Похожие презентации:
Родительское собрание. Приоритетные направления работы МБДОУ №31 в 2019-2020 учебном году
1. Общее родительское собрание МБДОУ № 31
Тема:«Приоритетные направления
работы МБДОУ № 31
в 2019 – 2020 учебном году»
2.
Создание в МБДОУ № 31 благоприятныхусловий развития детей в соответствии с
их возрастными и индивидуальными
особенностями, развития способностей и
творческого потенциала каждого ребенка.
3.
.4. Годовые задачи МБДОУ № 31 на 2019 – 2020 учебный год
1. Продолжать работу по сохранению и укреплению физическогоздоровья дошкольников и обеспечению психологически здоровой
образовательной среды в ДОУ.
2. Совершенствовать работу в ДОУ по развитию художественноэстетических способностей дошкольников в соответствии с ФГОС ДО.
3. Внедрять эффективные методы и приемы в формировании социальнокоммуникативных компетентностей у дошкольников.
4. Использовать новые формы сотрудничества с семьей по вопросам
воспитания и обучения детей.
5. МБДОУ «Детский сад комбинированного вида № 31» с 2019 года возобновил работу по программе «От рождения до школы» Руководители
авторского коллектива – доктор психологических наук, профессорН.Е. Веракса; доктор психологических наук, профессор, заслуженный деятельнауки РФ, академик Международной академии наук педагогического образования –
Т.С. Комарова;Заслуженный учитель России, Отличник просвещения
СССР;Отличник просвещения РСФСР – М.А.Васильева.
6. Учебно-методический комплект к программе «От рождения до школы» Образовательная область - Познавательное развитие
7. Учебно-методический комплект к программе «От рождения до школы» Образовательная область - Познавательное развитие
8. Учебно-методический комплект к программе «От рождения до школы» Образовательная область - Социально-коммуникативное развитие
9. Учебно-методический комплект к программе «От рождения до школы» Образовательная область - Речевое развитие
10. Учебно-методический комплект к программе «От рождения до школы» Образовательная область - Художественно-эстетическое развитие
11.
с педагогами12. Педагогический состав МБДОУ №31:
Образовательный процесс в МБДОУ № 31 осуществляют 26педагога. Из них – 16 воспитателей, 10 – специалистов:
учителя-логопеды – 2
педагог-психолог – 1
музыкальный руководитель – 2
инструктор по физической культуре – 1
педагог дополнительного образования по Изо-деятельности - 1
педагог дополнительного образования социально-педагогической направленности по
познавательной деятельности - 1
педагог дополнительного образования по ритмике – 1
педагог по духовно-нравственному воспитанию – 1
Характеристика кадрового состава
Количество
Образование
Высшее педагогическое 15
образование
Среднее
7
педагогическое
Обучаются в Вузе
Стаж работы
До 5 лет
2
От 5 до 15 лет
7
От 15 до 25 лет
12
Более 25 лет
3
Квалификационная
Высшая
0
категория
Первая
12
Соответствие
6
занимаемой должности
Без категории
6
13. Транслирование педагогического опыта для педагогов ДОУ. Семинары-практикумы, консультации
14. Коллективные просмотры
15. Транслирование педагогического опыта на городских, областных, международных мероприятиях: «Методические мастерские», семинары,
конференции16.
17.
18. Основные направления сотрудничества ДОУ с семьями воспитанников
19. Работа в ДОУ по взаимодействию с семьями воспитанников
20.
21.
22. Работа в ДОУ по взаимодействию с социальными партнерами
Сотрудничество с МБОУ «Средняя общеобразовательная школа№ 27 им. А.А. Дейнеки» г. Курска
23.
Сотрудничество с УГИБДД УМВД России поКурской области
24.
Экскурсия в музей пожарной-спасательной части № 2,праздник «День огнетушителя»
25.
Экскурсия в картинную галерею им. А.А. Дейнеки, кружок «Основыискусствоведения», руководитель-сотрудник Пискурев В.Н.
26.
Сотрудничество с Курским государственным театромкукол
27.
Музыкальная гостиная от МБОУ ДО «Детской школы искусств № 1им. Г.В. Свиридова» г. Курска