый контроль и
фун-кции по их снабжению, производству и маркетингу
взяты под единое управление.
ФПГ – это объединение юридических лиц, полностью или
частично объединивших свои материальные и финансовые активы на основе договора о создании ФПГ в целях
технологической или экономической интеграции для реализации крупных инвест. проектов, повышения эффективности производства и расширения рынков сбыта. 24